ジーゼのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
契約社員の為、当時は時給1250円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の時点で確認すると、クリエイター職種、総合職等は給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
様々な人が居て、勉強になりました。
仕事によっては重要なところを任せてもらえますが、業務量が増えます。
男性と女性が均等にいます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
バックグラウンドが異なる人が多くいるので、非常に話をしていて面白いです。趣味や好きなことも多種多様なので、自分と同じ趣味を持っている人に絶対...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ジーゼに限ったことではないのですが、コロナの状況下でも仕事があり、毎日働くことができているので不況に強い業界だなと思います。近年、ジーゼでは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プランナーは新卒や業界未経験でもOJTを通してしっかりと学べる環境があります。

デザイナーに関しては教育プログラムがあるため、新卒の方や業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ゲーム会社ということで、入社まで男性が多いと思っていましたが思っていたよりも女性が多い印象を持ちました。女性で活躍されている方も非常に多いの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ジーゼで仕事をすると「挑戦」「成長」「貢献」の3つのやりがいを持つことができると感じます。

「挑戦」ですが、社風として自ら手を挙げて挑戦す...続きを読む(全387文字)

自分のやりたい仕事に手をあげればやらしてもらえますが、業務量を調整する人がいませんので、
仕事量が増えます。それが問題なければいい会社だと思います。仕...続きを読む(全175文字)

【良い点】
フルリモートで通勤時間がないので、プライベートも充実しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートのため、先輩と自分自身2...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって有給休暇は取得しやすい環境ではあるが、土曜出勤が多いです。振替休日の取得は可能であるが、平日が故問...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートを重視しやすく、有給も自分の好きな時に取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
CSKグループの傘下に入って以降、労務管理の意識が一段と向上した印象がある。全社的に「スマートワーク」を推進しており、平均残業時間は月20時...続きを読む(全395文字)

【良い点】
勤怠管理が徹底されているため、人知れず過重労働となることはない仕組みが確立しています。また、リモートワーク手当もあり多様な働き方の実現が可能です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際の手取りは役割に左右されやすく、部署によって差が大きい印象です。
特に若手〜ミドル層は成果給がボーナスに影響...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし。フレックスとかあればよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件による、残業がないところとあれば毎日終電の場合もある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署や現場によって働き方は大きく異なります。土日出勤をしていたり、長時間残業をしている人もいれば、毎日...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有休消化は高めであはる
属人的な仕組みを嫌うため、代替えが効くように常に構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などは全...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、繁忙期は残業が増えることもありますが、閑散期は比較的調整しやすい環境です。有給休暇も申請すれば取得しやすい雰...続きを読む(全84文字)