共栄システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新卒の教育には力入れていて文系・未経験でも取り掛かりやすい。
待機中は特に資格勉強をさせられる。
資格手当は資格を複数所持している場合、対象...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないのに加え、副業が禁止な点。八方塞がりになるので辞めるしかないかと思います。okにして欲しいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
案件先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によると思うが、案件先に依存している部分が多いと思うので、個人の成長が全...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に下請けや下流工程が多いため、スキルアップしたいのなら、転職するしかないのではと思うことが多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は基本的に年功序列ではあるが、資格を取得すると、資格手当として昇給のタイミングで、それがそれ以降反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
案件は豊富にあるようなので、これからも安定はしていると思う。it業界として、まだまだすぐ衰退するようなものではないと思うので、仕事がなくなる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
案件にもよると思うが、事前に申請しておけば基本的には休めると思います。
有給の消化率も悪くないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
交通費や住宅手当も支給される (条件・上限あり)。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が安い。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると納期を守るために休日出勤や仕事を持ち帰ってやらざるをえ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度が充実しているため、基礎知識を身に付けてから現場に配属される。
文系出身でも活躍は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全153文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)