日本原子力防護システムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
単身者の社員寮完備や、賞与年約4ヶ月分支給などの待遇面は良かった。希望休暇が取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤は社...続きを読む(全198文字)

【良い点】
将来性は無い。近々、ボーナスも削減されるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はありません。急降下していると思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スキルアップは、本社勤務になればスキルアップにはなるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
一生防護隊暮らしの場合、スキルアップは無...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決まった時間に帰れる。残業代は全て支給される。原子力は衰退しているが、まだまだこの会社は存続するだろう。もし、潰れそうになっても親会社のセコム...続きを読む(全181文字)

【良い点】
電力、セコムが出資しているので仕事がなくなることはないし、電力会社からの出向者が幹部社員としているためなかなか契約は解除されない
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
育児費用を10万円補助してくれるカフェテリアポイント、40歳までは社宅費用を８割会社負担。独身者には寮があり寮費は1万4000円と光熱費のみで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料、賞与、福利厚生などの手当がしっかりとしていて既婚者にとってはよい会社だと思う。しかし若いものはそこに気づかないのが残念である。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事内容については毎日同じことの繰り返しなので一度覚えてしまえばイレギュラーがないかぎり問題なく勤務できます。わからないことがあった場合には必...続きを読む(全203文字)

【良い点】
新卒新入社員で入社した場合には他業種の同世代より年収は多いと思います。
業務上の改善提案を出すことにより表彰され、金一封などがあります。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
セコム、東電、関電、中電の出資による会社なのでそれに準じて福利厚生や社内制度はかなり良い方がと思います。カフェテリアプラン制度や通信教育制度な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業界柄、体育会系の男性主体の会社ではありましたがここ数年特に新卒入社での女性の割合がどっと増えました。
なので歴が上の方は男性が多く、若手は男...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。荷物もそんなに重くないので、簡単に働けます。雰囲気もそんなにわるくないしょくばです続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みが取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、配属先によっては時短で帰れない状況になっている人もいる。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性メインの会社
給料面から男性社員の退社が増えてきたので、女性でもスキルアップ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
1人もいません。ひとりくらいいてもよかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
大人の空間のジャンルのため、女性はいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
事務職に関しては問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、整備職に関しては、業界や、社内設備が追いついていない状況で、これから...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昔は男性ばかりだったが、今は女性の店長もいるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、昔は職場に着替えるところがなく...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育児休暇、時短勤務、残業なしの制度が揃っている為、割り切って働く分には、問題ないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休取っている方も沢山居た。
復帰したあとも、仕事がしやすいように配属先を変えてくれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)