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ブリヂストンソフトウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブリヂストンソフトウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ブリヂストンソフトウェア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にブリヂストンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブリヂストンソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

ブリヂストンソフトウェアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ブリヂストンソフトウェアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後の研修だけでなく、専門的な技術を習得するための社内研修や、外部研修への参加支援制度もあると聞き、スキルアップを目指せる環境だと感じました。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修がしっかりしていてIT未経験でもチャレンジしやすい。勉強のサポートするシステムも充実しているようだ。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社やグループ会社からの依頼が基本的にある状況なので安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存システムの保守が多く、シ...続きを読む(全183文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社でエンジニアとしてキャリアアップはできない。外注管理やプロジェクト管理がメインの業務になる。続きを読む(全70文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから上流工程にチャレンジできる環境にあります。
    上流工程やマネジメントなどの業務に携わりたい方にはいい環境だと思います。
    プログラ...続きを読む(全192文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社やグループ会社からの受注になるため仕事の幅は狭いと感じる。やりたいことが明確にある場合はその仕事がそもそも...続きを読む(全174文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として研修、教育体制に力を入れていることもあり
    新卒入社の社員に対してのサポートが手厚いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月の集合研修を通じて、マナーやフローチャート、オフィス製品の基本的なトレーニングを受けることができた。
    社内の各部署と親睦を深める飲...続きを読む(全273文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体で教育には力を入れており、経験の浅い社員には積極的に研修に参加させる風土となっています。しかし実際には業務量が多い為、中堅層以上になるとなかなか...続きを読む(全153文字)

    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ブリヂストンソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから責任のある仕事を任せてもらえる文化があります。主体的に業務へ関わり、早く成長したいという意欲がある方にとっては、非常にやりがい...続きを読む(全498文字)

    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ブリヂストングループで、タイヤメインの事業展開であるためやりがいはある。続きを読む(全36文字)

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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    タイヤ事業のソリューション事業であり、自動車にまつわるため、将来性はある。続きを読む(全37文字)

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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    初任給が高く、ボーナスも5ヶ月以上もらえる。続きを読む(全22文字)

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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    リモートもあるため環境や福利厚生は良い。続きを読む(全20文字)

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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    分からないが、週休2日制であるため、土曜出社がある。続きを読む(全26文字)

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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    世界的な会社ブリヂストンの子会社であるため、自分の関わった案件が世界で使われるかもしれないと思うとやりがいはとてもあると感じた。続きを読む(全64文字)

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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ブリヂストンの子会社であるため、安定性があり、親会社が潰れない限り仕事は無くならないと感じた。続きを読む(全47文字)

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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    親会社の福利厚生が使えるため、比較的いい方だと思う。続きを読む(全26文字)

    この投稿でわかること
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    ブリヂストンソフトウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    リモートワークも導入されており、柔軟に仕事ができる感じ。ワークライフバランスは高い方だと思う。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアファーストな社風のため、自分のスキルをさらに伸ばしたい人、積みたいスキルが明確な人にとっては良い会社だと思う。逆にそこら辺がしっか...続きを読む(全115文字)

    SCSK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度やe-learningがとても充実している。
    特に社内の標準化やデジタル化は会社の強みと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

    南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    南海電鉄グループの経理のシェアード会社なので、規模の大なり小なりはあるが、担当会社の規模が大きければ1社だけ、小さければ2〜3社ほどの経理が...続きを読む(全493文字)

    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術レベルが低いため、成長する機会はない。
    静的なサイト制作がほとんど。
    同業他社に移らないように、会社の属人に...続きを読む(全184文字)

    アクサス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 カスタマーサポート その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務の案件に就業できれば融通はきくものの、完全出社の案件だと勤務時間外に対応しなければならないことが多いのが...続きを読む(全484文字)

    株式会社colyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 CGデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀なプレイヤーが多いのですが、マネジメント経験がない人や、人と関わるのが苦手な人が多い印象です。個人で成長して...続きを読む(全90文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成専門の組織がない
    基本的に育成はほぼないまともには行われず、何となく研修という名のもとにどこにでもあるような...続きを読む(全221文字)

    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)

    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の機会は比較的多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
    離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う.何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資...続きを読む(全117文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ブリヂストンソフトウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 ブリヂストンソフトウェア株式会社
    フリガナ ブリヂストンソフトウェア
    設立日 1986年4月
    資本金 1億5000万円
    従業員数 257人
    売上高 110億円
    決算月 12月
    代表者 峯尾啓司
    本社所在地 〒187-0031 東京都小平市小川東町1丁目22番12号
    URL https://www.bsw.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2845902

    ブリヂストンソフトウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。