スターシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
仕事のペースは自分の裁量で進められるし、成果についても深く追求されない。挑戦することに意義があると当時は言われていたため、失敗を恐れずにチャ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業が母体になるため、会社としての特徴的な強みが存在しない。そのため、他社との差別化ができず、収益はあまりな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若くしてチャンスをたくさんもらえたため、20代にしてリーダーで活躍することができたし、マネジメントスキルを積むこともできる。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ダラダラしていてもお給料は支払われた。
だが、まわりの人達が働いている中で自分だけ業務をせず(業務をさせて貰う程技術が無いので)お給料を貰っ...続きを読む(全302文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。
あと、髪型やピアスもある程度大丈夫。続きを読む(全37文字)

【良い点】
給料がそれなみ、休日は休める。通勤交通費がしっかり支給される。外部での研修の際は出ない事もあった。
フロア無いで怒鳴る人などはおらず、部署に...続きを読む(全556文字)

【良い点】
会社として女性活躍に取り組んでおり、有能な女性幹部もいる。
ソフトハウスにしては女性社員が多い印象で、同等規模の会社と比べると居心地はいいの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
会社が求める成果を宣言し、結果を出すことで給与が上がる制度がある。
宣言する成果については、幹部と相談の上決定する。

また通常業務となる現...続きを読む(全178文字)

【良い点】
技未経験者に対する教育は確立されているようで、何もわからないまま現場に行くというのは無い。
また、未経験者は中堅社員と同じ現場にアサインされ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SE以外を評価する制度がない。
また、SEについて基本社外へ出ているため、常駐先の評価が社内の評価に繋がる。
ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
一年に一回ポイント付与のようなシステムがあり、働く年数を重ねるとポイントで購入できる商品の幅も増えていきます。また、資格を取得するとポイント...続きを読む(全121文字)

【良い点】
会社も福利厚生に力を入れてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年勤務しても退職金はない。交通費も自宅から職場までが何キロ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ラーニングエッジ株式会社の社内制度における大きなメリットは、「働き方の柔軟性」と「学習・成長への支援」が比較的充実している点です。現在の採用...続きを読む(全841文字)

【良い点】
見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶者に手当てがない　寮がない
狭いオフィスで会議スペースもない
入社してももらえる制...続きを読む(全151文字)

【良い点】
コロナ禍でも少しだけだが給料が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中の洋服購入は給料天引きのため、買いすぎると給料が無くなる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も必要最低限って感じだった印象があります。常駐先の福利厚生と比べて劣等感を抱いた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給休暇などの所得はしやすい。その際のフォローなどもしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援などは特になく...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣社員として勤務していたため利用できる制度には違いがありましたが、勤務環境や業務に必要な設備について大きく困ることはありませんでした。在宅...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、社会保険や有給休暇など最低限の制度は整っていますが、住宅手当やその他の手当など、充実した福利...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アニバーサリー休暇は良い制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について案内が全くなかった。可もなく不可もなくという...続きを読む(全85文字)