この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職であっても裁量をもって働ける、というところに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われてたよりは...続きを読む(全201文字)
長瀬産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
事務職であっても裁量をもって働ける、というところに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われてたよりは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休が取りやすい会社で、戻ってくる方も多く、かなり働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社のため、女性の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
結婚し、そして妊娠がわかったとき、退職をするのではなく、産休・育休を取得して復帰する女性は確実に増えてきている。また、出産後も時短勤務を取得す...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事務職の女性はワークライフバランスが取れている印象です。育休や産休の制度もしっかりあるので、利用している人が多いです。時短制度もあり、利用して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合より一定額の医薬品、レジャーチケットが貰うことができます。少ないながらも家賃補助もあります。一定の時期に社内セールもあります。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
他の会社と比べ就業時間が少し短く、休日出勤もなく、仕事とプライベートのオンオフがしっかり付けられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休・時短制度はあるが、制度が"あるだけ"。
忙しい部署であれば取...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界トップクラスということで年収は事務職でもまあまあ良い方だと思います。
ただある一定まで昇給したあとは頭打ちになります。総合職と事務職ではボ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な企業のレベルは整っていると思います。福利厚生ではリロクラブに加入しており全国のサービスを優遇レートで受けられたりします。また...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休業をとり復職する人がほとんどで、時短制度も整っているので女性には働きやすい環境であると思う。チーム内で連携していればお休みも取りやすい。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しており、基本的な福利厚生はもちろんのこと、組合から1年に1回ディズニーランドのペアチケットや、劇団四季等のチケットがもらえまし...続きを読む(全185文字)
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事務職の給料はとても高い水準です。残業代もしっかり出ました。
部署により残業時間は本当にマチマチなので、定時で毎日帰れる人もいれば毎日2~3時間残業する...続きを読む(全222文字)
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出産育児休暇は充実しています。アシスタント職の場合は取得者も多く、そのため産休要員の派遣スタッフもそれなりにいますし、引き継ぎで嫌がらせ(復帰できないので...続きを読む(全182文字)
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育児休暇を取得したことがあるが、特別取りづらい雰囲気もなかった。男性は子供のいる家庭が多いからか、理解があるように思えた。時短勤務や保育園からの急な呼び出...続きを読む(全170文字)
会社名 | 長瀬産業株式会社 |
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フリガナ | ナガセサンギョウ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 96億9900万円 |
従業員数 | 7,582人 |
売上高 | 9001億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上島宏之 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 1095万円 |
電話番号 | 06-6535-2114 |
URL | https://www.nagase.co.jp/ |
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