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株式会社桂設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

桂設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社桂設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社桂設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

桂設計の 社員・元社員による会社の評価

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桂設計の 学生による会社の評価

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桂設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社桂設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では珍しく完全週休二日制で祝日も休み、定時も9時から17時までです。
休日出勤は基本的に認められておらず、
残業も月に15時間までしか認められ...続きを読む(全260文字)

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    桂設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2020年7月5日
    回答者:

    【良い点】
    新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内からの...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    営業スキルはロープレで叩き込まれる。何度も上司の前や同僚・他部署の社員がいる前でロープレをやらされた。今思えば、メンタルを鍛える意味だったのか...
    続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    夏季休暇を7月-9月の間で自由に取れること。
    仕事の都合もあるが、9月の連休に合わせて夏季休暇を取る人もいれば、お盆と9月に休暇を分けて取る人...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所の文化として、長時間労働があげられるので、入社前に何度も確認したが、残業は1日2時間程度20時には帰宅し...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年3月13日
    回答者:

    【良い点】
    男社会の為、女性は比較的優しくされやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休、育休の取得が不可能。
    寿退社も不可能だし、社内に取ら...
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    桂設計の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社桂設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ホームページには年間官民受注比率70:30とあるが、実感としては90:10ぐらいの印象。そのため、比較的安定して仕事はあり、むしろ会社規模を考慮すれば過...続きを読む(全160文字)

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    株式会社桂設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    30年以上務めるワンマン社長を除くと、管理職から若手社員までが名前で呼び合う風通しの良い会社である。設計事務所にありがちな個性的な社員はいないが、パワハ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社桂設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・職業柄、休暇制度や労働時間には満足する点はない。
    ・食事補助(残食手当月6回まであり)、産休の制度あり。
    その他、年に数回行われる設計事務所対抗...続きを読む(全150文字)

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    株式会社桂設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やはりクライアントに喜んでもらえたとき、何よりのやりがいを感じた。会社では、若い人間でも手を上げればどんどん仕事は任せてもらえる(というか、仕事が溢れて...続きを読む(全164文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトながら、しっかりと有給が存在し使うことを勧めてくれた。また、有給のお金の計算方法も教えていただき、しっかりと使いたい時に使用するこ...続きを読む(全180文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい。全休、半休ともにチームメンバーと相談して代理が立てられるようであれば何も言われることはない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇ははほ100%取得出来る。
    会社としても使用推奨しているので、断られる事はほとんどない。
    携帯での現場担当になると、週末は必ず出勤に...続きを読む(全154文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい。推奨日等は無く、自分の好きなタイミングで取得できる。シフト制なので代わりの人に出てもらう必要はあるが、人員はいるのでなんと...続きを読む(全192文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇か希望通りとれる。
    取得しないと取ることを進められる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス提供側の場合、急に出勤などある...続きを読む(全91文字)

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    株式会社フェローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    正社員の頃よりは、残業があまりなかったので、時間的には余裕がある生活ができていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建築一筋でプライベートも仕事したい人にはいい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔ながらの古い企業体質が根強い為、
    長時間残業の美...続きを読む(全143文字)

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    第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や働き方に関する制度が整っており、部署や職種によって違いはあると思いますが、全体として仕事とプライベートの両立を意識した環境づくりに...続きを読む(全284文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    都合を聞いてくれたので◎
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の体制が24時間、365日対応の場所であったが、
    昼勤務と夜勤務のシフ...続きを読む(全94文字)

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    一般財団法人日本繊維製品品質技術センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、残業時間も比較的少なく強く要求されることもない。繁忙期など急ぎで対応する業務もあるが、安定した業務量で有給休暇の取得も容易...続きを読む(全259文字)

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    桂設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社桂設計
    フリガナ カツラセッケイ
    設立日 1962年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 49人
    代表者 寺嶋憲二
    本社所在地 〒162-0806 東京都新宿区榎町43番地1
    電話番号 03-3269-6411
    URL http://www.katsurasekkei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2659449

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。