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【良い点】
コンプライアンスには非常に敏感です。セクハラパワハラには敏感で、された側が声を上げる勇気さえあればすぐに対応します。
古い考えの管理職も一部...続きを読む(全106文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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リテールシステムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リテールシステムサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にリテールシステムサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
リテールシステムサービスの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
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リテールシステムサービスの 学生による会社の評価
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【良い点】
コンプライアンス研修や、資格取得支援などもあり、教育は丁寧に行なってくれる環境がある。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ころころ制度だが変わるが、変わったところで意味は無く、結局はスキルアップするよりもゴマをするスキルをアップする方...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社外研修は日常業務を自分で調整した上で積極的に受講出来ます。研修の種類も多く、会社として社外の視点を取り入れた育成をすることを意識していると...続きを読む(全182文字)
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何も得るものがないのでやめました。毎日、同じミスをする人、エクセルしか得意ではない人など、尊敬できる人がいない。社内はグチャグチャで媚びを売った暇が勝ち...続きを読む(全171文字)
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正社員の方にはさまざまな研修プログラムが用意されており、入社の年次ごとに人事からの指示で受講をするものから、業務内容に合わせて上司もしくは自分自身で希望...続きを読む(全160文字)
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リテールシステムサービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
大手コンビニエンスストアがクライアントとなっているため、成長性や将来性はあり、クライアントの収益に左右される部分はあるものの、堅調に事業は推...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
有給休暇やその他急遽取得する休暇も取りやすく、残業もあまりしないように上司のチェックやシステムを用いたチェックがなされており、勤怠管理はしっ...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
同僚の人柄がみなよく、何か困ることあれば快く協力してくれる方が多かった。企業として業務のDX推進を行っており、業務の効率化や属人性の排除に早...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
リモートワークは週3まで、週１は必須でとるように言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特にないです。リロクラブくら...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休育休は積極的にとれます。産休育休明けすぐにまた産休育休にはいるかたもちらほらおり、それが賢い働き方だとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定性は抜群だと思います。
取引先は限定的ですが、大きなリスクは取らず石橋を叩きまくって渡るスタイルです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
事業の中心となって関係者の調整をリードできる部署は面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
先方の言いなり部署はおもしろくないです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと生活が厳しい人もいる。その為、定時前になるとだらだらしだしたりする人もいるが、やっているフリさえし...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署による。 客先に対してしっかり意見を言い、対等の立場で事業を進めていると部署はそれほど難しくないとおも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職以下の方で優秀な方はちらほらいます。ほとんどの方がしっかり会話の成立する方です。管理職以下であればめちゃくちゃ性格の悪い人とかもいない...続きを読む(全82文字)
商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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海外トレーニー制度や社内留学制度など、「グローバルな経営人材」を育成するための具体的な研修制度の名称や内容。若手のうちに異動を通じて、事業の多様性を学ぶ機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
全スタッフ(アルバイトも含む)にメンターが着き、育成プログラム終了まで時間をかけて育成する事
プログラム終了後もサポートチームによる定期的な...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多様な業界・規模のプロジェクトに携われるため、幅広い技術や業務知識を身に付けることができたと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全89文字)
リテールシステムサービスの 会社情報
| 会社名 | リテールシステムサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リテールシステムサービス |
| 設立日 | 1995年1月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 1664億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中筋浩基 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目1番18号 |
| URL | https://www.rss.co.jp/ |
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