ブライト・フューチャー・サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

仕事はほとんど派遣(出向)先によります。
派遣先の業務などはある程度要望に応えてくれますが、案件の数はそれほど多くはないので、希望する場所にいけるかは...続きを読む(全194文字)

会社としては社員からヒアリングをして要望に応えようという姿勢は持っていたと思います。実際には会社の規模も小さいし、十分に応えられない部分も多々ありました...続きを読む(全151文字)

特にワークバランスについて取り組んでいた様子はないが、個別に相談すれば状況時応じて対処してくれることもあるようだ。組織としてワークバランスという言葉を使...続きを読む(全153文字)

社内制度はまったく何もない状態です。福利厚生も関東IT組合のものしかないので期待はぜんぜんできないです。ジョブローテーションをやりたがるわりには人不足も...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に問題も起こさず、日々の仕事をきちんとこなしていけば階級が上がっていくので、並行して昇給されます。業務改善案などの成果を出して会社に認めら...続きを読む(全484文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも給与体系は典型的な「完全年功序列」です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって案件単価（会...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スタッフが仲良かったこと。
みんな毎日頑張っていました。
商品を楽しみにしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなすぐ辞めてい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
それなりの給与で良い方であればお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度ができてから正社員の昇給率が低くなり、給与が下げ...続きを読む(全408文字)

【良い点】
会社の財務基盤が非常に安定しており、景気の影響を受けにくく、雇用の安定性が高い点は大きな魅力だと感じています。そのため、長期的なキャリア形成...続きを読む(全320文字)

【良い点】
評価制度の変更や昇給額の変更があったので、変革しようとしてくれているのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年功序列。月額...続きを読む(全146文字)

【良い点】
評価制度の基準は分からなかったが日々の業務態度や貢献度、向き合う姿勢などは上司が見ていてくれていたように思う。ボーナスも能力に応じてきちんと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
正直特にない。
良いところは、賞与が毎回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧。
何がどうなってこの評価になる...続きを読む(全273文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年収は全体的に低めの水準だと感じますが、成果や取り組み次第で伸ばしていくことは可能です。昇格のハードルは比較的高くなく、意欲的にチャレンジす...続きを読む(全295文字)