この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東ITソフトウエア健康保険組合は非常に良い。ディズニーランドが格安になったり、保養所が格安料金になったりする。全国に保養所があるので、飛行機...続きを読む(全252文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ガンホー・オンライン・エンターテイメントのゲームプロデューサー・ディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
1.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.8
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
2.7
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ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇や出産休暇、時短制度などがしっかりととれる環境になっているため、結婚・出産を予定している女性にとってはかなり働きやすいと思います。それを理由に評価...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社で働けているということに価値を見出だせる人であれば年収について不満は持たないかもしれません。会社としてはゲーム開発の歴史が浅いため、評価制度につい...続きを読む(全157文字)
全3件中3件表示
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ガンホー・オンライン・エンターテイメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年4月12日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 10年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
デザイナーがものづくりに集中できる環境が整っていた。クリエイターの立場が高く、こだわりや作家性を推していくことができる。続きを読む(全66文字)
- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 34年前
- その他経営企画関連職
- 正社員
社長の人がらがよく、「この人のためにいっしょうけんめいがんばろう」と思わせる社長です。ひとを大切にする社風もありつとめていれとても気持ちがよかった。
シ...続きを読む(全153文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月5日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他のシステム・ソフトフェア関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
事業そのものの将来性はあまり感じません。
おそらくは、大手の会社に吸収されるような気がするので。
今後この会社に入ろうと検討するのであれば、転...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2015年5月13日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- その他経営企画関連職
- 非正社員
少人数ではありますが、非常に分業化されているように感じました。幹部陣が企画立案をし、専門職の方は、それぞれの仕事をやると言った形で仕事をしています。プラン...続きを読む(全154文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ガンホー・オンライン・エンターテイメントの 会社情報
| 会社名 | ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ガンホーオンラインエンターテイメント |
| 設立日 | 1998年7月 |
| 資本金 | 53億3800万円 |
| 従業員数 | 1,387人 |
| 売上高 | 1253億1500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 森下一喜 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6895-1650 |
| URL | https://www.gungho.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132606
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