ソニー・クリエイティブプロダクツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
週に数回のリモートワークが可能、
またフレックス制度が導入されており、会議などがなければ、ラッシュ時間を避けて出社することができます。
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自分が関わった商品が実際に売り場に並び、さらに売上が好調だと聞いた際には、仕事の成果を実感でき、大きなやりがいにつながります。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、子育て中の社員にも理解のある職場だと感じました。家庭と仕事を両立しながら、主体的に働いている方が多い印象です。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
契約期間満了に伴い退職。人手不足が問題になっていますが、私のときは新しく契約社員の方に入社いただいたおかげでスムーズに業務を引き継ぐことがで...続きを読む(全259文字)

【良い点】
フレックスタイム制のためワークライフバランスは調整しやすいところが魅力です。チーム内で支障がなければピークを避けて出社することも可能ですし、...続きを読む(全253文字)

【良い点】
明確な評価基準は分からなかったのですが、年々給与はそれなりに上昇していきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ふつうの販売と何ら変わりありませんが、PLAZAの品揃えが好きで入った私としては品だしなどは楽しい作業でした。新しいものが好きな人などは、変...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社割で買い物ができるため、かなりの人が利用していました。どれだけ買ってもいいし、制限もとくになかったと思います。それと交通費は満額出るので助...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ソニー共通？だと思うんですが、定時が9:30～18:15と独特なので、通勤電車などもそんなに混んだときに乗らなくて済んだという印象があります...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の仲はよく、先輩も後輩もいい人が多くて、仕事終わりに飲みに行ったり、休みの日もみんなでスポーツ観戦や旅行とかにも行ったり、職種は文系です...続きを読む(全188文字)

【良い点】
統合前のユーラス社員は高学歴の方が多く（国公立大学、大学院卒など）、優秀な方が多い。
再エネ業界への関心も深く、学ぶことが多いです。
ほとん...続きを読む(全244文字)

【良い点】
色々な案件に携われるため、知識は幅広く増えることがあります。クライアントによっては丁寧に対応してくれるところもあるので、顧客対応のスムーズさ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
研修に関してはそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時とはいえ、ボーナスが10万円なかった。あまりにも低すぎる続きを読む(全77文字)

【良い点】
わずか1ヶ月という非常に短い在籍期間でしたが、会社としての基盤は非常にしっかりしていると感じました。入社直後のビジネスマナーや基礎研修の質は...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゼンショーに入社して良かったことは、仕事を通して多くのことを学び、自分自身が成長できたことです。入社したばかりの頃は、覚えることも多く、忙し...続きを読む(全486文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業先からのフィードバックが思ったよりなくて、先の見通しが立たないことが不安です。
あまり人間関係良くないな、切...続きを読む(全172文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。希望休とあるものの土曜日は1回のみ。夏休暇は本人の希望で取れず管理者が無理...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有休が取りやすいです。
仕事が暇だったり、予定がある人は半休、全日ともにほぼ100%取得していました。午前中3時間だけ仕事して、半休使って午...続きを読む(全424文字)

【良い点】
貴社の最大の魅力は、年次や立場に関わらず意見を発言しやすく、挑戦を後押ししてくれる風通しの良い組織風土です。社員一人ひとりの主体性が尊重され...続きを読む(全535文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に配属先は希望地を考慮する、と言われていたのに、全く考慮してくれず、かなり残念でした。もっと調べるべきでし...続きを読む(全86文字)