この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
マクセル株式会社 報酬UP
マクセル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均年...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社的に女性管理職はまだ少ないが、チャンスは与えられていると思う。また、出産・育休制度もあり、戻ってからも面談したうえでその人にあった業務を任...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、離れてみて思うのはカフェテリアプランを採用するなど一般的には高いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
2018年前後から階層別研修や選抜研修などの整備を行っており、スキルアップや教育体制は整っていると言える。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は正社員は入社から数年はかなり低めだと聞いていました。社員寮に入ってる人以外はどうやって生活してるのって先...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の互助制度があり、食堂が安く使えたり、バスツアーや観劇など、社員や家族が安く参加できるイベントが多くあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化を奨励しているためとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方を改善する施策中で、残業を少...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署内は社員、契約社員(パート)、派遣社員ともに区別なく仲が良く、雰囲気がよい職場だったと思います。
また、花見や歓迎会、忘年会、新年会、社員...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は100パーセント消化を奨励しているためとりやすいというより取らされます。小さな子供がいる人は時短勤務も気軽に相談できてとりやすいです。続きを読む(全76文字)
少数精鋭であるため、若手からある程度予算のあるプロジェクトを任せてもらえると聞いた。また、自由度が高く自身のアイデアを形にしやすいといった意見も多かった。続きを読む(全77文字)
口コミサイトによると同規模メーカーと同等の給与基準で年功序列の傾向が強いと書いてあった。しかし、最近では頑張った人には相応の評価がつき、働きがいを得られる...続きを読む(全93文字)
全固体電池やHADが今後の成長を支えていくと考えられ、それ以外の成長も重要であると考えられる。続きを読む(全47文字)
フレックス、在宅勤務が可能であり、休日も多いと仰っていた。しかし、残業時間に関しては多い部署では平日のプライベートは確保が難しいとも聞いた。続きを読む(全70文字)
人柄の良い人が多く、技術屋基質な部分があるので、技術部門を目指す人にはいい会社と聞いた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
賞与に関する評判は一般的に高いです。彼らの職務内容は、製品の品質向上や生産性の向上に向けた努力を評価し、その成果を反映しています。一般的に、生...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足していません。長時間労働が当たり前であり、残業や休日出勤が頻繁に発生します。仕事が家庭や趣味の時間を圧迫...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、会社の方針や文化との適合性に不満を感じています。また、キャリアの成長や挑戦の機会が限られていると感じています。さらに、労働環境や働き方の...続きを読む(全130文字)
働いた分だけしっかり評価をいただくことができる環境が備わっているため、やりがいにつながるとおっしゃっていました。続きを読む(全56文字)
基本給というよりかは手当類が充実しているとおっしゃっていました。続きを読む(全32文字)
若年層への知名度が低いということで、その知名度の低さを打開すべく、現在は対策を練っている状況だそうです。続きを読む(全52文字)
休みも多く、有休のための申請なども必要ないということで魅力に感じているそうです。続きを読む(全40文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
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フリガナ | マクセル |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 122億300万円 |
従業員数 | 3,989人 |
売上高 | 1291億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5715-7031 |
URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
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