この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身は全国各地に転勤させて頂き、非常に多くの貴重な経験をさせて頂く中で、赴任先で家庭を持つことになり、事情により転勤が出来ない状況になった為...続きを読む(全208文字)
株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私自身は全国各地に転勤させて頂き、非常に多くの貴重な経験をさせて頂く中で、赴任先で家庭を持つことになり、事情により転勤が出来ない状況になった為...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与の基準を東京としている為、地方の方からすると給与の水準は個人差は勿論あると思いますが(実績次第)高い方かと思います。賞与については夏・冬に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社長の強いリーダーシップとカリスマ性の元で全社員が強い意識を持って仕事に対して真摯に取り組んでおり、様々な事業展開を行っている中、少なからず成...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分で業務のスケジュール管理をするので、きちんと時間のコントロールが出来る人は毎日定時で帰ることができると思います。
ただ、突発的な派遣スタッ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で、仕事内容も責任が重いわけではないので収入はあまり期待できないと思います。現在は評価と昇給につい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
接客業などから事務職に転職したい場合、未経験であってもしっかり1から先輩が教えてくれるので、事務経験を積みたい人からすれば親切な会社。電話対応...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人は基本的にいい人が多いです。
やはり人材に関わりたいという方は人当たりが良い方が多いのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
地域によるが、派遣事業に関しては全国展開しており大手の方ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業のこれからの流れによると思...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビジネスマナーや営業力など社会人として申し分のないビジネススキルを指導してもらえます。新卒としてはおすすめです。中途の方はここまでしなければい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新卒社員の場合は借り上げ社宅が用意されていて、3割負担程度で住むことができる。ただし、自分が住みたい場所には住めません。自分の住みたい場所に住...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
営業マン・組織人としては成長できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、給与は求人広告に載っている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新卒入社として学べる環境が多い。社会人としてのマナーから、組織人としての立振る舞いなど、人間的には大きく成長できる。会社としてもそこについては...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自社のサービスが手広いため、人材において最後まで関わることができる、このサービス、システムにおいては国内で高シェアを獲得しており、事業としては...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手に仕事が回ってくること、挑戦したい事に率先して手を挙げやすい環境であること。人材業界において手広く展開していること、人材の入口から出口まで...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自由にやらせてくれる所。仕事を取ってくる人に対してはやり方や営業スタイル等は任せて貰えます。自分でどんどん改善・提案・修正ができる人には向いて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社長自身が女性好きというのもあり、女性の管理職が多い。
また社内も男女比は6:4ぐらいで女性が活躍している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
決していいわけではないが、新卒で入社した社員は社宅が用意されていたので、実際額面的には少ないが、単身であれば生活には困らない。
ただ、結婚した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方店だったのですが、人数も少ない分他部署同士が協力しあって数値に貢献する事ができた。
比較的男女との仲は良いと思うし上司部下の関係も成り立っ...続きを読む(全328文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークバランスは取れないと考えたほうがよいです。残業は日をまたぐこともありますし、スタッフの入職同行があれば、早...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
環境や仲間との連携は比較的取りやすく依頼しやすい、されやすいかと感じます。
メリハリをつけて業務をすることでお互いの士気も高まり数値にも貢献が...続きを読む(全255文字)
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総合職で入ると、ほとんどの人がコーディネーター職となる。コーディネーター職の主な仕事は企業に対する派遣営業、コンサル営業、また求人サイトの営業など。また、...続きを読む(全294文字)
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会社規模が業界大手になった現在も、会社創業時から創業社長の方針の元、一社員を育成するだけでなく、一人一人が一起業家の考え方、力を身に付ける事が出来る様に、...続きを読む(全165文字)
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登録にくるスタッフや企業担当者など色々な方と接することができ、人を見る目や評価をするスキルはすごくあがる。
数値が達成した際にも良く、がんばったなと自分...続きを読む(全155文字)
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だいたい毎日20時退社ぐらいだが、早く帰ろうと思えば自分で調整ができる環境であり、そういったところでは個人を尊重してくれる自由な社風。ただ、イベントが多く...続きを読む(全157文字)
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基本営業はOJT。年齢関係なくどんどん仕事は任せてもらえるので、最初についた先輩がよければ自身のスキルアップにつながる環境だと思う。全社的にイベントが多く...続きを読む(全230文字)
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
URL | https://sougo-career.co.jp/ |
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