ジャルパックの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定後の企業のスタンス】面接で、皆さん第一志望というのですが、後から断りの電話をしてくる学生もいます。どのようにあなたのその言葉を私たちは信じれば良いですかと言われた。内々定の電話で、すぐには結論出さなくても良いので、一度面談に来てくださいと言われる。【内定に必要なことは何だと思いますか？】旅行業界は、皆旅行を通して人々を幸せにしたいという思いは変わらない点であると思うので、その中でなぜジャルパックを選ぶかが重要だと思いました。自分が企業理念にどうマッチするかなどを深く考えておくと良いと思います。笑顔と元気とハキハキさについても、評価のポイントになると思います。入社後にしっかりと成長したいという思いを強く持ち、いかにそれをアピールできるかが鍵です。あとは仮面を被らずに素直に話すことです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？】元気に明るくは最初から最後まで忘れずに心がけました。GDでは自分を主張するのではなく、周りと波長を合わせて、話が逸れたら戻す、という事を心がけました。また、面接の質問には素直に答えることです。多少深掘りされたり考えさせられる質問をされても、焦らずに思った事を話したからこそ自分の思いは伝得ることができた思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？】説明会も席取り合戦が激しかった気がします。ESには旅行業界の中でもなぜジャルパックなのか、という質問などもあったため、他者との比較を念密に準備しました。説明会では社員の方に直接質問もできたので、会社のことだけでなく、面接はどんな雰囲気だったか、どんな質問をされたかといった事も話していただけました。面接では面接官の方がとても親切で、しっかりと話を聞いていただけました。少し考えさせられる質問もありましたが、素直な気持ちで話すことが大切だと感じました。最終面接は役員の方達だったので、最初はかたい雰囲気を感じましたが、緊張をほぐそうとしてくださいました。人事の方も含めとてもいい人たちばかりだと感じました。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか？】面接後に必ず人事の方と少しお話しする機会がありました。そこでも親身に話を聞いてくださったので、素直に思いを話すことができました。内定後は今までは聞けなかった質問ができる面談の機会を作ってくださいました。