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在宅勤務には手当も支払われ、リフレッシュ休暇などもある。続きを読む(全28文字)
マクセル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マクセル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にマクセル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
在宅勤務には手当も支払われ、リフレッシュ休暇などもある。続きを読む(全28文字)
年間休日120日以上あり、家賃補助やカフェテリアプランがあるので比較的良いと感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
通勤手当は全て出ます。
3年前に手当を不正に請求している人がいて問題になった
怪しい社員・信頼のない社員に対して抜き打ちで通勤定期を適切に購...続きを読む(全179文字)
取り扱う製品によって部署が変わり、中には駅からも遠いいわゆる僻地での仕事になることもあるので良いとは言えない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上を見ればキリがないが、離れてみて思うのはカフェテリアプランを採用するなど一般的には高いほうだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の互助制度があり、食堂が安く使えたり、バスツアーや観劇など、社員や家族が安く参加できるイベントが多くあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助や自己啓発の制度は比較的整っている。
また社内で年1程度でTOEICを受講できる制度があり、英語の勉強も力を入れることができる。
【...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
家賃補助は既婚者であれば、家賃の半額を会社が普段してくれて、とてもありがたい。また子供手当もあり、福利厚生については文句ないレベル。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているとおもいます。子供手当が手厚いが、逆にいうと結婚して子供がいない家庭は恩恵があまりない。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関しては会社までの交通費や家賃の補助などもある。アクセスは良くないが転勤などは少ない。
【イベントや選考を通して感じた】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
独身の場合の住宅補助は地域によりますが、都心だと結構な額の支給があり有り難かったです。福利厚生のカフェテリアプランも総務が利用を推進していて...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休暇の制度は整っていると思います。また、コロナ禍でも在宅対応やワクチン休暇の設置も速やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当は上限5万。最近カフェテリアプランも導入しているため、比較的福利厚生は良い。特に住宅手当はなかなかここまで出してくれる会社はいないと...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
組合も電気連合に加入しており、元日立系列であった為かなり福利厚生はしっかりしていると感じる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
家賃補助、子供手当、通勤手当、単身赴任手当等非常に充実している。
海外研修制度、グローバル人材育成制度等のグローバル人材育成には力を入れてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
団体保険でふつうよりもやすく、生命保険や自動車保険にはいれるせいどがありました。保養施設として、おおてのホテルとていけいして、やすく泊まれる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり老朽化しているが寮と社宅がある。ただしどちらも会社の敷地内にあるので住みたいとは思わない。手当は一般的な家族手当があるくらいで社員食堂...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は、昭和時代からの企業らしく、充実している方だと思います。寮、社宅などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配偶者、子ども手当、住宅手当、社会保険、年金、退職金の確定ちょ室年金
等の福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりした福利厚生制度だったと思います。社員教育制度も充実しており、本人のやる気に応えてくれる社風だったと思います。女性も活躍しやすい風土...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワンフロアなので他の職種も見渡せ風通しがいい社風です。
比較的アットホームな雰囲気で社員同士は仲が良い雰囲気です。
残業も許容範囲内でワーク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
日立の子会社だけあり、福利厚生はしっかりしてたと思います。
保養所や、ジムなどの割引もありますし家賃補助や各種手当もあり、家族がいてる人には...続きを読む(全165文字)
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休日も多く、有給休暇も部署によるかもしれませんが取得しやすい環境です。フレックスも取得しやすい会社です。全社イベントは夏に会社内の敷地で、冬は場所を借り...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は充実していると思います。
健康管理室も各拠点に配置していますし、食堂、喫茶室もあり安く利用できました。
ただし、現在もあるのかは不明です。...続きを読む(全199文字)
開拓者精神を忘れず大切にしており、驕らず1歩1歩進んでいるところが魅力。パスポートICチップを制作している会社が国内2社あるうちの一つ。続きを読む(全68文字)
かなり時代の流れを読んだ経営を行っているので将来の心配はあまりいらないだろう。続きを読む(全39文字)
初任給は26.9万円であり、比較的高水準。続きを読む(全21文字)
フレックスタイム制や時差出勤などが認められており、自身の生活にあった仕事スタイルを選べる。続きを読む(全45文字)
電池事業では、一貫して作製するため完成した製品を見れる点が魅力。続きを読む(全32文字)
電池市場がホットであり、マクセルでは一次の全固体電池が強みであると感じた。続きを読む(全37文字)
初任給は良いが、年収を調べた限り昇給の上がり幅が低いと感じた。続きを読む(全31文字)
ライフステージに応じて働き方を選べる制度が整備されており、フレックスタイム制度が良い点。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
もともと持っている製品は数十年に渡って安定した売れ方をしており、売上に波が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所の実績が悪...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
言われた仕事ができればOK
【気になること・改善したほうがいい点】
金を掛けずに改善が常態化している。
予算獲得が苦手な部門・上司だと下は苦...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いですし、前職よりも良いです。保険はもちろんありますし、住宅補助やスポーツクラブやリゾート施設の割引などもあります。私は実家か...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はとても良く、風通しの良い社風が根付いており、年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境だと感じました。
特に、社員同士のコミュニ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はないに等しい。
また、確定拠出年金が、月55000あるが、それが実質退職金と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していてよい
日立製作所は社員の生活とキャリアを総合的に支える充実した福利厚生制度を整えています。まず、多様なニーズに応じて利...続きを読む(全871文字)
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【良い点】
企業の保険組合があり、病気怪我で入院してもほとんど費用を支払ってくれる。温泉などの割引もあり契約社員でも正社員同等の福利厚生が得られる。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は格安で寮に入ることができるが、自分の配属先によっては寮から車で1時間ほどかかり、やや不公平感があった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社食があり、安くておいしく、派遣社員も使うことができありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近くに住んでいる人は自転車...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・住宅補助あり(県外出身者のみ)
・寮あり(原則オペレーターのみ)
・カフェテリアプラン/財形などあり
・食堂あり(1回実質負担250円)
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【良い点】
家賃補助は一部の人にしか出ないため、不公平であると感じることもあるが、それ以外に福利厚生は並以上に揃っていると思う。不満は無い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得など、社員のスキルアップに力を入れて欲しいです、(資格手当必須)
他の企業と比較してもかなり給与が低...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | マクセル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マクセル |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 122億300万円 |
| 従業員数 | 3,700人 |
| 売上高 | 1298億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 啓次 |
| 本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 03-5715-7031 |
| URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
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