マクセルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
住宅補助や自己啓発の制度は比較的整っている。
また社内で年１程度でTOEICを受講できる制度があり、英語の勉強も力を入れることができる。
【気...続きを読む(全228文字)

【良い点】
家賃補助は既婚者であれば、家賃の半額を会社が普段してくれて、とてもありがたい。また子供手当もあり、福利厚生については文句ないレベル。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているとおもいます。子供手当が手厚いが、逆にいうと結婚して子供がいない家庭は恩恵があまりない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
独身の場合の住宅補助は地域によりますが、都心だと結構な額の支給があり有り難かったです。福利厚生のカフェテリアプランも総務が利用を推進していて積...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇の制度は整っていると思います。また、コロナ禍でも在宅対応やワクチン休暇の設置も速やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全122文字)

【良い点】
住宅手当は上限５万。最近カフェテリアプランも導入しているため、比較的福利厚生は良い。特に住宅手当はなかなかここまで出してくれる会社はいないと思...続きを読む(全145文字)

【良い点】
組合も電気連合に加入しており、元日立系列であった為かなり福利厚生はしっかりしていると感じる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
家賃補助、子供手当、通勤手当、単身赴任手当等非常に充実している。
海外研修制度、グローバル人材育成制度等のグローバル人材育成には力を入れている...続きを読む(全196文字)

【良い点】
団体保険でふつうよりもやすく、生命保険や自動車保険にはいれるせいどがありました。保養施設として、おおてのホテルとていけいして、やすく泊まれる制...続きを読む(全179文字)

【良い点】
かなり老朽化しているが寮と社宅がある。ただしどちらも会社の敷地内にあるので住みたいとは思わない。手当は一般的な家族手当があるくらいで社員食堂で...続きを読む(全228文字)

【良い点】
福利厚生は、昭和時代からの企業らしく、充実している方だと思います。寮、社宅などは充実していると思います。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配偶者、子ども手当、住宅手当、社会保険、年金、退職金の確定ちょ室年金
等の福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)

【良い点】
しっかりした福利厚生制度だったと思います。社員教育制度も充実しており、本人のやる気に応えてくれる社風だったと思います。女性も活躍しやすい風土が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ワンフロアなので他の職種も見渡せ風通しがいい社風です。
比較的アットホームな雰囲気で社員同士は仲が良い雰囲気です。
残業も許容範囲内でワークタ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
日立の子会社だけあり、福利厚生はしっかりしてたと思います。
保養所や、ジムなどの割引もありますし家賃補助や各種手当もあり、家族がいてる人にはあ...続きを読む(全165文字)

休日も多く、有給休暇も部署によるかもしれませんが取得しやすい環境です。フレックスも取得しやすい会社です。全社イベントは夏に会社内の敷地で、冬は場所を借りて...続きを読む(全153文字)

福利厚生は充実していると思います。
健康管理室も各拠点に配置していますし、食堂、喫茶室もあり安く利用できました。
ただし、現在もあるのかは不明です。
...続きを読む(全199文字)

労働時間は7・75で休憩は45分です。労働時間は短いと感じます。
福利厚生は年々落ちています。住宅補助もなく食事補助もありません。
目標管理シートで評...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスは女性は取りやすいと思います。時短勤務など、仕事と部署にうまくはまればバランスよく仕事できると思います。ただし、業務は判断業務になるよ...続きを読む(全831文字)

マクセル会と言うものがあり、そこで色々催し物を企画運営をしていた。慰安旅行や納涼祭、またマクセル会で有名人を呼んだりしていた。
スポーツクラブの提携して...続きを読む(全161文字)

日立グループということもあり、福利厚生面はなかなか充実していたと思います。
ただリーマンショック以降のコスト削減の一環で、軒並みカットや縮小が進み、今で...続きを読む(全168文字)

福利厚生は充実しており住宅補助や有次休暇も比較的取得しやすい。レクリエーション支援も日立グループの制度を用いてリフレッシュが可能。勤務時間はグループ間の格...続きを読む(全163文字)

・有給休暇については、業務の自己管理によって取得しやすい環境。
・間接部門では、フレックス勤務が採用されているため、基本は定時(8時30分)出社ですが、...続きを読む(全185文字)

休暇制度:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆と長期休暇となります。(工事の関係で一部出勤となる部署があります。)
労働時間:部署によってさまざまです。設...続きを読む(全192文字)