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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友トラスト・システム&サービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・システム&サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友トラスト・システム&サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三井住友トラスト・システム&サービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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三井住友トラスト・システム&サービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、下請けの会社がしっかりしていればそんなに忙しくなることはない。技術力がなくても、管理能力があれば上に行くことができる。
【気にな...続きを読む(全107文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内SEなので仕事を取ってこなくても仕事が降ってくるので楽です。
研修等の学習できる体制が整っていると感じます。続きを読む(全62文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月07日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融システムに企画から携われるということ、選考の中で何人かの先輩社員にお会いしたが、皆穏やかで落ち着いていたため、安心して働けると感じたこと。...続きを読む(全309文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

銀行システムに携わりたいと思い入社を決めました。
プログラム能力よりも設計書作成や管理能力が身に付く会社だと思います。
入社して感じ事は、新しい事への...続きを読む(全172文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三井住友トラスト・システム&サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
社員間や他社さんとコミュニケーションをとるような雰囲気が会社全体としてない。
隣にいてもチャットで会話するような感...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月18日
回答者:

【良い点】
スキルがなくともそれなりに生きていける事
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改善は急務。親会社の言いなりで裁量が高いとは言えず...続きを読む(全103文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月4日
回答者:

【良い点】
管理職になれば給料が1本を超える点。
40歳手前あたりから管理職登用の可能性があると思われる。
仕事内容としては、所属するラインのマネジメント...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月18日
回答者:

【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月9日
回答者:

【良い点】
性別を問わず管理職の方はいらっしゃいます。
時短勤務を取られてるかたもいて、
お子さんが熱で突発的にお休みしても、誰も嫌な顔せず逆に心配してい...続きを読む(全196文字)

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三井住友トラスト・システム&サービスの 他のカテゴリの口コミ

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

システムを使うユーザーから直接「使いやすい」などのコメントなどを貰う機会はあまりないと思うが、三井住友トラストグループのビジネスの根幹をITで支えている為...続きを読む(全128文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

三井住友トラストグループという国内でも非常に規模の大きい金融グループのシステムを、企画から設計・開発・運用までできる強みがあるため、事業の将来性は高い方で...続きを読む(全81文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児や介護のための休暇や短時間勤務制度、その他の基本的な休暇制度は整っていそうだが、保養所や各種施設の割引などの福利厚生は見かけなかったため、他社と比べる...続きを読む(全96文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

職種別の研修制度が整っている点や、キャリアの選択肢として特定の領域の専門家になるプロフェッショナルのキャリアと幅広い領域に知見を持つゼネラリストになるキャ...続きを読む(全151文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業研究の為に採用HPを見ていた際に、管理職の占める女性社員の割合を高める目標を掲げていたことや育児休暇を取りながら働いている社員の方の実体験なども紹介さ...続きを読む(全111文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員の方の話によると、自身のやりたいことが見つかる会社とのこと。また取引先の会社の人ともフラットな関係であるため、かなり仲良くなれるそうだ。海外で仕事をし...続きを読む(全87文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

大手グループ企業であるため、事業は安定している。今後莫大に成長するという展望は見えないが、安定して緩やかに伸びていきそうだと感じた。続きを読む(全66文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

本社が府中であり、23区内にないため正直残念だと感じた。東京本社の方は人事部と他1つの部署のみあるそう。続きを読む(全52文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

5年目までに3つの部署を全て経験させてもらえるため、全ての事業の知識をつけることができる。また社内公募が年2回ある。半年間は使用期間であり。研修も充実している。続きを読む(全80文字)

三井住友トラスト・システム&サービス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

少しお堅いが、真面目で誠実な社員が多くいた印象。また信託というライフイベントにかかわりのある分野で人の生活を支えたいという気持ちが強い人が多い。続きを読む(全72文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模が小さいので上司の顔がわからない、といったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は案件配属に依存する。やばい先輩な...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家から遠いところに配属される可能性もある。
配属先によっては全くプログラミングをしないところもあり、スキルアップが...続きを読む(全170文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の融通がつけやすかった。フルタイム勤務でも中抜けできたり、1日またはひと月の中で所定労働時間をクリアできれば(もちろん業務の進行に支障がな...続きを読む(全268文字)

株式会社アジル・ラボの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業自体は優しい人が多く、ホワイトな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じる現場を選べない、また最初の3年は事務仕事のよ...続きを読む(全89文字)

Trustia株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方が優しい方だったので、平和な生活を送れると思ったが、配属先の上司がかなりひどく、悪い意味...続きを読む(全88文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOの会社なのにDXの観点がない人が多い。配属先での能力しか身に付かず、自分に何があって何が不足してるか認識が取...続きを読む(全99文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
秘書
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療従事者としてのスキルを活かしたいと入社
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気にいられないと精神的にしんどく、仕事もやりずらいです続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧客...続きを読む(全179文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューはやっぱりあった。
親戚からの受けが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を窺...続きを読む(全86文字)

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からないマ...続きを読む(全156文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友トラスト・システム&サービスの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友トラスト・システム&サービス株式会社
フリガナ ミツイスミトモトラストシステムアンドサービス
設立日 2012年10月
資本金 1億円
従業員数 862人
決算月 3月
代表者 古庄裕幸
本社所在地 〒183-0044 東京都府中市日鋼町1番10
電話番号 042-351-2170
URL https://www.smtss.jp/
NOKIZAL ID: 1202343

三井住友トラスト・システム&サービスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。