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ブリヂストンソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリヂストンソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンソフトウェア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリヂストンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

ブリヂストンソフトウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ブリヂストンソフトウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

下流工程である開発から徐々に上流工程へ携われる形のため、無理なく習得できるのではないかと感じた。続きを読む(全48文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後の研修だけでなく、専門的な技術を習得するための社内研修や、外部研修への参加支援制度もあると聞き、スキルアップを目指せる環境だと感じました。続きを読む(全72文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修がしっかりしていてIT未経験でもチャレンジしやすい。勉強のサポートするシステムも充実しているようだ。続きを読む(全52文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社やグループ会社からの依頼が基本的にある状況なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存システムの保守が多く、シ...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でエンジニアとしてキャリアアップはできない。外注管理やプロジェクト管理がメインの業務になる。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから上流工程にチャレンジできる環境にあります。
    上流工程やマネジメントなどの業務に携わりたい方にはいい環境だと思います。
    プログラ...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社やグループ会社からの受注になるため仕事の幅は狭いと感じる。やりたいことが明確にある場合はその仕事がそもそも...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として研修、教育体制に力を入れていることもあり
    新卒入社の社員に対してのサポートが手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月の集合研修を通じて、マナーやフローチャート、オフィス製品の基本的なトレーニングを受けることができた。
    社内の各部署と親睦を深める飲...続きを読む(全273文字)

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      改善したほうがいい点
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体で教育には力を入れており、経験の浅い社員には積極的に研修に参加させる風土となっています。しかし実際には業務量が多い為、中堅層以上になるとなかなか...続きを読む(全153文字)

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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ブリヂストンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえる文化があります。主体的に業務へ関わり、早く成長したいという意欲がある方にとっては、非常にやりがい...続きを読む(全498文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ブリヂストングループで、タイヤメインの事業展開であるためやりがいはある。続きを読む(全36文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    タイヤ事業のソリューション事業であり、自動車にまつわるため、将来性はある。続きを読む(全37文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    初任給が高く、ボーナスも5ヶ月以上もらえる。続きを読む(全22文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リモートもあるため環境や福利厚生は良い。続きを読む(全20文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    分からないが、週休2日制であるため、土曜出社がある。続きを読む(全26文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    ユーザー系SIerでありながら、幅広い事業を展開しているため、様々な経験ができると思う。続きを読む(全44文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    親会社次第ではあるが、かなり信頼感のある企業なため、安定はしていると思う。続きを読む(全37文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    立地が東京都ではあるが、小平市という立地なため、通勤に懸念があるのではないかと感じた。続きを読む(全43文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    選考

    残業が月平均25時間と、平均より少し多いのではないかと感じた。続きを読む(全31文字)

    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
    研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
    資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
    業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社UKnetの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がしっかりとしていたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブリヂストンソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブリヂストンソフトウェア株式会社
    フリガナ ブリヂストンソフトウェア
    設立日 1986年4月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 257人
    売上高 110億円
    決算月 12月
    代表者 峯尾啓司
    本社所在地 〒187-0031 東京都小平市小川東町1丁目22番12号
    URL https://www.bsw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2845902

    ブリヂストンソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。