マクセルの評判・口コミ一覧（全312件） 5ページ目

【良い点】
評価に関しては上司が良ければ、しっかりと部下を見て評価をしてくれる。また、部下が上司を評価することも定期的にあり、一方的な評価ではないので、...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ojt教育のみで、それ以外はほとんどない。後輩への指導もなく自分で繰り返し実務を行なって覚えていくのが普通と...続きを読む(全117文字)

【良い点】
組合も電気連合に加入しており、元日立系列であった為かなり福利厚生はしっかりしていると感じる。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業がとにかく弱く、物を売り切らないと感じた。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も部署により、業務の幅が大きくことなる、開発や品証は特に業務過多で、管理職はかなり苦労を感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性に関しては福利厚生もしっかりしており、有給も取りやすい為かなり働きやすい環境であると感じた。また、管理職側もそれを理解し対応していたので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
小型の全個体電池を開発しており上手くいけば伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年くらいはM&Aや事業買収をして企業規模...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度は実力のある人が昇給・昇格出来る様な仕組みになっているので実力があれば順調に職級が上がって行く。基本給与はメーカーとして標準的な内容...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部門によると思うが営業部門は自己コントロールさえ出来れば極端な残業も無くワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全225文字)

【良い点】
女性のバイヤーも多く在籍しており、女性の働き方に対しての理解が深い。また、有給も取得はしやすいので何かあった時など対応しやすい。女性でもキャ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
kgあたりの輸送金額が上昇することを確認した。 →請求書データから積載率・輸送費グラフを作成し、フォワーダーと出...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質から抜け出せず合理化が進んでいない。社内にはスペシャリストが少ないので、効率的なやり方ではなくマンパ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
非正規雇用の為、年収は上がりませんでしたが時給1200円で仕事的にはかなり楽な方だと思います。重いものや、体力を使う仕事など一切なく、ある程...続きを読む(全164文字)

【良い点】
初めに、2週間ほど研修があり、丁寧に教えて頂けます。社員さんも落ち着いた方が多く、製造業ですが、ミスをしても怒られることはまずありません。危...続きを読む(全165文字)

【良い点】
将来性などは、いろいろな分野で活躍しているので安定かとおもいます。暇な時期もありましたが、ほかの部署が忙しかったりしたら応援で派遣されます。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料は年一回昇給する。昇給額は前年の個人評価によって決まる。
よほどの事がない限り下がる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若者に会社を認知してもらうために、音楽フェスなどに出展しアピールしていた点はとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務は個人の裁量に任されており、仕事とプライベートのバランスは良かったと感じる。
近年は働き方改革の影響もあり、深夜残業もできなくなっていた...続きを読む(全161文字)

【良い点】
コア技術を持ったメーカーであり、技術力で勝負できる会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の磁気テープなどの好調期からの脱...続きを読む(全219文字)

【良い点】
コロナ禍では積極的に在宅勤務を推進し、心配なく働くことが出来た。有給休暇の取得は積極的。休みやすい環境。残業管理も徹底され、ダラダラ居残る残...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の業績不振から早期退職制度を利用して退職。好条件にて退職金の上乗せあり。定年まで残り少ない社員にとってはかなりの優遇措置。退職後は2年間...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給与がそれなりに頂けるところ。社内の雰囲気は悪くなく、ぎすぎすしていない。残業はあまりなく、定時に帰れます。京都の建屋は新しく綺麗で働きやす...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署や上司によって違う。忙しい部署は残業・休日出勤多い。ただし、個人の意志で断ることはできる。特に東南アジア系の海外工場では、日本の法が及ば...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立の連結対象グループ会社だったが、リーマンショックのあと、日立製作所が製造業最悪の赤字を出して、グループ事業再...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界の中では標準的な年収。目標管理シート制度があり、半期に一度評価される。ただし、評価の点数と昇級は連動していない感じ。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)