この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仲は良かったように思います。スタッフ同士で旅行に行ったりさまさまな行事がありましたし、いくつか私も参加しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
株式会社大戸屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大戸屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大戸屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仲は良かったように思います。スタッフ同士で旅行に行ったりさまさまな行事がありましたし、いくつか私も参加しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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休みはないに等しい。一ヶ月休みなく働くこともあったりと、ほぼ強制労働。恫喝も当たり前。月一度の会議もまったく意味のないことばかりで。社長の話を3時間近く聞...続きを読む(全132文字)
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融通を利いてもらえたので、不満に感じたりすることはなかった。しかし調理の担当であったり、人数が少ない時などは多少の臨機応変さが必要かなとも思うが、許容範囲...続きを読む(全153文字)
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アルバイトだったので、休みたいときはいつでも休めた。ただ、社員はそうもいかないと思う。どこの店も人手が足りていないため、他店のヘルプに駆り出され、ただでさ...続きを読む(全152文字)
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私はホールのアルバイトとしての勤務でしたが、人手不足のキッチンでは自由に休みの取れない人も多いように感じました。ホールは割と休みの希望はきちんと通してもら...続きを読む(全185文字)
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店によると思いますが、希望休は出せました。どこもそうだと思いますが、急に欠員が出た時や忙しい時は、休みの日に呼ばれる事はありました。産休や育休は、アルバイ...続きを読む(全152文字)
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売上というよりもアルバイトの人数が足りないという状況が慢性的に続いており、店主や社員は月に4日程度しか休みが取れていなかった。アルバイトも学生が多かったの...続きを読む(全191文字)
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とにかく忙しく人がたりない。社員は使えない人だらけ。でも休みも全然とれてないから仕方ないのかも。みんな疲れきってグッタリしてるか、カラ元気。働いてたとこが...続きを読む(全172文字)
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休みが少ないのが一番の問題。店長になり数字に責任があるとなかなか休んでられない。
SVになったとしても週1休みでダラダラ仕事をするはめになるように思いま...続きを読む(全169文字)
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プライベートとのバランスを調整するには、休める環境を自分で作っていく必要がある。。
。。ほかの飲食店でも、同じだと思うが、アルバイトのスタッフをどんどん...続きを読む(全158文字)
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ワークライフバランスはまず考えられません
一時有能な女性店長が活躍していた時期がありましたが
やはり一人でがんばれるものではなくみなさんすぐに退職して...続きを読む(全165文字)
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はっきりいって店長クラスにとってはライフワークバランスなんてものはまったく関係ありません。朝10時に出社して帰るのはだいたい夜の10時過ぎです。休憩も1時...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフトが割と自由に決められる点
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆が重すぎて女性には体力的にきつい。実際バイトも女性より男性が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
夜は時給が高くなる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いていないのでわからないが、時給の上がり幅など不明だった。基本的に長く働...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとしてキッチンスタッフに配属されたのは良いものの、教育などは無いに等しく、業務に慣れるまでとても時間がか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
調理の面白さを知るきっかけとなった。普段、料理をしない人にとっては新鮮なことばかりで楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プリント...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キッチンスタッフのチームワークは店長を除けば、すごく良かった。業務に不慣れなうちは自分のできる業務を行い、先輩にサポートしてもらったりしていた...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際に対応してくれた店長が働く時には交代していて、それについて一切の連絡がなかった。そのため前店長から聞いてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コミュニケーションは人それぞれですが、いいと思います。ただし人の良さを理由に給与を上げてくれないことがありますが…。その店舗次第ですが店長の人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価されるのは売上前年対比の1択。
売上の増減の要因が、店主以下従業員の努力によるものか、全く関係ない外的要因から来るものなのかなどは関係なく...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職する際に、直属の上司には引き止められなかったが、他の部署の上司等は話をたくさん聞いてくれて、相談にものってくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろなことに関わるので、幅広い経験をできる。
ただし責任も自分でとることになる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分の好きな時間を指定して希望を出す事ができるので働きやすかったと考えます。週2日程度からでも働く事ができるので部活しながらも働く事ができた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは週2から3ある。有給休暇の取得も促進されており、休暇制度については改善傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は当然...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
これはいいのか悪いのか、うちの店舗はやりやすく、みんな出勤しすぎて大学生が学校を辞めてフリーターになる方が多かったです。笑
私個人的には、バラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
希望休が出せるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって早番遅番があり普通の仕事と比べてシフトが大変です。残業も部...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は時短も可能、土日休みたいも可能。
在宅もフルで使えるので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休憩が2時間なので家に帰って家事もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は忙しくなるので基本的には必ず出ないといけないです。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本3-5時間になるようにシフトは作られていました。ロング入れる人も言えば調整はしてくれます。しかし、シフトの枠が少ないので、仕事をあまり出来...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートを優先することもできます。シフトに入ることを強要されないし、固定シフトではないので自分の都合の良いタイミングで入ることができます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平日に休みが基本なので、テーマパークや商業施設が比較的すいているときに遊びに行けます。ストレスフリーで遊びには行けると思います。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに仕事を持ち込みたくない。
休憩の時間は休憩をしたいし、なんの意味もない教育シ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社大戸屋 |
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フリガナ | オオトヤ |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 654人 |
売上高 | 241億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蔵人賢樹 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号 |
電話番号 | 045-577-0357 |
URL | https://www.ootoya.jp/corporate/group.html |
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