日本原子力防護システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
将来性は無い。近々、ボーナスも削減されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。急降下していると思います...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは、本社勤務になればスキルアップにはなるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生防護隊暮らしの場合、スキルアップは...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決まった時間に帰れる。残業代は全て支給される。原子力は衰退しているが、まだまだこの会社は存続するだろう。もし、潰れそうになっても親会社のセコ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電力、セコムが出資しているので仕事がなくなることはないし、電力会社からの出向者が幹部社員としているためなかなか契約は解除されない
【気になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児費用を10万円補助してくれるカフェテリアポイント、40歳までは社宅費用を８割会社負担。独身者には寮があり寮費は1万4000円と光熱費のみ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料、賞与、福利厚生などの手当がしっかりとしていて既婚者にとってはよい会社だと思う。しかし若いものはそこに気づかないのが残念である。
【気に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事内容については毎日同じことの繰り返しなので一度覚えてしまえばイレギュラーがないかぎり問題なく勤務できます。わからないことがあった場合には...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒新入社員で入社した場合には他業種の同世代より年収は多いと思います。
業務上の改善提案を出すことにより表彰され、金一封などがあります。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セコム、東電、関電、中電の出資による会社なのでそれに準じて福利厚生や社内制度はかなり良い方がと思います。カフェテリアプラン制度や通信教育制度...続きを読む(全188文字)

【良い点】
男性がメインの職場なので、主に店舗内での電話対応であったり、接客がメインの業務になってくる
洗車や外での作業は基本的に男性スタッフが行うこと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
内勤であれば基本的に定時に帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業では前例はなく、女性管理職もプロパー社員ではまだ出たことがない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休を取得される方は多く、復帰される方も多いです。
これを機に通いやすい最寄りの営業所に異動をさせてもらえることもあります。また、結婚...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育児休暇などの福利厚生がしっかりしており、女性でも働きやすい環境である。
女性の割合が多いため、そういった特有の雰囲気があるのかと思ったが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取ることができます。女性の方は時短勤務で働いている方もいらっしゃいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほぼ女性なため育休などは簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり肉体労働的な場面が多い仕事なので、妊娠中に働くのは大変...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スタッフ系の部署では管理職登用もある。
産休、育休から復帰してくる方もいて、側から見ている分には時代の流れに沿っているとは思う。
【気になる...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が多く、ママさんも多いため、産休や復帰はしやすい方だと思う。10-19:00の勤務が基本だが、9:00-18:00のシフトもある。ただ求...続きを読む(全241文字)

【良い点】
若い時に働く分は良いと思うが女性で年齢を重ねるほど長続きできないと思う。女性は結婚、出産したら勤務時間まで働くのが難しいと思う。
男性ならキ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)