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株式会社TBSスパークル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TBSスパークルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TBSスパークルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TBSスパークルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TBSスパークルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

TBSスパークルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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TBSスパークルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので福利厚生は申し訳ない。必要なものはすべて揃っているというイメージ。ただ住宅補助があるが、実家暮らしの人にも一律で支給されているため...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレビ社と同等の福利厚生制度がある。保養所や研修コンテンツも充実しており、積極的に活用していくことができる。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    会社の場所はすごく良いが、魅力的な福利厚生は皆無。基本給が低く、残業をしないと都内で暮らすのは無理。しかし、会社内に病院があったり保育所施設があるのでそう...続きを読む(全91文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    TBSのグループ会社なので、福利厚生に不満はない。
    カフェ制度で年間4万円分程度の買い物ができたり、
    自己研鑽に充てることができる。
    【気に...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    TBSグループの福利厚生を享受できるので良い。続きを読む(全23文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    一般的な福利厚生は充実している。週休二日もあり、一般的だと思う。続きを読む(全32文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦のつながりがあるので、先輩になんでも聞きやすい。
    どこの場所に配属になってもスパークル内でのコミュニケーションがしっかりできる。
    配属後も...続きを読む(全182文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    福利厚生はほぼ存在しなく、環境としては悪いと社員の方が話していたから。続きを読む(全35文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼないようなもの。通勤手当はあるが、住宅補助は一人暮らしではなく、全員に付与されており、低い基本給を補填するもの。続きを読む(全64文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    エンタメ業界であり且つ制作会社なので、忙しい時はとても忙しいらしく特にドラマなどの制作になると休める日も少ないらしい。続きを読む(全59文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    住宅手当は2万5千円支給されるが、都内勤務であるため少ないのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    【本・サイトで調べた】基本給に住宅手当2万円が含まれる、とのことだが、賄っていけるのだろうかと感じた。続きを読む(全51文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の人と食事に行く時に、食事補助が出るところ。年額でいくらかの支給が決まっていた。
    アルバイトにはその制度は適用されないが、社員の方と行く...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    TBSスパークルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年では気にしすぎかと思うぐらい、女性に対して配慮している会社だと思います。女性の管理職も増えてきています。産休や育休は間違いなく取得できる...続きを読む(全245文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは概ねいいほうだと思います。部署にもよりますが、基本的にはカレンダー通りに休もうとする文化が根付いています。続きを読む(全70文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきっちりと支払われていました。ただ、上限が決まっており、上限近くなってくると過小に申告することも多かったです。
    【気になること・改善...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制作会社にしては良い方だと思う。賞与もあり、残業代も出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもの。制作会社...続きを読む(全105文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量になれば平日の過ごし方は自由が効き、スケジュールによっては午前中病院に行くなどできる。リモートワークも可能で直行直帰もできる。
    【気にな...続きを読む(全157文字)

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      実際の働き方
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから評価されないなどは特になく、育休制度も手厚いため上司には子持ちの女性も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に固定給が低く残業代で稼いでいくしかないので、長期的に働くことを考えたらしんどさを感じたため。続きを読む(全70文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の内容はとても面白く、やりがいのあるものではある。しかし、体力的に30代以降も同じ働き方は続けられないように...続きを読む(全80文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとはフリーの方が会社に所属するパターンも多く、属人性の高い業務は、他者に引き継ぐことが困難。若手の育成も、慌ただしい業務の中で、ある程...続きを読む(全99文字)

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    株式会社TBSスパークルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    斜陽化が叫ばれるテレビ業界において、先端技術を用いた放送事業の業務改善や、ショートドラマ、ネットニュースなど、既存のテレビ放送の枠にとらわれ...続きを読む(全123文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の福利厚生、社内制度の口コミ

    シーシーエヌ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    県内であれば住宅手当が付与される
    会社指定の資格であれば、取得支援制度を受けられる
    残業手当は分単位で発生
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助は、15000円払えば借り上げ社宅に住むことができる。選ぶことはできず、会社側から言われたところにそのまま住むことになったが不便はな...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年々悪くなっている。
    利益成長のため、福利厚生がまず削られている。
    この先も福利厚生が良...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テレビ東京の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他経営企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くと言ってない。会社として社員のモチベーションが上がるような対応はほぼ皆無な状態。他局ではもっと応援してくれる...続きを読む(全84文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日も120日以上あり、さらに住宅補助も出るのでその点に関しては案して働いていると言っていた。続きを読む(全49文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そこそこ満足はしている。あまりつかったことはないが、住宅補助や転勤するにあたって、補助はでる。異任地補助は3年間だけでる続きを読む(全66文字)

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      実際の働き方
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    日本放送協会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 経理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員には休暇制度が多数あります。他社に比べて、長期休暇がとりやすいように、年始明けで半月以上休暇の方も多かったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手グループならではの充実した制度を享受でき、住宅手当や確定拠出年金、さらには自社サービスの社内モニター制度など、日々の生活を支える手厚いメニューが揃っている。続きを読む(全80文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本を代表するメディア機関として、全国各地の放送局に独身寮や社宅が完備されているほか、住宅手当や扶養手当といった生活支援制度が極めて充実していると思う。続きを読む(全76文字)

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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助や暖房補助など市内で住む分には十分貰えていたと思う。また、資格を取得すると金一封がもらえたりと社員のモチベーション向上のための制度もある。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    TBSスパークルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社TBSスパークル
    フリガナ ティビーエススパークル
    設立日 2018年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 1,321人
    決算月 3月
    代表者 石丸彰彦
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番6号
    URL https://www.tbssparkle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3103109

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