日本原子力防護システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
将来性は無い。近々、ボーナスも削減されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。急降下していると思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは、本社勤務になればスキルアップにはなるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生防護隊暮らしの場合、スキルアップは無...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決まった時間に帰れる。残業代は全て支給される。原子力は衰退しているが、まだまだこの会社は存続するだろう。もし、潰れそうになっても親会社のセコム...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電力、セコムが出資しているので仕事がなくなることはないし、電力会社からの出向者が幹部社員としているためなかなか契約は解除されない
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児費用を10万円補助してくれるカフェテリアポイント、40歳までは社宅費用を８割会社負担。独身者には寮があり寮費は1万4000円と光熱費のみで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料、賞与、福利厚生などの手当がしっかりとしていて既婚者にとってはよい会社だと思う。しかし若いものはそこに気づかないのが残念である。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事内容については毎日同じことの繰り返しなので一度覚えてしまえばイレギュラーがないかぎり問題なく勤務できます。わからないことがあった場合には必...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒新入社員で入社した場合には他業種の同世代より年収は多いと思います。
業務上の改善提案を出すことにより表彰され、金一封などがあります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セコム、東電、関電、中電の出資による会社なのでそれに準じて福利厚生や社内制度はかなり良い方がと思います。カフェテリアプラン制度や通信教育制度な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
車内には女性の方が圧倒的に多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で管理職の方はあまりいないため満足度という面に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人間関係は上手くいかない部分があるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総合職一般職とわかれており
転勤の有無で分けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店はわからないが
結婚＝退職という構図...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料は安く企業年金等はないが、女性には何も期待していない為サボろうが休もうが何も言われない。世間体を気にして女性の役職者を増やしている為、能力...続きを読む(全115文字)