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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グリーエンターテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グリーエンターテインメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にグリーエンターテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グリーエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.5社員・管理職3.2やりがい2.9福利厚生4.3スキルアップ4.06
総合評価
3.4
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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グリーエンターテインメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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グリーエンターテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
4件中4件表示

グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
制作・技術
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内IT企業では有名なグループ会社という事で、上下関係の厳しさを想像していましたが、全然そんなことはなく、良い意味で違いました。
グループ全...続きを読む(全196文字)

グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
CGデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部は縦割りではなくフラットで意見を聞いてくれる場もある。
意思決定の速さにもつながるので好印象だった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他社からのゲーム引き継ぎ業務を繰り返し行ってゆくという話だったのに、一度リフォームが終わると何も仕事を割り振って...続きを読む(全181文字)

グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月04日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開発などにそこまで興味がなく、ソーシャルゲームの運用に深く関われそうだったため。
グリーの100%子会社で経営が安定していそうだったため...続きを読む(全183文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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グリーエンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

グリーエンターテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プランナーに関して言えば、育てるというよりも即戦力を求めているため、未経験で入った場合でも一から教えてもらえるこ...続きを読む(全131文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社クエリーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでもIT業界に挑戦できる点、研修制度が整っている点、社宅があるなど福利厚生が充実していると入社前の説明で感じ入社を決意しました。続きを読む(全75文字)

グリーエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 グリーエンターテインメント株式会社
フリガナ グリーエンターテインメント
設立日 2015年10月
資本金 3億1000万円
従業員数 226人
決算月 6月
代表者 前田悠太
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目11番1号
URL https://gree-entertainment.com/
NOKIZAL ID: 2807041

グリーエンターテインメントの 選考対策

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