この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなり充実している。各種手当て、特に住居費に関してはかなり優遇されている。
社宅もあるが入る人は余りいなく近場のアパートを借りる人がほとんどで...続きを読む(全164文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はかなり充実している。各種手当て、特に住居費に関してはかなり優遇されている。
社宅もあるが入る人は余りいなく近場のアパートを借りる人がほとんどで...続きを読む(全164文字)
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一括施工体制を売りにしており、設計、製作、輸送、据付、保全と一連の流れでの
仕事に携わる事が出来る。
責任は大きいが終わった後の達成感はかなりのものを...続きを読む(全160文字)
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朝は5:00退社は1:00の生活を続け、同期一人がうつ病になった。
自分もこのまま続けていくと同様な状況になると思い。退職を検討している。
現場では予...続きを読む(全164文字)
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職務内容的には、物流の流れを間近に感じ、一般事務と違い専門的知識など学ぶ事も、おおくかなりやりがいと、興味深い仕事ではあるが、給与体系が、全然違う雇われ方...続きを読む(全159文字)
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物作りが好きな方や、若手から責任ある業務に携わりたいと考えている人なら仕事にやりがいを感じれるでしょう。しかし、大企業という安易な考えで入社される方は、控...続きを読む(全170文字)
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労働環境は、きつい仕事ですが、ストレス体制のある方でしたら、なんとか頑張っていけるのではないでしょうか。また、給与に関して言えば、労働時給換算すれば、高校...続きを読む(全169文字)
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事業は2つあります。私は機構事業しかわかりません。
堅実な事業ではであるが常に貧乏な感じが職場に蔓延している。
機構事業とは工事事業のことです。
取...続きを読む(全202文字)
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入社して6カ月を過ぎたころから、土日勤務が勤務が当たり前のようにありました。そして最大約2カ月間休みなしで、残業が月100時間程度ありました。しかしながら...続きを読む(全165文字)
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定修工事などの期間でリミットが決まっている場合などで仕事が忙しいときは休暇はほとんどありませんが、逆にそれ以外の時期は自分の仕事の受け持ちにもよりますが、...続きを読む(全168文字)
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昔は女性が現場に配属されることはあまりなく現場での女性は事務員が中心であったが、近々では配属されることが多くなってきた。また、女性の管理職も誕生してきてお...続きを読む(全156文字)
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休暇に関しては部署にもよるが比較的取りやすい雰囲気ではあった。しかし、決算期になると客先から増員要求があることが多いのでその時期には有給の時期をずらす事が...続きを読む(全179文字)
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管理職になるのは基本的に総合職のやつ。大卒で新卒で入社した人。正直、大卒でいきなり温室に入ったから、あまり優秀な人はいない印象。ほかの社員もぎらぎらした人...続きを読む(全166文字)
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大手企業なのに給料は低い。休みも少ない。事務職採用ならまだまし。現場採用はもっと待遇が悪いらしい。残業して何ぼの会社。残業少ない部署はきつい。事務職でも総...続きを読む(全172文字)
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大企業であり、福利厚生などが充実していてとても安定感のある会社だと思います。
家族を持ち、安定した生活を求めるには大きな魅力があります。
ただ会社とし...続きを読む(全181文字)
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残業時間にアナウンスがあり、会社としては残業を減らしたいという意図は感じられる。
だが実態は忙しい部署では残業が常態化しており、有給どころか、振替休日の...続きを読む(全163文字)
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入社のきっかけは、親、担任教師の勧めです。
自分でほとんど考えずに決めてしまいました。
機工グループで勤務していますが、俗に言われる3kです。
きつ...続きを読む(全204文字)
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お客様の工場内の構内作業管理に従事していたが、現場の方がとても親切な方が多かった。
工場のプラント等を色々見れるので面白いです。
仕事をうまく進めるた...続きを読む(全160文字)
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国内空洞化の流れから、マーケットは縮小傾向だが、業界としては、集約が進んできている。特に、機動性・管理体制・などから、中小企業の廃業や、エンドユーザーによ...続きを読む(全203文字)
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・業務が多忙でなければ、何時でも休める。工事関係では、着工から工事完成までは、休める雰囲気は無い。突貫徹夜工事などもある。
・出産・育児・介護など、積極...続きを読む(全245文字)
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鉄について
残業については支店によって異なるとしか言われなかった。本社の人事にも研修担当の人事にも聞いたが全く同じ事を言われた。君津支店、八幡支店がとて...続きを読む(全195文字)
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社内の風通しは良く、発言はしやすいほう。ガテン系の現場ともつながっているので、ざっくばらんとした、男性的な社風。
仕事ができる人間にはどんどん新しい事に...続きを読む(全174文字)
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部署にもよりますが、残業を減らしていこうという動きが見られます。
以前は上司より先には退社できない雰囲気がありましたが、
現在は上の考え方が変わりつつ...続きを読む(全155文字)
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賞与は年に2回だが、5月に特別賞与として同じくらいもらえるので3回あるのと同じ。昇進は3年に一回あって、試験となる。最近は落ちるやつもいる。配属された部署...続きを読む(全156文字)
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どこに配属されても寮があるので、食費と家賃はほぼかからない。ちなみに家賃6000円で飯は一食150円程度。場所によって値段のちがいはある。家を購入したら5...続きを読む(全175文字)
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入社理由は、とにかく大きな仕事がしたかったから。数年もすれば、何億という仕事にも就けるが、怪我や死亡事故もつきもの。自分が監督している現場の人間が死んだら...続きを読む(全173文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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