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株式会社桂設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂設計の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂設計の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂設計の 社員・元社員による会社の評価

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桂設計の 学生による会社の評価

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桂設計の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社桂設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ホームページには年間官民受注比率70:30とあるが、実感としては90:10ぐらいの印象。そのため、比較的安定して仕事はあり、むしろ会社規模を考慮すれば過...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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桂設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2020年7月5日
回答者:

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月13日
回答者:

【良い点】
建築好きならよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の風通しが悪いので教育体制は皆無。支社長の気に入り加減で裁量の大きさが変...
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年10月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅し...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年3月27日
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【良い点】
他での経験年数をちゃんとここでの経験年数として数値で給料に反映してくれるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属さ...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月30日
回答者:

【良い点】
住宅補助制度があるが、新卒入社5年目まで限定である。若いう...
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桂設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社桂設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では珍しく完全週休二日制で祝日も休み、定時も9時から17時までです。
休日出勤は基本的に認められておらず、
残業も月に15時間までしか認められ...続きを読む(全260文字)

この投稿でわかること
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株式会社桂設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30年以上務めるワンマン社長を除くと、管理職から若手社員までが名前で呼び合う風通しの良い会社である。設計事務所にありがちな個性的な社員はいないが、パワハ...続きを読む(全196文字)

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株式会社桂設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・職業柄、休暇制度や労働時間には満足する点はない。
・食事補助(残食手当月6回まであり)、産休の制度あり。
その他、年に数回行われる設計事務所対抗...続きを読む(全150文字)

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株式会社桂設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはりクライアントに喜んでもらえたとき、何よりのやりがいを感じた。会社では、若い人間でも手を上げればどんどん仕事は任せてもらえる(というか、仕事が溢れて...続きを読む(全164文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

公益社団法人日本看護協会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的に非常に意義のある組織であることは間違いない。競合他社もいない。少子高齢化社会のため、看護職の活躍は不可欠である。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

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株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な会社がグループに加わっている会社なので、簡単にはつぶれないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社にロイヤリティ...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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協豊ファクトリーサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 財務 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ技能職OB、親会社等トヨタグループの技能職OBの活用がグループミッションであるが、トヨタOBや親会社OBま...続きを読む(全167文字)

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株式会社日本ビル管理の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体には、水処理が欠かせないので、食いっぱくれはない業種だと思う。これから半導体の需要は高まっていくことが予想されるので、絶対に必要になっ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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株式会社ギブリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIが出てきたときはやや迷走していたが、安定してきた。部署によるが、安定して業績を伸ばしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全114文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 清掃スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手商業施設との安定的な協力関係が築かれており、将来の案件確保に不安を感じることはありません。
常に新しいサービス形態の模索を続けており、現...続きを読む(全200文字)

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株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい派遣会社ではあるので成長はしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
それが社員に還元されるとは限らないのでそこだけ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ベルパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していて、とても安定した会社。恐らく需要は無くならないので安心感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段、現状以上の成長は...続きを読む(全96文字)

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株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIを駆使して、新しい挑戦ができる人は重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
センターによっては、炎上しているセンターに異動に...続きを読む(全205文字)

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協業組合仙台清掃公社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
市からの下請けの仕事なので、無理な時間指定や不可能に限りなく近い依頼を断るという選択を取ることが出来ない現場なの...続きを読む(全90文字)

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桂設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社桂設計
フリガナ カツラセッケイ
設立日 1962年6月
資本金 3000万円
従業員数 49人
代表者 寺嶋憲二
本社所在地 〒162-0806 東京都新宿区榎町43番地1
電話番号 03-3269-6411
URL http://www.katsurasekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 2659449

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(証券コード:7047)
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