この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結論から言えば将来性は自分が所属していた国際分野では感じない。
なぜなら、海外企業を下請けの選択肢として広げていく能力と、積極性がないからである。
同...続きを読む(全258文字)
山九株式会社 報酬UP
山九株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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結論から言えば将来性は自分が所属していた国際分野では感じない。
なぜなら、海外企業を下請けの選択肢として広げていく能力と、積極性がないからである。
同...続きを読む(全258文字)
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家族的でチームワーク重視の会社であるが、その一方では実力があるものや結果を出した人間に対する評価やリターンが与えられるまで非常に時間がかかり、2-3年でス...続きを読む(全166文字)
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退職理由:入社前後での条件の違い。家賃手当年間70万円を約束されていたが、入社後に覆されるという、人材獲得の為のいわば悪徳商法。 これではグローバル人材を...続きを読む(全195文字)
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残業はほぼなし。住宅手当は要注意。入社前と後で話が違い、実質70万円の年収を損した。基本的には社宅、しかも築50年もあるようなところ、バス・風呂共通、幽霊...続きを読む(全151文字)
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給料低すぎ。入社させるために給与を騙された。英語を使わない。国際感覚まるでなし。組織を大切にするのでチャレンジしようとしてもたたかれる。裏で何をやっている...続きを読む(全154文字)
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本社は知らないが、支店はワークライフバランスなどあって無いようなもので、徹夜、残業、なんでもありの状態である。同業他社も同じような物なので覚悟しなければな...続きを読む(全176文字)
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九州配属で人には非常に恵まれていたが、希望していた配属とは正反対の為退職に至った。通関業務を希望していても、会社が現場主義な為、まずは現場へ配属されるのが...続きを読む(全259文字)
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この会社は海外を重視していますが若年層で海外にいけるのは稀で基本的には国内の事務所で実務を
積んでから海外へ行かせるという方針です。なので最初から海外に...続きを読む(全171文字)
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給料、賞与に関しては平均より下回りますが十分に生活できる額だと思われます。
将来的に昇進すれば家族も十分養えると思います。
また、評価に関しても正当な...続きを読む(全170文字)
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大企業の割には給与は少ないです。海外勤務時の手当ては他の日系企業と比較すると決して多いとは言えません。残業・海外勤務が無い時期は月収がかなり少なくなるけど...続きを読む(全171文字)
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月によって残業時間が違うため、忙しい時期だとそれなりに多くもらえます。そのため、残業が多い、少ないとで給与に差が出ていると感じます。資格試験などを受けて昇...続きを読む(全159文字)
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男性優位の日本において女性の意見が言いやすい、職場環境なのではないかと
私は感じることができます。
育児においても有給を使いやすい、言いやすい職場環境...続きを読む(全154文字)
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有給が自分の思ってたより、好きなだけ使い放題でした。
それなので、プライベートではかなりの旅行についやすことができたと
私は感じることができます。
...続きを読む(全151文字)
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大企業らしくおおらかな面もあるが、反面それがあだとなり、良い方向にいかないことが多かった。後から考えれば安いきつい騒動といわれても長い目で見れば安定した公...続きを読む(全154文字)
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各現場によって性質が全く違うが、自分がいる現場を定時までこなし、それから別の船積みの仕事に応援で出向き残業で強力するということで、会社に貢献するという意味...続きを読む(全159文字)
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資格に関しては、上司からとるように言われる。
資格取得が管理者の評価につながるからだ。
衛生管理者と通関士の取得は会社の命題であり、
とることが昇格...続きを読む(全165文字)
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私自身は、あまり成長性といったものは感じませんでした。
ただ、需要がなくなることは無い業界ですし、しっかりとした企業としての活動が行われている限り、特に...続きを読む(全200文字)
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私は独身でしたが、当時は所帯持ち用の社宅手当が相当充実していたように聞いています。
(今はどうか分かりません)
食事手当のようなものは、なかったように...続きを読む(全183文字)
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教育は、あまり充実していなかったように思います。OJTが中心で、会社としての教育プログラムのようなものはあまりありませんでした。
時折外部団体の研修に出...続きを読む(全166文字)
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残業の多寡は、部門によって大きなギャップがあるように感じました。
現在はどのようになっているか分かりませんが、残業の多い時期は100時間くらい残業してい...続きを読む(全155文字)
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当時からアート引越しセンターはライバルというよりもその隙間をうばうカンジでした。今となっては接客レベルや搬送レベルを含めてもう完全に別次元のクオリティでし...続きを読む(全151文字)
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自分は高卒から中途採用であったため、給与に関しては手取りで20万以下だったと記憶しています。主に引越し業務であったため週末の休みはなく、体力的にもかなりハ...続きを読む(全159文字)
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休みはそれなりにもらえてはいたが、仕事のノルマがきつく営業チーム内での険悪な雰囲気に耐え切れないことが多かった。
入社試験でもわかるようになかなか性格が...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係は、他の会社、同業種のかたと比べれば、
いいほうかと私は思います。
しかし、努力は必要です。自分の努力でスキルはいくらでも
つくこ...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業はたくさんありますが、
この会社は独自の営業路線を開拓しております。
安定した業績が見込まれるなか、ノルマの達成を
多くの人が望んでいま...続きを読む(全160文字)
会社名 | 山九株式会社 |
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フリガナ | サンキュウ |
設立日 | 1917年11月 |
資本金 | 286億1900万円 |
従業員数 | 30,595人 |
売上高 | 5635億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村公大 |
本社所在地 | 〒801-0852 福岡県北九州市門司区港町6番7号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3536-3939 |
URL | https://www.sankyu.co.jp/ |
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