回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)
日本オフィス・システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本オフィス・システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本オフィス・システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社して数年は社員寮に入ることができる。その点が安心
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮以外は特に目立って良い福利厚生はないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子どもの誕生日休暇や在宅勤務など普通以上の福利厚生が備わっていると思う。
有給休暇も時間単位で取れたり、半休に制限もない。
【気になること・...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅手当がとにかくすごい。一万円で住めたからだ。ただ駅の環境は悪く立地はあまり良くない。でも部屋は新築で新しいので良かった。
【気になること...続きを読む(全162文字)
東京に2か所事業所があり、どちらもとても綺麗で駅からも近くアクセスがよい。また、転勤はない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時は確かリロクラブに加入していましたので、映画のチケットやディズニーの入場券が安く購入できるのは嬉しかったです。ただ、現在もあるかはわかり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
いわゆる、バブルの時代に勤めていました。時代もあるのでしょうが、地方の営業所でしたが、スポーツクラブが無料で使用できたり、キックオフで新年会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社から30分以内のところに社員寮があり、比較的負担額が少なく住むことができるので、入社後は満足度が高いと思います。
結婚祝いや出産祝いでお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いわゆる福利厚生制度の項目ではないかもしれませんが、資格試験の受験料が同一試験に対して、合否に関わらず3回まで全額支払われるのはとても魅力で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
寮があり、遠方から入社する場合はとても重宝する。オートロック式であり、綺麗である。
家賃は2年目からあがっていく。
有給なども比較的取得しや...続きを読む(全160文字)
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有給については取りたい日に予定が無ければ基本的に習得可能である。8月等は大型の連休を取る人間もいる。非常に休みの取りやすい企業だと感じます。住宅補助につ...続きを読む(全150文字)
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有給は比較的取りやすいと思われる。会社としての休みはないので、案件の提案時期を考慮して、
休みを調整する。社内交流は個人単位で行う程度で、会社としての...続きを読む(全155文字)
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休暇は普通に週休二日、休日出勤の場合は振替休日があります。祝祭日は普通に休み。ただしプロジェクトの進捗具合などの理由で柔軟に対応することはあります。よっ...続きを読む(全220文字)
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若年層の出世が比較的遅く、同業社と比較すると年収は低い方かと思う。20代では家族を養えるほどの年収は期待できない。年収が原因の全てではないかと思うが20...続きを読む(全168文字)
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有給は使えない雰囲気は無く、奨励はしています。
ただし、業務量が時間的に間に合っていないので完全に消化している人は少ないと思います。
住宅補助は若年...続きを読む(全213文字)
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休暇についてはスケジュール調整で取得しやすい方だと思います。
カスタマエンジニアをしていましたが、前もって休暇申請をしてスケジュール調整すると、前日な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
①マルチベンダーと②ワンストップサービスにより、顧客のあらゆる課題に幅広いソリューションで対応できる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、働きやすいのではないかと。
女性で活躍している人も多いように見受けられる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本的には調整しやすい
有給も取得しやすいように思います
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだが、繁忙期は仕事中心になりがち。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得奨励金や受験料の負担など、その部分は手厚い
新人研修も手厚く、OJTでの新人教育も無理させない方針で優しい雰囲気がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
プライム案件に関わる機会が多い
幅広いソリューションを提供=幅広い仕事・知識を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は抑えて、ボーナスで差をつける給与体系である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給をもっと上げてほしい
給料をもっと上げてほしい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
着実に売上を伸ばし、案件の引き合いも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引拡大に対応するための人的リソースが圧倒的に足りないこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
基本給は抑えてボーナスで差をつける給与体系。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直IT企業の中だと安い方だと思う。
また、ボーナスが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的に穏やかでいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員と本部長クラスの社員は優秀だと思うが、中間管理職に残念な人が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によると思うが有給が取りやすく、残業と休日出勤が少ないため、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生以外は特段魅力的なものはないので基本使うこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何かと手当は出る印象。2ヶ月に1回、社内や社外のひととの食事用に5000円もらえる制度もある。誕生日に5000円分利用できる制度もある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職金はあるが毎月の積立金額がとても低い。今はどうなっているか分からないが当時は月あたり5000円しか積み立ててもらえなかった。
【気になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当は単身用、家族用とあり支給率も他社と比べて遜色ないと思う。
カフェテリアプランがあり医療費や生活費、資格取得費用など様々な費用につい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部社員は享受していたと思われるが、独自の福利厚生はあった。資格取得の補助なども
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も言うが経営破...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
誰がつかってるの?って言う物がある
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断も自分で予約しないといけなく、正直面倒くさい
退職金がな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい所といえば副業が可能なところくらいで、福利厚生はほぼ基本的なものしかありません。住宅手当や忌引休暇とかもない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助は5年で切れるが補助分の給与上昇は見込めない、また学習支援として経常されているが実際は使っている人間を見...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得に魅力的な福利厚生は無い、必要最低限な印象のため、従業員により魅力的な福利厚生を整えるべきな印象がある続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 日本オフィス・システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンオフィスシステム |
| 設立日 | 1982年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 267人 |
| 売上高 | 67億6977万5000円 |
| 代表者 | 近藤壮一 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 555万円 |
| 電話番号 | 03-4321-5500 |
| URL | https://www.nos.co.jp/ |
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