この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いが大企業なのでそこそこ条件はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MPIというマクセル独自の改善運動をしていますがその改善運...続きを読む(全180文字)
マクセル株式会社 報酬UP
マクセル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無いが大企業なのでそこそこ条件はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
MPIというマクセル独自の改善運動をしていますがその改善運...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本初の乾電池を販売したのはむかしのはなしで、現在は率先して新しい製品を作ることもなく、他社が出した物のまねして新...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は現場内は機械が止まらなければ自由に時間を使う事ができ楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼で改善の話しや稼働率のミー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前はサービス残業など当たり前、といった悪習がありましたが、現在そのような習慣は無くなり、残業代は100%支給されます。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
かなり老朽化しているが寮と社宅がある。ただしどちらも会社の敷地内にあるので住みたいとは思わない。手当は一般的な家族手当があるくらいで社員食堂で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全社で、男女差別をなくそうという運動があり、それを推進するワーキンググループが発足したのは評価できると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事のできる社員は、どんどん仕事を任され、自由に自分のキャリアを積んでいくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
課長クラス、部長クラスの給料が安い。課長クラスで800万、部長クラスで1000万程度。社員は基本給が院卒24万からスタートし、昇格とともに給料...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
学歴に関係ないこと、グループで一つのテーマについて解決していくスタイルは今でも良かったと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループの情報にアクセスでき、困った際はグループ間取引で解決できたりします。またグループの合同研修があり、自社だけでなく関連会社の状況や習...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学歴にあまり関係なく、成果が評価につながっているのは、良い点であると思います。ただし、カセットテープ、ビデオテープ全盛期は業績が右肩上がりで、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
日立グループの社員が合同で研修を行う機会があり、知識レベルが共有できたりスキルアップを図る事ができた。教材も独自に作成しており有形無形両方勉強...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は、昭和時代からの企業らしく、充実している方だと思います。寮、社宅などは充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
乾電池、カセットテープで築き上げたコア技術とそれを基盤にした幅広い事業を手がけている分、シナジー効果が期待できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は割と自分のペースで進めることができ、事業所単位では規模もあまり大きく無い為、他部門との風通しは良く、働き易い環境であると思います。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、家賃補助、子供手当、自由な社風、良くも悪くも年功序列な社風、親会社が変わり(少し前の話だが)結婚者の待遇面がとてもよくなりまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年功序列に身を任せていれば半自動的に上がって行くが、日立本社との給与格差は歴然としている。残業は付け放題で、忙しいのは事実ですが残業して稼ぎま...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
日立本社からの有益な情報展開と戦略の落とし込みがあり、日経では先行した活動が展開されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭いプ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
日立製作所と共通した研修プログラムがあり、いろいろなグループ会社から人が来られるので、よい意味で、たくさんの交流をすることができます。講師の方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やる気があれば、若い人でも意見が通るし、話を聞いてくれるため仕事のやりがいはある。逆に受け身だとそれなりの仕事しか回らないのでその点は公平だと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
配偶者、子ども手当、住宅手当、社会保険、年金、退職金の確定ちょ室年金
等の福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女比は圧倒的に男性が多いので、女性に対して優しいです。仕事の調整もしてくれますので、仕事と家庭との両立はしやすいと思います。
産休、育休、時...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
評価が学歴に左右されない。仕事のできる人は様々な業務を任される。その分ある程度の経験は積めると思う。本当のスキルという意味では難しいかも知れな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イエスマンであれば比較的楽に仕事が出来る。意見や改善点を言ったりするとどんどん煙たがれ最後は潰される。出来る人はイエスマンに徹していれば出世出...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生が充実、結婚している人は家賃補助50パーセント。あまり仕事を辞める人が少ない。仕事は忙しいがやりがいもあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
会社名 | マクセル株式会社 |
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フリガナ | マクセル |
設立日 | 1960年9月 |
資本金 | 122億300万円 |
従業員数 | 3,989人 |
売上高 | 1291億3900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村啓次 |
本社所在地 | 〒618-0071 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 717万円 |
電話番号 | 03-5715-7031 |
URL | https://www.maxell.co.jp/jpn/ |
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