ジャルパックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
JALグループである安心感や伝統があるので、お客さまが利用するハードルは低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業のみ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
フレックス制度や時間休などもあり、比較的自由に有給も取得できることからワークライフバランスを取りやすい。
またテレワークも推奨されており、出社...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品自体が売れない時代に差し掛かってきており、事業の転換が必要なタイミングだと感じる。ただグループ会社というこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
残業時間は繁忙期は多くなるが、有給などは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では残業をつけられない雰囲...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ライフワークバランスや社員の風通しの良さは、他の会社にはないい点であると感じる。お金は気にせず、ゆっくり働きたい場合は非常におすすめできる会社...続きを読む(全157文字)

【良い点】
賞与に関してはグループでよい業績であれば2.0ヶ月分が夏と冬にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は若い世代は特に上がらない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
JALとの連結決済のため、賞与は本体会社の業績に連動する。労働組合の体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給やフレックスの活用ができるため子育て中でも仕事が柔軟に可能。
女性の人数も多く理解が高い。
比較的女性社員の管理職は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員は親身になってくれる人が多く、また旅行が好きな社員が多いので勉強熱心な社員が多い印象がありました。
歳の近い社員は比較的仲が良いように感じ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
平社員に関しては基本的にはフレンドリーな人が多く、プライベートでも遊びに行く人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は店舗...続きを読む(全182文字)

【良い点】
たくさんの技術を習得できるからやりがいを感じる人もいる。
商品のことをしっかり勉強する必要があるから美容知識が詳しくなる。
勉強会など積極的に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
給料は役職がつくと少し上がり、ボーナスで手当がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談はあったりなかったり、忙しいという理由...続きを読む(全102文字)

【良い点】
当たり前かもしれないが、基本的にみんな礼儀作法、マナーをよく知っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯に連れていってくれるのが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
無理な時間設定、数ヶ月で変わる現場のこと。
管理職側は実際には現場で働いてないから無理難題を押し付けてくる。
店舗スタッフはそれにしたがって働...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は入社7〜8年目になっても、リーダーにもなれない社員がほとんどだったと記憶している。
結果的に、それでキャリア...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくになかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
放置しすぎ。明らかにパワハラ体質だったと思います。人がそうなのか会社がそうなの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ツアー参加者の安全や教育サポート体制についてかなり考えて仕事をしている。責任感とサービス精神、忍耐力のある社員ばかり。続きを読む(全65文字)

【良い点】
様々な年齢層が交じりあって業務を遂行する点は組織として魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層のマネジメント力のばらつきは目...続きを読む(全81文字)