この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当は月額付与となります。資格を取って稼ぎましょう。
試験料も約半分が一時金賞与として補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
株式会社共栄システムズ 報酬UP
株式会社共栄システムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共栄システムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
資格手当は月額付与となります。資格を取って稼ぎましょう。
試験料も約半分が一時金賞与として補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
年功賃金
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ機能していない。配属先に直属の上司もいれば、いくらかは評価してもらえるが、常駐...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ありません。
退職金も実質ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】
とにかく給料が低いです。昇給、ボーナスともに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されること。残業が多ければ多少は稼げる。他は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が一月分もでない。昇給も少...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ボーナスが雀の涙ほど出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は資格を取ることでしか評価されません。ただし、その資格はベンダー系で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日の休み等、お休みの取れやすさは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負という形なのもあり、風通しの良い環境とは言...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にないと覚悟した方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の私の初任給は19万円で、入社してから一年間で数千円しか昇給しません...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣業なので良い現場に入れば安定します。人によっては派遣先の企業に転職するチャンスがあるかもしれません。その場合は給与・賞与などが向上するでし...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は30分ごとで申請でき、100%出ます。また、評価につきましては、国家資格を取得すれば上がると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いいところが全然ない。
賞与は夏冬合わせて1月分にもならないので絶対にオススメしないです。
昇給は年に数千円程度です。
残業代で稼ぐしかない感...続きを読む(全184文字)
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年収はひくく、とてもやりがいがあまりない会社です。
ただ、社員同士は仲が良く、月1回の食事で、懇親会を開いています。
仕事は与えられた仕事をするだけなので...続きを読む(全103文字)
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いちおう残業代は支給されます。
ですが、30分単位や一時間単位で支給されるため、それほど多くは残業代はもらえないです。
給料はかなり低いです。
たぶん...続きを読む(全155文字)
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・給与・賞与について満足している点:残業手当は全額支給されることが満足している点です。賞与も基本的に夏、冬とも支給されていました。
・昇進昇給・キャリア...続きを読む(全152文字)
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給料は安い。
派遣先で同じ仕事してる同年代の人達と比べると相当低い。
ある程度実力がある社員は、派遣先にそのまま転職してしまう人も結構いる。
(もし...続きを読む(全185文字)
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給与は本当に安いです。
手取りで15万くらいですので、結婚している方にはオススメできません。
一応ボーナスは夏冬と出ますが、30万にもならなかったはず...続きを読む(全179文字)
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退職までの間、給与・賞与について満足したことは一度もなかった。
派遣先で高く評価(表彰)されても、自社で評価されて給与が上がることはなかった。
その分...続きを読む(全257文字)
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配属先で仕事内容は全然違う。サポート系、開発系、その他様々であり、自分がやりたいことはできる可能性はあまりない。私の場合はたまたまかもしれないがやりがいの...続きを読む(全167文字)
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残業代はしっかりでるため、そのまま年収にも反映されます。残業をしないひとは金銭面できついと思います。
基本給が低いため、賞与は業界内でもかなり低い方だと...続きを読む(全164文字)
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満足している点は無し。初めての現場が自宅から通えない範囲だったため、会社借り上げのアパートを寮として使用した。自己負担は2万円程度で、一人暮らしの割には金...続きを読む(全253文字)
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個人的な意見ではあるが社員を物の様に考えている会社だとおもった。何においても優遇されているところもなかったため、このまま会社にいることに対し、不安であった...続きを読む(全169文字)
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残業代などについては、厳格に支給されていた為、
残業時間を多く必要とする顧客先が多い場合は、年収にダイレクトに反映されます。
昇進については、個人の経...続きを読む(全250文字)
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基本給を低く設定しているので、賞与「2.5カ月分」とかでも手取り1月に満たない人が多い印象。
評価システムが不透明で、個人的な感覚だと
社長に気に入ら...続きを読む(全197文字)
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スタート時の給与は学歴か年齢のどちらかで決まっているようでした。
(専門学校を卒業した場合と大学を卒業した場合の給与を見比べたところ違っていたため。)
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
かあれはばたい退職を検討すればいいのかなと思います。真面目に取り組み資格取得にも励めばそんなに待遇は悪くありません続きを読む(全63文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。
思う存分利用しましょう。
COVID-19対策でのワクチン接種による特別休暇はありました。罹患...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
顧客先派遣常駐であるため社員同士のコミュニケーションは皆無です(同現場程度)
会社への報告や面談もなく放任主義のため過ごしやすいです。
残業や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育研修以外はほぼありません。
会社主導のセキュリティ研修やeラーニングなどはありません。
5-10年次・リー...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止められ方がひどいため、退職補助会社を使用する同期もいました。また、退職時の面談は業務時間外扱いや、常駐...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場により。夜勤明けの明け休制度がないため、休日出勤の代休等でカバーする必要あり。自社業務は殆どがサービス残業扱い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い現場に当たれば長続き、成長が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが難しいため、自己成長は特定の業務での...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は年間で規定された時間を必ず受講する必要あり。
何年目研修といった、区切り毎の教育制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特に突出する福利厚生はありません。
入社時に持株制度の説明がかなりありましたが、強制とかではないです。
確定拠出年金もあります。
入社してから...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
条件を満たす資格を持ってある方であれば、順調に昇給出来るシステムではあると思います。また、未経験で転職した場合の初任給としては、低すぎるという...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくのがよければ向いていると感じる。
上場してから、実力主義というのは文化的になくなってしまったと思われる。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社共栄システムズ |
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フリガナ | キョウエイシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 19億5142万円 |
代表者 | 小林勇雄 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2番地 |
電話番号 | 03-3526-3511 |
URL | https://kyoei-sys.kyd.co.jp/ |
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