マクセルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全3件）

開拓者精神を忘れず大切にしており、驕らず1歩1歩進んでいるところが魅力。パスポートICチップを制作している会社が国内2社あるうちの一つ。続きを読む(全68文字)

かなり時代の流れを読んだ経営を行っているので将来の心配はあまりいらないだろう。続きを読む(全39文字)

初任給は26.9万円であり、比較的高水準。続きを読む(全21文字)

在宅勤務には手当も支払われ、リフレッシュ休暇などもある。続きを読む(全28文字)

フレックスタイム制や時差出勤などが認められており、自身の生活にあった仕事スタイルを選べる。続きを読む(全45文字)

電池事業では、一貫して作製するため完成した製品を見れる点が魅力。続きを読む(全32文字)

電池市場がホットであり、マクセルでは一次の全固体電池が強みであると感じた。続きを読む(全37文字)

初任給は良いが、年収を調べた限り昇給の上がり幅が低いと感じた。続きを読む(全31文字)

年間休日120日以上あり、家賃補助やカフェテリアプランがあるので比較的良いと感じた。続きを読む(全42文字)

ライフステージに応じて働き方を選べる制度が整備されており、フレックスタイム制度が良い点。続きを読む(全44文字)

フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)

「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)

愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)

京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)

「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)

「三自の精神（自発・自治・自覚）」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)

実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)

誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)

チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
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落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多い印象。個人プレーよりもチームでの合意形成を重視する文化があり、慎重さと安定感が特徴的。続きを読む(全60文字)