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株式会社ジャルパック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャルパックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャルパックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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1.7
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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1.1
退職理由
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2.7

ジャルパックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ジャルパックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

JALグループの一つとして旅行業を担っているため、今後も会社は継続していくと感じる。円高で旅行需要が減る中でどのように企業として対応していくかが鍵であると...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    JALグループの一員として安定した経営基盤がありますが、コロナ禍による旅行需要の減少や、オンライン予約の普及による店舗営業の見直しなど、業界全体が変革期に...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    旅行業界での知名度はあるが、旅行の主流が企画旅行から個人旅行にシフトしつつある点が懸念点続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JALグループである安心感や伝統があるので、お客さまが利用するハードルは低いと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行事業の...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行商品自体が売れない時代に差し掛かってきており、事業の転換が必要なタイミングだと感じる。ただグループ会社という...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パンフレット廃止にともないWEB上でのDP販売が主流になっているため、競合他社と比べて劣っていることが多い。
    新...続きを読む(全111文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なんでもうるさく言えば意見が通るところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性がなくても、内容が整ってなくても、オリジナリティ...続きを読む(全248文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JALが親会社だという点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に関することはきっちりと教育がありマニュアルやコンプライアンスもしっ...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レジャー産業なので、景気に左右されます。テロな度が起こると一気に売り上げが下がり、悲惨な状況になりますので覚悟が必要です。
    他業界に転職する...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 商品企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インターネットでの旅行販売が伸びていく中で、完全に出遅れてしまった。
    本来システムで簡素化するはずのダイナミックパッケージ販売では手作業が多く社員への...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    旅行業のため世の中の動向によって、また、親会社の影響を多く受けますのでその動向によって、とても影響を受けます。
    ライバル他社との競合も厳しいので、その...続きを読む(全162文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・業界自体伸び白が少ない。
    ・航空会社のホールセラーは、航空会社の経営戦略に
    大きく左右される。座席販売の貢献度については
    厳し問われ、グルー...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ジャルパックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザの予防接種や健康診断のオプションなどは比較的安く受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はなくなってしま...続きを読む(全115文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署に依るが、リモートワークと出勤を希望で使い分けることができ、フレックスで早朝に働いて早めに切り上げたり、夜だけ仕事するようなこともできた...続きを読む(全295文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    妊婦さんや幼子を持つママには比較的優しい部署が多いと思う。突然の欠勤などでも周りがカバーしていた。経済的な状況もあると思うがほとんどの方が出...続きを読む(全185文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    国内・海外旅行商品の両方を扱い、JALグループの有形無形資産を積極的に活用しながら仕事ができる。
    続きを読む(全50文字)

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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィス勤務を導入している。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後6年間で3部署を経験することがキャリアパスとして決められている。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年9月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    子供が2歳になるまで育休の取得が可能。小学校3年生まで時短勤務が可能。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    JALグループの中核企業として、JALの航空機を使った商品を販売できる。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    旅行会社の中ではトップレベルの給与水準。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ジャルパックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本航空グループならではの福利厚生が整っている。旅行が好きな人や地方在住の人だと福利厚生はかなり助かるのでは。続きを読む(全55文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社エモック・エンタープライズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまどんなことが求められているかわかっているのだろうかと思う。頑固なところが方向性にもでているように感じる続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あさやホテルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日光市内の訪問数に対して宿泊数が少ない、インバウンド需要があることなどから事業の成長は見込める。日光の社寺から少し離れた鬼怒川温泉に立地して...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外からのインバウンド需要が続き、今後も業績が悪くことはまずなさそうである。そのため、首都圏、主要都市を中心にホテルの数は未だ増え続けている...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アールエヌティーホテルズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドが増える中で将来性はあるのではないかと思う。自分が勤務していた頃より室料がかなり上がっているので、需要の高さを反映していると思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GENSEN HOLDINGS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な施策を行っていると思うのでいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一気に人が辞めてしまうというのがあったので不安にな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    野口観光株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活力再生業であること。特別な時だけでなく、社会に出ている人が、お越しになり、また頑張ろうと思ってもらえる、そんな力を与えることができるのは魅...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジェイアール東海ツアーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にも旅行というものはなくなることはないと思う。また新幹線などの移動手段と宿泊施設のパッケージとして通常別々に購入するよりは安価な商品で...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社海士の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客室も新しくなり、SNSを通じてホテルを知るゲストが多いのでこれからも客数は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大浴場の...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    内宮商事株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自のルートがあり安価仕入れで高いリターンがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親族で上役を固めているので現場経験がない故に現場の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパホテルは長年にわたり連続黒字経営を続け、安定した収益基盤を築いています。所有物件を中心に自社で運営・管理・ブランド戦略を一貫して行うこと...続きを読む(全596文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ジャルパックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジャルパック
    フリガナ ジャルパック
    資本金 8000万円
    従業員数 544人
    売上高 1154億5300万円
    決算月 3月
    代表者 平井登
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号
    電話番号 03-5715-8120
    URL https://jalpak.jp/
    NOKIZAL ID: 1572618

    ジャルパックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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