ブリヂストンソフトウェアの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全27件）
ブリヂストンソフトウェア株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ブリヂストンソフトウェアの 本選考体験記一覧
ES
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】保有スキル/学生時代の専攻や研究テーマについて/趣味・特技/部活動・サークル/アルバイト・ボランティア/学生時代に最も打ち込んだこと/入社後に携わりたい事/自己PR【ESを書くときに注意したこと】基本的に3...
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WEBテスト
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI: 言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】何度も解く同じ参考書を解くことで解き方を覚えた
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1次面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室後実施【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】中堅社員2名/男性【面接の雰囲気】面接官の印象は非常に堅苦しく、難しい質問をしてくるのでは...
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最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場にて実施【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】代表取締役/人事部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は非常に優しそうで、穏やかな方だなと感じま...
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ES
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR・学生時代に力を入れて取り組んだこと・入社後にやってみたいこと【ESを書くときに注意したこと】各設問の答えを一文目に明記し、結論ファーストを意識した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアなど、過去の...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語・非言語・適性検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を何度も繰り返し解き、問題になれること
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1次面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始５分前にzoomに接続し待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長クラス【面接の雰囲気】年次が高めの方が２名であり、堅い印象は受けたが、面説中に所...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 女性
内定
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始５分前にzoomに接続し待機【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】代表取締役社長と人事部長【面接の雰囲気】代表取締役社長がいらっしゃるので、面説の中で...
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ES
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【ESの形式】Web【ESの内容・テーマ】研究テーマ/趣味, 特技/部活動, サークルの経験/アルバイト, ボランティア活動/学生時代もっとも打ち込んだこと /入社後にしたい事/自己 PR【ESを書くときに注意したこと】誤字脱字と文章のリズムには注意しま...
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WEBテスト
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPIの言語/非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語,算数【WEBテスト対策で行ったこと】SPIは慣れだと思います.それ以外は対策は特にいらないと感じました.特にこの会社は手応え的に特別高い点数を...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ZOOM【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】SE【面接の雰囲気】技術系2名で45分でした.お2人共かなり温厚でした.自己紹介で趣味の話をして頂き,...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ZOOM【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後即開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長, 人事部長【面接の雰囲気】雰囲気はやや厳し目でした.しかし初めは人事部長が話しをしてくれて場が温...
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1次面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は二人とも年次の高い方でしたが、非常に和やかな雰囲...
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最終面接
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたZoomのURLから接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事と社長【面接の雰囲気】これまでの面接とは違い、かなり厳かな雰囲気でした。はじ...
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企業研究
21卒 | 福岡大学 | 男性
内定入社
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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A.
IT業界に興味を持ったきっかけを明確にすることは大切です。大学の所属学科が情報系でない場合、かなり質問されるので論理的に話せることはかなり結果に反映されると思います。また希望職種の業務の理解を深めることが必須だと思います。システムエンジニアの場合は仕事内容の具体的なイメージを深掘りされるので説明できる必要があります。また同業他社の比較を徹底的に行うと良いです。これは各次面接で必ず追及されるため入念な準備をしておかないと答えられないことが多くあると思います。ブリヂストンソフトウェア株式会社は同業他社の中で事業範囲が広いので具体的にどんなことがしたいかを明確にして、キャリアプランを自信を持って話せると好印象だと思います。 続きを読む
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志望動機
21卒 | 福岡大学 | 男性
内定入社
- Q. 志望する理由を教えてください。
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A.
私が貴社を志望する理由は世界に通用する製品を手がけるグループをITの分野で貢献したいと考えたためです。その中でもインフラシステムに携わりたいと考えています。海外に多く展開するブリヂストングループではネットワークを構築することは必須であり、生産システムや販売システム、基幹業務システムもネットワークを構築しない限り意味を成しません。そこで私はその根幹を支えるサーバーを構築やシステム処理を管理する業務に携わりたいと思います。またグループ全体で唯一のIT分野なので頼られることも多くあると思うので、責任感を持った仕事に携わることができ、やりがいを持った働きが出来ると考えました。このような理由から貴社にエンジニアとして貢献したいです。 続きを読む
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1次面接
21卒 | 福岡大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】エンジニア年数不明【面接の雰囲気】終始和やかに進む。同郷の方が面接官だったので方言の話で一盛り上がりあって面接が始まるほど優しい雰囲気でした。【入社後やりたいことはなんですか。】私は入社後にインフラシステムに携わりたいです。理由はユーザーに合わせて快適なシステムを提供したいためです。そのためには、自身の成長と周りの協力が必要と考えます。自身の成長では、高度な専門知識を習得することはもちろんのこと、大切な事柄とそうでないものを取捨選択する力と現場のニーズを正確にくみ取り、対策を複数提案する力を伸ばしたいです。また、多分野の専門家からの協力は必要不可欠です。その協力を得るためには、他社の意見に対して柔軟に対応できる協調性や多様な知識などが必要であり、加えてまとめ、判断し行動する力が必要だと考えます。このためにたくさんの体験や出会い、およびそれらに対する好奇心を大切にしたいです。【学生時代打ち込んだこと。】私が最も打ち込んだことはアルバイトです。このアルバイト経験で得たものは報告、連絡、相談、つまりほうれんそうの重要性です。私は仕事でのミスや失敗のほとんどが、それらを怠ることで発生することを痛感しました。お客様の発注は予算の上限や、納期などが重要になります。各お客様がどのタイミングで来店されてもいいように細かく引き継ぎを残し誰でも対応できる環境を徹底していました。しかし引き継ぎ不足や、確認せずに案内してしまうことで大変なご迷惑をおかけする度にほうれんそうの大切さを学びました。学生時代に社会人の基本を学びました。この経験を活かしチームの状況把握を素早く正確にすることで、仕事を効率よくこなすことができます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問の内容を正確にくみ取り、的確な返答が出来ていたと思います。文章が長くなりすぎないように簡潔に答えた結果だと思います。
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最終面接
21卒 | 福岡大学 | 男性
内定入社
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事部長【面接の雰囲気】面接官が企業の上層部ということもあり、少し厳しい印象でした。しかし話はしっかり聞いてくれるので焦らず自信を持つことが必要。【企業選びの基準を教えて下さい。】私が重視していることは二つあります。一つ目はやりがいです。私は約40年間仕事をする上で常に向上心を持ち、自分自身の能力や人間力などを磨いていきたいと思います。そのためには真摯に仕事と向き合うことで、何のために何をすべきかを明確にし、やりがいを感じる必要があると考えたためです。貴社はグループ唯一のIT部門でありながら規模を考えると社員数が少ないように感じました。これにより仕事を任せてもらう機会が多くあるのではと考え、そのような環境下に身を置くことでやりがいを感じることが出来ると思います。二つ目は人を大切にしている点です。顧客満足度は従業員満足度に比例すると思います。よって企業が人を大切にすることでよりよい仕事環境ができ、働きやすく仕事も円滑に進めることができると感じたためです。【あなたの強みを教えて下さい。】私の強みは話を聞く力です。私は友人の相談相手によくなることがあり、加えてアルバイトで幅広い年代の方の接客をしたことにより身につけました。私は商品とは関係の無い話などもすることでお客様との距離も縮まり、接客がうまくいくことが多くありました。その結果、私がおすすめした商品を買っていただくことで売上に貢献することができました。また話すことが好きなお客様などは私の名前を覚えていて下さり、また接客して欲しいと指名されることもあり信頼を得ていました。私は適度な距離感を保ちつつ打ち解け、仕事を円滑に進めることができます。また相談に乗ることも得意なので同期などとも良好な関係を築き、横の関係を大切にしていきます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】質問に対する返答が説得力があったとフィードバックをいただきました。企業研究を入念に行った結果だと思います。
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ブリヂストンソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | ブリヂストンソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ブリヂストンソフトウェア |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 従業員数 | 257人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 峯尾啓司 |
| 本社所在地 | 〒187-0031 東京都小平市小川東町1丁目22番12号 |
| URL | https://www.bsw.co.jp/ |
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