共栄システムズの評判・口コミ一覧（全110件） 4ページ目

IT派遣業務である為、派遣先が決まらなければ待機扱いとなり給与が減額される。
自分は派遣先の面倒見が良くて退職するまで待機にはならなかったが、新人が待...続きを読む(全195文字)

基本的に客先常駐。
しかし、取引先から契約を切られると案件が決まるまで社内もしくは自宅待機。
決まらなければ退職勧奨される。それで退職をした。
自...続きを読む(全184文字)

派遣される部署によりけりだが、大抵ははずれだと思う。
特にヘルプデスクに派遣されると、ただただ地獄。
残業時間が毎月60～70時間はざらで、主任/副...続きを読む(全197文字)

特に会社から飲み会を強制されるわけでもなく、参加したい人が参加する制度です。プライベートまで会社が干渉することはありません。休日に会社の行事があるのは良...続きを読む(全157文字)

満足できる内容ではないと思います。最低限の制度はある感じ。社宅もいっぱいで無理と言われますし、住宅手当も少し補えるほど支給されます。ただ、残響手当は10...続きを読む(全223文字)

多くはないが女性で働いている方もいます。ただ、結婚や妊娠を契機に退職される方が多いように見受けられます。つまり、出産後も戻ってこようとまで思わないのでし...続きを読む(全151文字)

退職を検討中。理由は待遇がいいとは言えず、一般的な待遇を求めているためである。派遣型なので社風や仕事内容はさまざまであり、よく言えば多種の業務内容が経験...続きを読む(全150文字)

配属先で仕事内容は全然違う。サポート系、開発系、その他様々であり、自分がやりたいことはできる可能性はあまりない。私の場合はたまたまかもしれないがやりがい...続きを読む(全167文字)

システム構築の仕事をしたくて入社する人が多いと思います。会社側もそれを聞いたうえで採用しています。私もシステム構築の仕事がしたかったのですが、未経験でし...続きを読む(全170文字)

イベントは少ないですがあります。新入社員が入った際の歓迎会と年末の社員旅行です。社員旅行は割りと豪華な宿に泊まれます。
住宅補助が出るのは地方採用者の...続きを読む(全173文字)

シフト勤務の職場に派遣されましたので、平日の休みがありました。土、日に休みたいと言えば休ませて貰う事もできたため、融通がききました。夜勤もあったため、夜...続きを読む(全160文字)

残業代はしっかりでるため、そのまま年収にも反映されます。残業をしないひとは金銭面できついと思います。
基本給が低いため、賞与は業界内でもかなり低い方だ...続きを読む(全164文字)

新人のうちはWindowsServerやCCNA、L-PICなどの資格取得を支援してくれます。その後、派遣先がみつからず、待機中になるとひたすら参考書を...続きを読む(全180文字)

給料が低く、上がったとしてもほんの少しです。年2回のボーナスも数万円しかありませんでした。自分のやりたい仕事をやらせてもらえるわけでもなく、派遣先によっ...続きを読む(全157文字)

某企業のヘルプデスクチームに派遣されましたが、毎日お客さんからかかってくる電話に出て、マニュアル通りに対応するだけで、特にやりがいはありませんでした。チ...続きを読む(全171文字)

共栄システムズには教育の制度がない。しかし、日立系の企業と強い繋がりがあるようで、派遣先(日立系)で、業務として教育に出していただく事が何度かあった。
...続きを読む(全167文字)

満足している点は無し。初めての現場が自宅から通えない範囲だったため、会社借り上げのアパートを寮として使用した。自己負担は2万円程度で、一人暮らしの割には...続きを読む(全253文字)

派遣でかつ低難易度の業務が多いため、年収が低く、昇給率も悪い。社員同士が会う機会は少ないため、帰属意識は非常に低い。社内にはスキルがあると感じる人物は少...続きを読む(全168文字)

入社するのは適性試験と面接のみで他の企業と比べると簡単なのですが、入社した後に苦労します。入社して1ヶ月位の新人研修後に紹介先が無いと本社待機になります...続きを読む(全255文字)

国家資格の情報処理技術者試験(基本情報処理技術者試験やソフトウェア開発技術者試験など)の取得をすることがたいせつになります。 ベンダー資格よりも国家資格...続きを読む(全150文字)

不採算の親会社に利益を吸い取られていたり、顧客企業を定年した方が天下りで役員になっていたりして、会社が上げた利益の社員への還元が少ないように思えた。
...続きを読む(全173文字)

偽装請負的な客先への常駐がメインのため、配属された現場によって大きく異なると言っていいと思う。
自分の場合ははじめの何年かは汎用機系の業務で、手堅い仕...続きを読む(全175文字)

スキルアップは基本的に各社員の自己啓発にゆだねられていたと言っていいと思う。
情報処理試験やMCP、オラクルなど限られた試験については合格時に若干の昇...続きを読む(全152文字)

個人的な意見ではあるが社員を物の様に考えている会社だとおもった。何においても優遇されているところもなかったため、このまま会社にいることに対し、不安であっ...続きを読む(全169文字)

基本的には、カレンダー通りですが参加先顧客により変化します。
有給休暇取得などについては、顧客の了解を取り付ければ問題なく取得できます。
顧客先との...続きを読む(全166文字)