この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により。夜勤明けの明け休制度がないため、休日出勤の代休等でカバーする必要あり。自社業務は殆どがサービス残業扱い...続きを読む(全110文字)
株式会社共栄システムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共栄システムズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場により。夜勤明けの明け休制度がないため、休日出勤の代休等でカバーする必要あり。自社業務は殆どがサービス残業扱い...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先に寄ります。特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、休み、残業時間すべて配属先次第なので、酷いところに配属さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視している部署に配属されたら有給などは楽に取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先にもよるのでなんとも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みの取りやすさ、残業時間は常駐現場に依存する為、一概には言えないが、私の場合残業時間は20時間程で、毎年全ての有休を好きな時に取得出来ていた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に出向先での業務です。出向先次第ではありますが、出向先の企業が残業自体厳しく管理していれば休日出勤などはありません。ただ出来る限りの時間...続きを読む(全172文字)
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ワークライフバランスについては、総合的には特に可もなく不可もなくといった感じで、残業もそこそこ、休日もそこそこで、大きな不満はありませんでした。これも現場...続きを読む(全155文字)
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特に会社から飲み会を強制されるわけでもなく、参加したい人が参加する制度です。プライベートまで会社が干渉することはありません。休日に会社の行事があるのは良く...続きを読む(全157文字)
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シフト勤務の職場に派遣されましたので、平日の休みがありました。土、日に休みたいと言えば休ませて貰う事もできたため、融通がききました。夜勤もあったため、夜勤...続きを読む(全160文字)
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基本的には、カレンダー通りですが参加先顧客により変化します。
有給休暇取得などについては、顧客の了解を取り付ければ問題なく取得できます。
顧客先との契...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
かあれはばたい退職を検討すればいいのかなと思います。真面目に取り組み資格取得にも励めばそんなに待遇は悪くありません続きを読む(全63文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。
思う存分利用しましょう。
COVID-19対策でのワクチン接種による特別休暇はありました。罹患...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育研修以外はほぼありません。
会社主導のセキュリティ研修やeラーニングなどはありません。
5-10年次・リー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格手当は月額付与となります。資格を取って稼ぎましょう。
試験料も約半分が一時金賞与として補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
顧客先派遣常駐であるため社員同士のコミュニケーションは皆無です(同現場程度)
会社への報告や面談もなく放任主義のため過ごしやすいです。
残業や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止められ方がひどいため、退職補助会社を使用する同期もいました。また、退職時の面談は業務時間外扱いや、常駐...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年功賃金
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ機能していない。配属先に直属の上司もいれば、いくらかは評価してもらえるが、常駐...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い現場に当たれば長続き、成長が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが難しいため、自己成長は特定の業務での...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は年間で規定された時間を必ず受講する必要あり。
何年目研修といった、区切り毎の教育制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
私の時は業務委託でしたがインボイス制度に伴いアルバイト雇用形態に変わった為、現状は分かりませんが、休みを希望すれば取りやすかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次が低いうちにはあまり残業もなくワークライフバランスが整っていると思いますが、年次が上がってくると月に50時間ほ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては残業は必要ありません。もちろんプロジェクト次第なので、残業が100時間超えている炎上案件もあるにはあるようです。残業した...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どうしてもメンタル的、身体的に難しいと感じた場合、担当営業に相談すると基本前向きに別の現場へ移動させてくれると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業務状況については担当営業がしっかり気にしてくれる。ある程度自分でも業務調整はするが、現場でも休みたいときは休める。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社共栄システムズ |
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フリガナ | キョウエイシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 19億5142万円 |
代表者 | 小林勇雄 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2番地 |
電話番号 | 03-3526-3511 |
URL | https://kyoei-sys.kyd.co.jp/ |
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