口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジャルパックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
株式会社ジャルパックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャルパックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャルパックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャルパックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジャルパックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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ジャルパックの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
ジャルパックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.2
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.6
- 社風・文化
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3.4
- 女性の働きやすさ
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3.4
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ジャルパックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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全18件中18件表示
回答者：
年功序列の傾向が強く、若手社員の昇進や昇給には時間がかかるとの声があります。また、評価制度についても、上司の主観に左右される部分があるとの指摘があります。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での影響が大きく、賞与がほとんどない状況もあった。
改善されてきているが年功序列の風潮は拭えず、成果主義...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与に関してはグループでよい業績であれば2.0ヶ月分が夏と冬にでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は若い世代は特に上がらな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
JALとの連結決済のため、賞与は本体会社の業績に連動する。労働組合の体制がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ...続きを読む(全163文字)
回答者：
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【良い点】
大卒初任給は20.8千円です。住宅手当が6万程支給されるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ流行によりボーナスが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人事考課制度がありましたが、形だけのように感じました。部署によって、昇格が難しいなど、不公平感がありました。昇格する人はどんどん上に上がるが...続きを読む(全173文字)
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非正規社員だったので、時給でしたが、毎年きちんと評価査定が行われ、昇給がありました。業界的に給料日水準が高いとは言えませんが、残業代もきちんと支払われ、...続きを読む(全107文字)
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元々契約社員のため、書面に目標値を書いたり達成率を表示したりはない。1年に一度、上席との面談がありそれにより昇給が決まる。
但し、普通に業務をこなして...続きを読む(全153文字)
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バブルと一緒に成長してきた企業であり、業界内での給与水準は高いほうではあったが、決して満足出来るレベルでなく、特に親会社破たん後は制度変更により、かなり...続きを読む(全154文字)
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30代の社員も未だに年収ベースはほぼ変わっていない。厳しい再建の時期に重なったこともあるが、賞与も1ー2ヶ月程度であるため、生活を支えるのはかなり厳しい...続きを読む(全157文字)
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年収は、旅行業の中でもかなり低い部類に入る。経済状態がいいとは言えない時期ではあったので、賞与もなしだった。昇給も微々たるものでほとんど昇給はなし。突発...続きを読む(全157文字)
回答者：
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とにかく給料はあがりません。
若いうちは何とかもちましたが、もう限界です。
50過ぎのおじさま達もほとんど変わらない年収でなんでやってけるのかわかり...続きを読む(全163文字)
回答者：
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給与は3年前の7割程度に下落。給与レベルはJAL本体よりも数割下だが、下落率が一緒なところは平等。
仕事に満足していても、子育てをしている同期は生活苦...続きを読む(全247文字)
回答者：
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毎年の契約更新時に、直属の上司と、配属先の長(私の場合は所長)との3者面談があります。事前に人事考課表が渡され、それぞれの項目を記入した上での面談です。...続きを読む(全150文字)
回答者：
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当時は給与・賞与共に安定しており、旅行業界としては高水準な収入だったと思います。
残業代も全額出ていました。
ただし、人事考課については、個別の具体...続きを読む(全169文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・残業代も付き業界内では良い方だと思われる。
・残業時間が多い部署では、残業代で収入が上がる。
無い部署との差は50万-100万になると思う。
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全18件中18件表示
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ジャルパックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
国内・海外旅行商品の両方を扱い、JALグループの有形無形資産を積極的に活用しながら仕事ができる。
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JALグループの一つとして旅行業を担っているため、今後も会社は継続していくと感じる。円高で旅行需要が減る中でどのように企業として対応していくかが鍵であると...続きを読む(全81文字)
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在宅勤務やテレワーク、サテライトオフィス勤務を導入している。続きを読む(全30文字)
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入社後6年間で3部署を経験することがキャリアパスとして決められている。続きを読む(全35文字)
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子供が2歳になるまで育休の取得が可能。小学校3年生まで時短勤務が可能。続きを読む(全35文字)
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JALグループの中核企業として、JALの航空機を使った商品を販売できる。続きを読む(全36文字)
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日本航空グループならではの福利厚生が整っている。旅行が好きな人や地方在住の人だと福利厚生はかなり助かるのでは。続きを読む(全55文字)
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テレワーク制度やフレックスタイム制度、ワーケーション制度、時間単位の有給休暇を取得することが可能で、ワークライフバランスはかなり取りやすい。続きを読む(全70文字)
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男性より女性の方が多い会社であり、産休や男女関係なく育休も取得が可能です。続きを読む(全37文字)
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社員の方々の熱意やお客様への思いに触れ、やりがいを感じられる職場だと感じました。続きを読む(全40文字)
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サービス(ホテル・旅行)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半年に一度ほどほてるの支配人との面談がありました。厨房スタッフなども含めて全スタッフがそこでそう支配人との面談ができるので直接伝えたいことな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給＋賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
ホテル業界では年収は高い方だと思う。
特にボーナスは業績連動もあるのでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や量に対しては決して高くない。昇給や賞与も決して高くない。女性の頑張りを搾取してい...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
支配人など上司によるが、できるだけ従業員の仕事ぶりを給与や賞与に反映させようとする姿勢が基本的だったと思う。続きを読む(全60文字)
回答者：
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【良い点】
旅行業界の中では高いほう。評価制度に関しても整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、給与はそんなに高くは...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャルパックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャルパック |
|---|---|
| フリガナ | ジャルパック |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 売上高 | 1154億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平井登 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
| 電話番号 | 03-5715-8120 |
| URL | https://jalpak.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572618
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