この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かあれはばたい退職を検討すればいいのかなと思います。真面目に取り組み資格取得にも励めばそんなに待遇は悪くありません続きを読む(全63文字)
株式会社共栄システムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社共栄システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かあれはばたい退職を検討すればいいのかなと思います。真面目に取り組み資格取得にも励めばそんなに待遇は悪くありません続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止められ方がひどいため、退職補助会社を使用する同期もいました。また、退職時の面談は業務時間外扱いや、常駐...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業等は無いため、残業した分はしっかりもらえる。
入社後に研修が約3ヶ月間ある。
ビジネスマナー、IT基礎等が学べる。
簡単なプログラム...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本当は会社が続く限り、勤めたかったのですが家庭の事情の為、退職をせざるえませんでした。ただこの会社の社長はとても気さくで気持ちの良い方でした。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によっては残業のコントロールがある程度できたので、その点では良かったと思う。また給料が少ないが定期的にあがっていくてんもよかっと思った。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる良い上司に巡り合えた。また、自分のやりたいことをしっかりと伝えたら、会社は希望に沿うように動いてくれた。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先常駐の派遣となります。
基本的には某大手メーカグループでの業務となるので、残業手当、有給取得、業務調整はしっかりされます。
また、大手の業...続きを読む(全310文字)
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単純に低給与だったため、退職を決意しました。常駐先に常駐している他社企業と比べても明らかに少なかったです。資格報酬はあるにはあるが微々たるものでとても生活...続きを読む(全167文字)
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IT派遣業務である為、派遣先が決まらなければ待機扱いとなり給与が減額される。
自分は派遣先の面倒見が良くて退職するまで待機にはならなかったが、新人が待機...続きを読む(全195文字)
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基本的に客先常駐。
しかし、取引先から契約を切られると案件が決まるまで社内もしくは自宅待機。
決まらなければ退職勧奨される。それで退職をした。
自分...続きを読む(全184文字)
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派遣される部署によりけりだが、大抵ははずれだと思う。
特にヘルプデスクに派遣されると、ただただ地獄。
残業時間が毎月60~70時間はざらで、主任/副主...続きを読む(全197文字)
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退職を検討中。理由は待遇がいいとは言えず、一般的な待遇を求めているためである。派遣型なので社風や仕事内容はさまざまであり、よく言えば多種の業務内容が経験で...続きを読む(全150文字)
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給料が低く、上がったとしてもほんの少しです。年2回のボーナスも数万円しかありませんでした。自分のやりたい仕事をやらせてもらえるわけでもなく、派遣先によって...続きを読む(全157文字)
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派遣でかつ低難易度の業務が多いため、年収が低く、昇給率も悪い。社員同士が会う機会は少ないため、帰属意識は非常に低い。社内にはスキルがあると感じる人物は少な...続きを読む(全168文字)
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入社するのは適性試験と面接のみで他の企業と比べると簡単なのですが、入社した後に苦労します。入社して1ヶ月位の新人研修後に紹介先が無いと本社待機になります(...続きを読む(全255文字)
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不採算の親会社に利益を吸い取られていたり、顧客企業を定年した方が天下りで役員になっていたりして、会社が上げた利益の社員への還元が少ないように思えた。
在...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリア開発については入社時にやりたい職種(ヘルプデスクか、開発系か)を聞かれ、人員が足りないor開発や設計にどうしても行きたいといえば開発業...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自分は土日休みと有給は問題なくとれていたため、会社全体としては重要視していたと思います。従業員が健康で生産的に働...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格手当は月額付与となります。資格を取って稼ぎましょう。
試験料も約半分が一時金賞与として補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
顧客先派遣常駐であるため社員同士のコミュニケーションは皆無です(同現場程度)
会社への報告や面談もなく放任主義のため過ごしやすいです。
残業や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育研修以外はほぼありません。
会社主導のセキュリティ研修やeラーニングなどはありません。
5-10年次・リー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。
思う存分利用しましょう。
COVID-19対策でのワクチン接種による特別休暇はありました。罹患...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い現場に当たれば長続き、成長が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが難しいため、自己成長は特定の業務での...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は年間で規定された時間を必ず受講する必要あり。
何年目研修といった、区切り毎の教育制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場により。夜勤明けの明け休制度がないため、休日出勤の代休等でカバーする必要あり。自社業務は殆どがサービス残業扱い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社共栄システムズ |
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フリガナ | キョウエイシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 363人 |
売上高 | 20億4317万円 |
代表者 | 小林勇雄 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2番地 |
電話番号 | 03-3526-3511 |
URL | https://kyoei-sys.kyd.co.jp/ |
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