共栄システムズのプログラマ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

自分が新卒で入社した時は、1ヶ月ほど新入社員研修として、マナー研修やプログラミング研修が行われていたと思います。それが終わると、皆それぞれの現場に配属され...続きを読む(全159文字)

・給与・賞与について満足している点:残業手当は全額支給されることが満足している点です。賞与も基本的に夏、冬とも支給されていました。
・昇進昇給・キャリア...続きを読む(全152文字)

入社理由は大学で勉強していたプログラミングの技術を生かせると考えたからです。また、面接後に採用担当者から是非入社して欲しいとのお言葉を頂いたことも入社の決...続きを読む(全158文字)

新卒入社時は既に先輩が入場している常駐先に配属されたのですが、右も左も分からない自分に対して、技術的なスキルは勿論、業務知識についても懇切丁寧に指導してく...続きを読む(全150文字)

ワークライフバランスについては、総合的には特に可もなく不可もなくといった感じで、残業もそこそこ、休日もそこそこで、大きな不満はありませんでした。これも現場...続きを読む(全155文字)

新卒で入社し、既に先輩社員が入場している常駐先に配属されました。何事も初めてだったのですが、先輩社員や常駐先の方々から懇切丁寧に指導して貰えた為、無理なく...続きを読む(全171文字)

年次有給休暇については、常駐先での業務の都合がつけば自由に取得することができました。常駐先の都合で休暇となった場合は公休扱いとして貰えたので、その点につい...続きを読む(全153文字)

偽装請負的な客先への常駐がメインのため、配属された現場によって大きく異なると言っていいと思う。
自分の場合ははじめの何年かは汎用機系の業務で、手堅い仕事...続きを読む(全175文字)

不採算の親会社に利益を吸い取られていたり、顧客企業を定年した方が天下りで役員になっていたりして、会社が上げた利益の社員への還元が少ないように思えた。
在...続きを読む(全173文字)

スキルアップは基本的に各社員の自己啓発にゆだねられていたと言っていいと思う。
情報処理試験やMCP、オラクルなど限られた試験については合格時に若干の昇給...続きを読む(全152文字)