日本原子力防護システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
将来性は無い。近々、ボーナスも削減されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。急降下していると思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
決まった時間に帰れる。残業代は全て支給される。原子力は衰退しているが、まだまだこの会社は存続するだろう。もし、潰れそうになっても親会社のセコム...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電力、セコムが出資しているので仕事がなくなることはないし、電力会社からの出向者が幹部社員としているためなかなか契約は解除されない
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児費用を10万円補助してくれるカフェテリアポイント、40歳までは社宅費用を８割会社負担。独身者には寮があり寮費は1万4000円と光熱費のみで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料、賞与、福利厚生などの手当がしっかりとしていて既婚者にとってはよい会社だと思う。しかし若いものはそこに気づかないのが残念である。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事内容については毎日同じことの繰り返しなので一度覚えてしまえばイレギュラーがないかぎり問題なく勤務できます。わからないことがあった場合には必...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒新入社員で入社した場合には他業種の同世代より年収は多いと思います。
業務上の改善提案を出すことにより表彰され、金一封などがあります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セコム、東電、関電、中電の出資による会社なのでそれに準じて福利厚生や社内制度はかなり良い方がと思います。カフェテリアプラン制度や通信教育制度な...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は、事務なので、仕事内容は一度覚えてしまえば、ずっと変わらない。だから新しいことがなくマンネリ化してしま...続きを読む(全176文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)