この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進テストに受かれば管理職の肩書が得られます。素質がない人でもコネでも管理職になれます。また、年功序列制度も残っていますので、ある程度年次が経...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャルパックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャルパックの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
4.3
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
1.7
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.7
ジャルパックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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ジャルパックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
8
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はとてもしっかりしていると思う。
自分次第で業務に対してのスキルアップはどんどんしていける社風でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
組織がしっかりしした会社でした、社内連絡方法、緊急連絡体制などがしっかいしていました。勉強になりました。
福利厚生もまずますで航空券支給など作...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出向で九州の日本航空へ出向してした(今もその形態は存続)。JALとJAS統合後の初期であった事もあり、出身派閥によるぎこちなさが組織には残って...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
JALが破綻してからの業績は回復していませんが、社内の雰囲気は良い方だと思います。男性社員は文系が多く物腰の柔らかい人が多いと感じます。同期の...続きを読む(全218文字)
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入社して1ヶ月半はみっちりと座学を詰め込まれる。旅行業界特有の専門用語や知識が得られる。端末も航空会社専用の端末を使うのでJALグループ内での転職には有利...続きを読む(全163文字)
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基本的にはOJTがほとんどですが、先輩が後輩に仕事内容を伝えていく伝統が残っていたので、仕事内容については丁寧に指導されました。
管理部門やシステム部門...続きを読む(全157文字)
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まず、身につけられるスキルですが、JAL端末の操作が習得できます。これはある程度の旅行会社ならほぼ導入されているので例え、退職したとしても同じ業界内で転職...続きを読む(全183文字)
全8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャルパックの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
JALグループである安心感や伝統があるので、お客さまが利用するハードルは低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行事業のみ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休などもあり、比較的自由に有給も取得できることからワークライフバランスを取りやすい。
またテレワークも推奨されており、出社...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は可であり、福利厚生も充実している点はかなり良い。
研修もJALグループで行うことがあり、他業種との接点になっており、いろいろな刺激を受け...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅行商品自体が売れない時代に差し掛かってきており、事業の転換が必要なタイミングだと感じる。ただグループ会社というこ...続きを読む(全142文字)
サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社してすぐ研修制度があるので、未経験でも安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も研修などがありますが、研修日までにあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ホスピタリティに近年力を入れており、一流ホテルのマナーを参考にマニュアルを作っているので細かい所作や上座下座など基本的なマナーをそこで学べる。...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
一応、感謝される仕事内容なので、その変はやりがいを持ってやっている社員もいるかも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
講師の方が自分の年代に近かったので聞きやすくわかりやすく教えてもらいました。
そこはよかったとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
講師が定期的に巡回にきてくださったり、技術の研修なども行っているので、自分のやる気次第で昇給したり技術は向上する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社前に内定者アルバイトがあるので、仕事に慣れることができます。どんな仕事内容なのか入社前に体験することで、入社後のミスマッチも減るためいい取...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
勉強会など、皮膚などの知識から学ぶことができます。
研修は充実しています。サロン配属されてからも研修はなんどかあります
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
教育体制も良かったと思います。仕事はしっかり教えてくれました。新入社員の方もしっかり教えて貰えてたように感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ベンチャー特有のスキルアップに関してはかなり熱心に取り組んでいたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって能力にかなりばらつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
正直やることに関しては同じことが多い気がするのでマンネリ化は避けられないかもしれません。ただ、部署によってやりがいは違ってくるので成長を見込め...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャルパックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャルパック |
|---|---|
| フリガナ | ジャルパック |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 売上高 | 1088億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井登 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5715-8120 |
| URL | https://jalpak.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572618
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