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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリヂストンソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリヂストンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ブリヂストンソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ブリヂストンソフトウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後の研修だけでなく、専門的な技術を習得するための社内研修や、外部研修への参加支援制度もあると聞き、スキルアップを目指せる環境だと感じました。続きを読む(全72文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

研修がしっかりしていてIT未経験でもチャレンジしやすい。勉強のサポートするシステムも充実しているようだ。続きを読む(全52文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社やグループ会社からの依頼が基本的にある状況なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存システムの保守が多く、シス...続きを読む(全183文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でエンジニアとしてキャリアアップはできない。外注管理やプロジェクト管理がメインの業務になる。続きを読む(全70文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから上流工程にチャレンジできる環境にあります。
上流工程やマネジメントなどの業務に携わりたい方にはいい環境だと思います。
プログラム...続きを読む(全192文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社やグループ会社からの受注になるため仕事の幅は狭いと感じる。やりたいことが明確にある場合はその仕事がそもそもあ...続きを読む(全174文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として研修、教育体制に力を入れていることもあり
新卒入社の社員に対してのサポートが手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
・...続きを読む(全185文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1ヶ月の集合研修を通じて、マナーやフローチャート、オフィス製品の基本的なトレーニングを受けることができた。
社内の各部署と親睦を深める飲み...続きを読む(全273文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体で教育には力を入れており、経験の浅い社員には積極的に研修に参加させる風土となっています。しかし実際には業務量が多い為、中堅層以上になるとなかなか研...続きを読む(全153文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブリヂストンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業のグループ会社ということもあり、ワークライフバランスはとりやすい環境にありました。自身で業務調整を行えば比較的連休などもとることは可能...続きを読む(全180文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブローテーションも希望すれば実現可能でした。
そのため自身の部署に慣れや不満が生じた際には相談することが可能な環境です。続きを読む(全68文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブリヂストングループの関連会社ということもあり、将来性はすごく期待できる企業に感じます。IT領域はますます需要が見込まれる業界ですので期待して...続きを読む(全81文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育計画を定期的に見直して、個人面談などもよく実施いただきました。毎月実施することは管理者にとって時間もかかり大変なことだったかと思いますが、...続きを読む(全93文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系出身ということもありIT未経験で入社しました。入社直後は研修が盛んにおこなわれましたが、自分としては未経験からのITエンジニアは難しいもの...続きを読む(全109文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の年齢まで、かつ独身の方は寮を利用できます。寮と言ってもアパートを代わりに借りてくださる形なので、隣の人は社員ではないことの方が多いか...続きを読む(全160文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているのかもしれませんが、社内の等級が上がっても一定期間以上たたないと次に上がることはありません。つまり...続きを読む(全242文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会で聞いた、タイヤの性能を最大限に引き出すためのソフトウェア開発に魅力を感じました。続きを読む(全44文字)

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列ではなく、成果や能力に応じて評価される制度があると聞き、モチベーション高く働けそうです。続きを読む(全48文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)

株式会社サイプレス・ソリューションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)

日本インフォメーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。

また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)

株式会社コーワメックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ゲームプランナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ブリヂストンソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ブリヂストンソフトウェア株式会社
フリガナ ブリヂストンソフトウェア
設立日 1986年4月
資本金 1億5000万円
従業員数 257人
売上高 110億円
決算月 12月
代表者 峯尾啓司
本社所在地 〒187-0031 東京都小平市小川東町1丁目22番12号
URL https://www.bsw.co.jp/
NOKIZAL ID: 2845902

ブリヂストンソフトウェアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。