リテールシステムサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
大手コンビニエンスストアがクライアントとなっているため、成長性や将来性はあり、クライアントの収益に左右される部分はあるものの、堅調に事業は推移...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇やその他急遽取得する休暇も取りやすく、残業もあまりしないように上司のチェックやシステムを用いたチェックがなされており、勤怠管理はしっか...続きを読む(全514文字)

【良い点】
同僚の人柄がみなよく、何か困ることあれば快く協力してくれる方が多かった。企業として業務のDX推進を行っており、業務の効率化や属人性の排除に早い...続きを読む(全192文字)

【良い点】
安定性は抜群だと思います。
取引先は限定的ですが、大きなリスクは取らず石橋を叩きまくって渡るスタイルです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事業の中心となって関係者の調整をリードできる部署は面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方の言いなり部署はおもしろくないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生活が厳しい人もいる。その為、定時前になるとだらだらしだしたりする人もいるが、やっているフリさえして...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署による。　客先に対してしっかり意見を言い、対等の立場で事業を進めていると部署はそれほど難しくないとおもう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
管理職以下の方で優秀な方はちらほらいます。ほとんどの方がしっかり会話の成立する方です。管理職以下であればめちゃくちゃ性格の悪い人とかもいないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は積極的にとれます。産休育休明けすぐにまた産休育休にはいるかたもちらほらおり、それが賢い働き方だとおもいます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
コンプライアンスには非常に敏感です。セクハラパワハラには敏感で、された側が声を上げる勇気さえあればすぐに対応します。
古い考えの管理職も一部い...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては最低限のものしかなく
退職金制度もありません。
賞与は基本的に1~1.5ヶ月分が年2回支給されます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
独身寮に住めたり、社宅手当が出たりなど、手厚い。ポイントプログラムも手厚く、年に2万円ほどポイントが与えられ、比較的自由な用途で使用できる。
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自動車保険団体割、社宅制度、食費補助、出張手当、通信教育、年金退職金など普通の会社だと当たり前にあるものは当たり前にある。
【気になること・改...続きを読む(全291文字)

【良い点】
取ってきた仕事によってインセンティブがある
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が全くと言っていいほどない
今の時代にあってない
各種...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業時間や有給に対する不満はない。自らである程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という職種柄仕方ないが、緊急...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職金制度等充実しているとは思うが、ざいしょくちゅう一度も有給せいど
をつかうことが認められなかったのが不満。毎朝ちゅうもんとりの電話がひつよ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家賃補助が手厚い。住む地域にもよるが都会に住めば済むほど家賃補助はしっかりでる。この会社以上に家賃補助が出る企業は聞いたことがない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あり、仲良いスタッフがいれば楽しめると思う。
強制参加ではなさそうだった。
旅行中も自由な時間が多く、普段旅行に行かない人も楽し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実しており、会社がくるみん制度を取得しているのでお子さんがいる人も休みやすいと思います。有給も取得しやすい。シフトも専用のソ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一般的な内容だったかと思います。従業員のモチベーションにもつながるため、福利厚生サービスを検討しても良い...続きを読む(全95文字)