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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マクセルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マクセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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マクセルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マクセルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
19件中19件表示

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2018年前後から階層別研修や選抜研修などの整備を行っており、スキルアップや教育体制は整っていると言える。会員登録して続きを読む(全59文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員への教育は迷走しており、新卒での入社はおすすめしません。
例年、1ヶ月の集合研修の後に本配属となり、配属...会員登録して続きを読む(全258文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入る会社ではないです。集合研修は毎年ブラッシュアップされているようですが、配属後は当然ながら配属先に一任さ...会員登録して続きを読む(全221文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本ojt教育のみで、それ以外はほとんどない。後輩への指導もなく自分で繰り返し実務を行なって覚えていくのが普通と...会員登録して続きを読む(全117文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各職務に対する教育文化会があり、委員がふさわしい研修を考えている。しかし、社員が少ないので、似たような内容の研修を同じ人間が何度も受ける事も...会員登録して続きを読む(全184文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの社員が合同で研修を行う機会があり、知識レベルが共有できたりスキルアップを図る事ができた。教材も独自に作成しており有形無形両方勉...会員登録して続きを読む(全209文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立製作所と共通した研修プログラムがあり、いろいろなグループ会社から人が来られるので、よい意味で、たくさんの交流をすることができます。講師の...会員登録して続きを読む(全179文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、日立製作所の教育制度に準拠しており、充実していると思う。多種多様な教育を受講することができる。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全176文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の場合は基本的にはOJTであるが、新卒の場合は日立グループ網を使っての様々な研修制度もあるようだ。また業務遂行においても自社内だけでなく...会員登録して続きを読む(全192文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製造の方法は丁寧に指導されます。最初はベテラン社員が実際に方法を見せます。後は自分でやってみます。その後もベテラン社員が付いてできるまで一応付いてくれま...会員登録して続きを読む(全158文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
20年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

制度だったキャリア研修はなかった。自分で研修を見つけてきても、なかなか行かせてもらえなかった。
無料のセミナーは何故か積極的に行かされた。外部の知見を...会員登録して続きを読む(全202文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

法人向けの、部材組み込み営業を担当。
建材印刷のなんたるかを知ることはできる。
大手のひも付き案件も少なくなく、また開発力についても、大手・中堅・中...会員登録して続きを読む(全204文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しっかりとした教育体制は少なく、実務をばりばりこなして実力をつけていく印象。資格の取得などはよっぽど個人が意識して取得しようと思わないと機会は少ないかも...会員登録して続きを読む(全154文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
グラフィックデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して商品開発関連の仕事をしていましたが、職場のイメージは一見他職種との連携が取りやすそうなフラットな印象を受けますが、現場に入ると意外と周りの状況が...会員登録して続きを読む(全152文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は他社と比較して強調できるほどのものはない。入社当時は社内研修があるが、私は転職で勤務していたので、とにかく作業をしてくれというスタンスだった。...会員登録して続きを読む(全187文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は研究職でした。
若い人は積極的にアピールすれば学会発表やセミナーなどに参加させてもらえます。また研修も定期的に行われております。ですのでやる気があ...会員登録して続きを読む(全157文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
工業デザイナー・モデラー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ研修はありますが、実際の業務になるとしっかりした教育、引き継ぎがなされないこともあり、自ら考え進めて行くしかありません。プロジェクト推進能力...会員登録して続きを読む(全180文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時から教育はしっかりしており、技術系企業なので従業員のスキルも高い人が多い。主な研修は日立グループの教育制度を利用できるので内容は豊富である。
将...会員登録して続きを読む(全176文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マクセルの 他のカテゴリの口コミ

マクセル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットに書かれている平均年収は高めの方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や職種によって年収や勤務体制がちがうので、平均...会員登録して続きを読む(全112文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全134文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になる...会員登録して続きを読む(全132文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...会員登録して続きを読む(全116文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減ら...会員登録して続きを読む(全99文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に女性管理職はまだ少ないが、チャンスは与えられていると思う。また、出産・育休制度もあり、戻ってからも面談したうえでその人にあった業務を...会員登録して続きを読む(全82文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上を見ればキリがないが、離れてみて思うのはカフェテリアプランを採用するなど一般的には高いほうだと思う。会員登録して続きを読む(全57文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は正社員は入社から数年はかなり低めだと聞いていました。社員寮に入ってる人以外はどうやって生活してるのって...会員登録して続きを読む(全97文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は100パーセント消化を奨励しているためとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方を改善する施策中で、残業を...会員登録して続きを読む(全149文字)

マクセル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の互助制度があり、食堂が安く使えたり、バスツアーや観劇など、社員や家族が安く参加できるイベントが多くあります。会員登録して続きを読む(全63文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社大廣製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップとしては、先ず工具をたくさん使えます。水道系、電気系の工具は使用頻度が高いので、DIYが好き、機械いじりが好き、コーナン大好きな...会員登録して続きを読む(全273文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全や設計においてスキルを高める機会が限られているという意見もあります。長期的なキャリアパスを見据えた専門的...会員登録して続きを読む(全125文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、通信教育の補助が出ていてスキルアップが出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ係でも仕事が関係ないからと教育を受けさ...会員登録して続きを読む(全89文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身ではあまり興味がありませんでしたが、キャリアアップ制度はとても良かったです。
研修制度は充実していたと思います。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社ディジ・テックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の状況にもよりますが、入社後数日は他部署での研修があり、他部署がどういう動きをしているか、自分が所属する部署との関わり、を学ぶことがで...会員登録して続きを読む(全648文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時のことなので、現在はわかりませんが、配属先によると思います。私が配属された部署はOJTをしていただいたので、業務に慣れるのが早かったです...会員登録して続きを読む(全131文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用制度が存在するが、正社員に登用された従業員が上長からのパワハラのターゲットにされていた...会員登録して続きを読む(全126文字)

株式会社GSユアサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員や入社数年後はある程度システマティックに人事からの研修が準備されており、社員として必要なベーシックなスキルを学べる。
マーケティング...会員登録して続きを読む(全192文字)

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修や社外での研修また管理監督するための資格を習得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
行きたくない、行く必要なない...会員登録して続きを読む(全105文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に補助が出ていた時期も昔の話
【気になること・改善したほうがいい点】
なにも出さないサポートしない会社になった。天理研修センターも機...会員登録して続きを読む(全82文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マクセルの 会社情報

基本データ
会社名 マクセル株式会社
フリガナ マクセル
設立日 1960年9月
資本金 122億300万円
従業員数 3,989人
売上高 1291億3900万円
決算月 3月
代表者 中村啓次
本社所在地 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
平均年齢 44.8歳
平均給与 717万円
電話番号 03-5715-7031
URL https://www.maxell.co.jp/jpn/
NOKIZAL ID: 1577808

マクセルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。