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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が一応ちゃんとありつつも、それに縛られず、もろもろ総合的な判断ができるところというのが、いいところといえばいいところじゃないでしょう...続きを読む(全176文字)
MIRARTHホールディングス株式会社
MIRARTHホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
評価制度が一応ちゃんとありつつも、それに縛られず、もろもろ総合的な判断ができるところというのが、いいところといえばいいところじゃないでしょう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属後、部署にもよるとは思いますが、日常生活を一から指導してくださるので、大人として成長できる環境。また、管理職クラスの人間は叩き上げで出世...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。人事企画の仕事をもっとしたくなったので。あと人間関係も少しあるが、これはどこの会社でもありえる許容範囲なので仕方ないです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
不動産業界です。女性は少ない。新卒で若い女性も入るが、やはり辞めていく人も多く、体力勝負だと女性にはきついかも。でも、上場してあるしその点は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マンションデペロッパなので宅地建物取引士の取得を推奨しており、取得すると月2万円支給される。
保養所が充実している。自社マンションの一室を保...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他のマンションデベロッパーと比べ、研究し尽くされた営業手法を徹底して学ぶことが出来、しっかり教えてくれるので、営業力はかなり付くと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が全て支給される為、給与面では満足できる環境。上司とのコミュニケーションが円滑に出来る方ならば上司に気に入られる事が出来れば、労働環境...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料が高いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みなしでサービス残業が当たり前。
終電ギリギリまで仕事をする日が続き、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出るし、残業が多いと帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用も丁寧で、面接も何度も繰り返しま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
宅地建物取引士を取得すると月2万円の補助がでる。定期的に評価の面談があり、自分の課題点や良かった点をフィードバックする場がある。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
企業が成長過程にあって勢いがある時期でしたので社内の活気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてまだまだ未成熟だっ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の役員や管理職も多く、性別関係なく、努力はちゃんと見てくれる環境であると思います。
営業部門も女性だけのチームがあり、女性チームはわりと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
不動産業とは別に発電事業やアセット事業にも力を入れている。不動産業は景気や市況に左右されるので、それに頼らない収益構成を目指しいる。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
高額な商材を扱う為、契約になるとやりがいを感じる人もいる。日々の業務の中で、契約につながる接客力(技術、知識)はもちろんの事、話し方、礼儀作...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給料は他の会社と比較すると良かったと思います。また、結果を正当に評価してくれる為、役職がついて給料アップも早かった印象があります。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は特に目立った福利厚生はなかったように思う。ただ、現在はかなり企業規模も大きくなっているので、福利厚生や制度もじゅうじつしてきているので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性社員は年々増え続けているように感じます。昔の不動産らしい風潮ははいぞくされたばしょによって異なり、上長の指示に従うかたちになっていますが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は事務でしたが、女性でも実力があれば営業職の方は活躍していました。女性だからと特別視されることはありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
マンションのほか、メガソーラーなどエネルギー事業に裾野を広げている。メガソーラーについてはインフラ投資法人が上場した。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期昇給があるため、微々たるものだが少しずつ上がっていきます。年功序列の形態は残っているため、在籍年数によって給与は上がっていく傾向にありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は良い。新卒でも25万は貰える。
時間給なので、成績が給料に反映されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がでなけ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
給料は良い。新卒でも25万は貰えるので、他業種よりは多いかと思われる。
また、人によるがロープレなど教育熱心な先輩社員や、上司もいるので不動...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
新人研修は全体で定期的にあります。
それ以外でも分からない事はその都度教えてもらえます。
現場で職人さんもいろいろ教えてくれるし、どんどん覚...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育制度についてどこのチームに配属するかによって異なる。全体としては同期で集まって人として社会人として組織に所属する者として求められるものや...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チーム制で年収の波はない。歩合はほぼ無いのですごく頑張ったとしても給料は変わらない。逆に数字が出ない時も給料は下がらないのがいい。
【気にな...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | MIRARTHホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミラースホールディングス |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 48億1900万円 |
| 従業員数 | 1,506人 |
| 売上高 | 1965億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島田 和一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 03-6551-2125 |
| URL | https://mirarth.co.jp/ |
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