この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かあれはばたい退職を検討すればいいのかなと思います。真面目に取り組み資格取得にも励めばそんなに待遇は悪くありません続きを読む(全63文字)
株式会社共栄システムズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社共栄システムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共栄システムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かあれはばたい退職を検討すればいいのかなと思います。真面目に取り組み資格取得にも励めばそんなに待遇は悪くありません続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止められ方がひどいため、退職補助会社を使用する同期もいました。また、退職時の面談は業務時間外扱いや、常駐...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業等は無いため、残業した分はしっかりもらえる。
入社後に研修が約3ヶ月間ある。
ビジネスマナー、IT基礎等が学べる。
簡単なプログラム...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本当は会社が続く限り、勤めたかったのですが家庭の事情の為、退職をせざるえませんでした。ただこの会社の社長はとても気さくで気持ちの良い方でした。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属先によっては残業のコントロールがある程度できたので、その点では良かったと思う。また給料が少ないが定期的にあがっていくてんもよかっと思った。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれる良い上司に巡り合えた。また、自分のやりたいことをしっかりと伝えたら、会社は希望に沿うように動いてくれた。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
客先常駐の派遣となります。
基本的には某大手メーカグループでの業務となるので、残業手当、有給取得、業務調整はしっかりされます。
また、大手の業...続きを読む(全310文字)
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単純に低給与だったため、退職を決意しました。常駐先に常駐している他社企業と比べても明らかに少なかったです。資格報酬はあるにはあるが微々たるものでとても生活...続きを読む(全167文字)
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IT派遣業務である為、派遣先が決まらなければ待機扱いとなり給与が減額される。
自分は派遣先の面倒見が良くて退職するまで待機にはならなかったが、新人が待機...続きを読む(全195文字)
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基本的に客先常駐。
しかし、取引先から契約を切られると案件が決まるまで社内もしくは自宅待機。
決まらなければ退職勧奨される。それで退職をした。
自分...続きを読む(全184文字)
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派遣される部署によりけりだが、大抵ははずれだと思う。
特にヘルプデスクに派遣されると、ただただ地獄。
残業時間が毎月60~70時間はざらで、主任/副主...続きを読む(全197文字)
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退職を検討中。理由は待遇がいいとは言えず、一般的な待遇を求めているためである。派遣型なので社風や仕事内容はさまざまであり、よく言えば多種の業務内容が経験で...続きを読む(全150文字)
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給料が低く、上がったとしてもほんの少しです。年2回のボーナスも数万円しかありませんでした。自分のやりたい仕事をやらせてもらえるわけでもなく、派遣先によって...続きを読む(全157文字)
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派遣でかつ低難易度の業務が多いため、年収が低く、昇給率も悪い。社員同士が会う機会は少ないため、帰属意識は非常に低い。社内にはスキルがあると感じる人物は少な...続きを読む(全168文字)
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入社するのは適性試験と面接のみで他の企業と比べると簡単なのですが、入社した後に苦労します。入社して1ヶ月位の新人研修後に紹介先が無いと本社待機になります(...続きを読む(全255文字)
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不採算の親会社に利益を吸い取られていたり、顧客企業を定年した方が天下りで役員になっていたりして、会社が上げた利益の社員への還元が少ないように思えた。
在...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
資格手当は月額付与となります。資格を取って稼ぎましょう。
試験料も約半分が一時金賞与として補助されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
顧客先派遣常駐であるため社員同士のコミュニケーションは皆無です(同現場程度)
会社への報告や面談もなく放任主義のため過ごしやすいです。
残業や...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育研修以外はほぼありません。
会社主導のセキュリティ研修やeラーニングなどはありません。
5-10年次・リー...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア保険組合に加入しています。
思う存分利用しましょう。
COVID-19対策でのワクチン接種による特別休暇はありました。罹患...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良い現場に当たれば長続き、成長が望めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが難しいため、自己成長は特定の業務での...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は年間で規定された時間を必ず受講する必要あり。
何年目研修といった、区切り毎の教育制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場により。夜勤明けの明け休制度がないため、休日出勤の代休等でカバーする必要あり。自社業務は殆どがサービス残業扱い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功賃金
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はほぼ機能していない。配属先に直属の上司もいれば、いくらかは評価してもらえるが、常駐...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特に突出する福利厚生はありません。
入社時に持株制度の説明がかなりありましたが、強制とかではないです。
確定拠出年金もあります。
入社してから...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
会社名 | 株式会社共栄システムズ |
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フリガナ | キョウエイシステムズ |
設立日 | 1977年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 19億5142万円 |
代表者 | 小林勇雄 |
本社所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目2番地 |
電話番号 | 03-3526-3511 |
URL | https://kyoei-sys.kyd.co.jp/ |
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