この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
双日株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は手厚い 人を大事にする 制度も一般企業より従業員寄りで優れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
保養施設が乏しい。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生としてさまざまなサービスがディスカウントされるものがあるが、あまりメリットを感じず使用していない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
男子寮は清澄白河と巣鴨へと移転したため可処分時間が大幅に増えた。築5年/バストイレ別/フリーWi-Fi付きという他の商社より充実した設備となっている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の仕事が落ち着いていれば有給休暇は非常に取りやすい環境だった。
福利厚生も申し分なかった。定期的にイベントなども企画され女性も多く集ってい...続きを読む(全91文字)
双日株式会社は従業員の福利厚生に配慮し、健康保険、退職金制度、ワークライフバランスの支援を提供。モダンで快適な労働環境も整備し、従業員の幸福と生産性を大切...続きを読む(全118文字)
【社員から聞いた】寮制度や家賃制度などの若手社員に嬉しい福利厚生が紹介されていました。女性の方でも長く働けるシステムが整っていると管理職の女性がおっしゃっ...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】寮はもとは地方にありましたが、現在は都会の寮に変わりました。住宅補助は基本的にありません。地方への出向や海外駐在を理由とした転移につ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
寮であればほとんど家賃かからないが、退寮すると一切の家賃補助がないのは厳しい点だと思う。給料が良いので何とかなるが、家庭を持っている方にとって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給取得しないと管理職が減点されるため、半強制的に消化する必要がある。故に上司を気にして休みを取れないことはない。業務とのバランスを見ながら計...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
総合商社らしく、福利厚生は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないが、そもそもも給料が高いので文句は言えない。続きを読む(全78文字)
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住宅補助や福利厚生はあついです。社宅も立地がすばらしく充実しています。社員からの満足度も高いように思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
トレーニー制度がある。若い子たちは海外に行って勉強する機会をもらえるのですごくよい制度ができたと思う。
アメリカの弁護士資格取得のためにアメリ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員が多く働きやすい。社員さんも慣れているので、丁寧に教えてくれる。長く勤めている人が多かった。中には社員雇用された人もいるので、優秀で人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般職はほとんど良くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が出ません。これにつきます。
労働組合の代議員?は時給を貰いな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助がない代わりに、寮あったのは大変助かった。(生活費がほとんどかからなかった。)伝統的な日本企業として必要な福利厚生は全て揃っており、充...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
他社に劣ることないものだと思います。よほどのものを期待しなければ、問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外で働くことを目...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当て等の手当てはない。ただし、ベースはかなり良かったので特に社員の間からは苦情などはなかった。寮は若手向けの単身寮と駐在から帰ってきた方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保険、退職金、その他福利厚生サービスは豊富。ディズニーランドやユニバーサルスタジオに格安で行けるチケットも販売され、若い人には嬉しい。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家賃補助がない点、新卒一年目は多少は大変な時期もありますが、寮に月10000で入ることが出来るなど、ある程度の福利厚生はあります。また、上司は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助、配偶者手当、残業等が含まれた給与なので額面は多く感じる。
同年齢の友人と比較しても遜色ないというか、かなり良い待遇であったと言える。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は無いに等しい。社宅は海外からの帰国者に対してのみしかなく、それも柏、武蔵小杉、百合丘の3か所のみでい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実力主義 評価は多面性もあるが、やはり結果。それは適正と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のえこひいきもあり。最近は対話...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
裁量がおおきい。やれば結果がでやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の興味のあること、忖度を辞めるべき。戦略についても、もう少し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレワークもあり、自由な場所で仕事ができる。有給取得を強く推奨されている
【気になること・改善したほうがいい点】
自由になりすぎて、組織として...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仲間が良い人が多く、辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シニアの活躍は前提にかんがえられてない。
再雇用制も機能しておらず、ほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仕事の裁量が大きいため、やる気があれば実力で仕事をふやせる。沢山のeラーニングの講義が準備されており、沢山のことを学ぶことが可能。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
資源が安定 東南アジアだとか、強い地域への偏重はあるが、バランスが取れてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
株価を重視するのは仕方...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
他商社の収益規模に比して年収が高いと思われる。ボーナスは業績連動と自身の評価(管理職の場合は組織評価も影響)によって決まる。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に良い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務力、マネジメント力において、人によってかなりばらつきがあるように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外案件や海外駐在のチャンスはかなりあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションで人が特定部署に定着しないため、ノウハ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修は役職レベルごとに充実している。最近はデジタル関連の研修が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップに研修が多く、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ないと思ったほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に12回休むことができるがそれを4月に全て決めないと行けないので何をどうし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や寮の制度は整っていると感じた。寮に入る場合は会社がかなり負担してくれ月々の自己負担額は低く抑えられる。福利厚生などの制度も整っている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
住宅補助は、新入社員時には手出し1万弱だった。借り上げ社宅だったので同じマンションには、会社の人はおらず快適だった。立地も良いところに住ませて...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今の状況はわかりませんが、当時は社会保険及び厚生年金含め、福利厚生は全くありませんでした。教育制度もなく、入社と同...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家賃補助がかなりある。
地域にもよるが、他の企業と比べてもかなりもらえるため、貯金しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
独身寮があり、安く住むことができる。借り上げ社宅の制度もあるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可なのでありになると嬉しい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助はなく、資格取得の補助も特にない。副業も禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2022年まではあったが、すべてなく...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
充実はしている。手当などはある程度完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は期待しない方がよい。研修はあまり意味がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助があることに加え、30代で家を買えば800万円の補助が出るなど、家賃に関しての福利厚生は非常に充実していたように感じる続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとてもしっかりしています。社内の評価制度もしっかりしているし、教育制度も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全163文字)
会社名 | 双日株式会社 |
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設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1603億3900万円 |
従業員数 | 22,422人 |
売上高 | 2兆4798億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤本昌義 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.7歳 |
平均給与 | 1208万円 |
電話番号 | 03-6871-5000 |
URL | https://www.sojitz.com/jp/ |
採用URL | https://www.sojitz.com/saiyo/ |
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