この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本日曜日は休日出勤になります。(土曜日は出勤日)ただ日程調整は自分で出来る部分もあり、休みたいときは休めます。お客様の難易度や効率的に進めれ...続きを読む(全196文字)
コミュニティワン株式会社 報酬UP
コミュニティワン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本日曜日は休日出勤になります。(土曜日は出勤日)ただ日程調整は自分で出来る部分もあり、休みたいときは休めます。お客様の難易度や効率的に進めれ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえず、残業代は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ますが、とにかく体が腐敗するまで働かされます。癌を宣告された営...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりは東急グループですが、実際は腐りきっていました。
整理されていない書類のダン...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みは取れます。ただし、仕事が溜まって困るのは自分です。良いことなのかどうか判断できません。
残業代もちゃんと出ます。でも上司に目をつけられま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇格試験の受験条件に所属長推薦の他、会社規定の資格を有していなければならない。人材のスキルアップが自然と期待できる体制。昇格試験も外部委託して...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
支店にもよると思いますが、人間関係はよい方だと思います。
残業はなるべくしないよう、休日出勤をしたら代休をとるよう指導が徹底しる点は良い...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはありません。ひたすら声を張り巡らす女性業課マネージャーの下で、奴隷の様に事務を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員の平均年齢が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる「お局様」という女性社員が多い。多忙で、午前様を繰り返す中で...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの東急グループで、実質的な社員のメリットは何もありません。
東急コミュニティーの天下り社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界最安の社員の給料と離職率で支えられた安い管理料が全ての状況であり、現状を打開する...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討したのはやはりフロント職出身のほうが出世しやすく、事務方出身はあまり出世しなかったです。努力次第で部署の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。簿記や宅建、管理業務主任者など、それぞれに資格手当があり、未経験でも資格を持ってるだけで月収が変わる。そのため長い目で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
東急グループになり、東急の福利厚生が使えるようになりました。昇進も、昇進試験が必要になった。また給与形態も変更されており、名ばかり管理職がなく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格手当が出るところ(上限有)。残業代が出るところ。これといって特に良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度につ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東急コミュニティに買収され、その1年後からは各種の改変がありました。親会社の基準に倣うという説明でしたが、給料は下がり待遇も希望が持てなくなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東急グループということで会社自体は安定しているとは思います。潰れることはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初日から新人が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月間残業時間100時間超が許容できるかどうかです。実際本社がうるさいので、サー...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常の社会保険だけです。所謂、他の企業で言われるような「サービス)的な物は一切...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、日給月給で、業界随一の安さで、年収は300万円代が大半です。支店長の直下のマ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るところと、資格手当が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりで本社などの気まぐれにしょっちゅ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
東急グループになったので社会的信用性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく本社、支店ともゴチャついている感じが否めない。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今は変わってしまったかどうか分かりませんが、フロントは残業があってもなくても営業手当として三万円付きます。
ただしフロントであれば、普通に三万...続きを読む(全206文字)
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都内23区外の支店ですが、とにかく、女性同士の陰湿なイジメが酷く、精神的なダメージを受けました。「業務課」という事務を行う部署ですが、常に女性マネージャー...続きを読む(全304文字)
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給料は業界最安値で有名。東急グループという言葉に騙されないで。給料の低さから退職者激増。実質的な平均年収は、40代で300万円前後。今後、更に給料を減額す...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業界では名高いブラック企業。今年の4月に社長が交代してから、給料削減するとの噂が常に現場を漂っており、現在、加速度的にブラック企業の色合いが今まで以上に強...続きを読む(全341文字)
会社名 | コミュニティワン株式会社 |
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フリガナ | コミュニティワン |
設立日 | 1975年5月 |
資本金 | 2億8567万5000円 |
従業員数 | 3,728人 |
売上高 | 253億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤泰弘 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5435-6500 |
URL | https://www.community-one.jp/ |
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