ＭＩＲＡＲＴＨホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
当時は特に目立った福利厚生はなかったように思う。ただ、現在はかなり企業規模も大きくなっているので、福利厚生や制度もじゅうじつしてきているのでは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
私は事務でしたが、女性でも実力があれば営業職の方は活躍していました。女性だからと特別視されることはありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
給料に関しましては大変満足をしていました。初任給でも２５万円以上はもらっていたのでそれなりに困ることはなく、また残業もそれなりに出ていたので繁...続きを読む(全325文字)

プライベートはいかに自分で意識づけてコントロールをしていかなきゃいけないかを学んだと思います。ただこちらの要望も聞いてくれる環境ではあったので、うつになっ...続きを読む(全166文字)

マンションの営業などは土日もあるので不定休ですが、前もって休みがわかっていれば自由に取得できると思います。ただし、配属されるマンションの販売状況や時期にも...続きを読む(全160文字)

写真は体育会系の若い人が多いので勢いがあるなと感じていました。私はそこまで体育会ではないので最初は戸惑いましたが社風的に爽やかな人が多いので、逆にやりやす...続きを読む(全166文字)

職場でのローテンションがあったので、様々なマンション販売についての知識が付けられる環境じゃないかとは思います。ただし、職種の変更があったばあいなどは職場に...続きを読む(全200文字)

なんといっても大きな建物が残るので、ここは自分が手がけたという証拠というか実績が残る所が最高にやる気になりました。同期の横連携、社内でも上司を含めた風邪通...続きを読む(全164文字)

米国からサブプライムローン問題が引き金となり、リーマン・ブラザーズ証券会社の倒産の前後に、日本でも不動産新興企業の倒産が相次ぎました。もう8割以上が潰れて...続きを読む(全220文字)

社風や人間関係、待遇特に福利厚生など、労働環境、通勤などをふくめて、ギスギスした人間関係においても問題はなかったのであるが、家族の問題により退職する事とな...続きを読む(全158文字)

私は、非正規雇用であったため、残業はほとんどなく、プライベートとのバランスを取れていました。
また、休日出勤もほとんどなかったため、満足しています。
...続きを読む(全172文字)

私は非正規雇用だったのですが、一部上場企業だけあって給与は比較的良かった思います。
昇進昇級については、非正規雇用だったため、関係がありませんでした。
...続きを読む(全157文字)

契約社員のため残業代は出ていましたが、正社員の人はタイムカードをいったんおして、そこから残業される方が多かったです。なので正社員の人に残業代が出ていたかは...続きを読む(全152文字)

モデルルーム勤務の場合、中途採用も多いが、その分離職者も多いように思える。上司によってはロープレ等で教育してくれる場合もあるが、当時は事前研修のようなもの...続きを読む(全153文字)

モデルルーム勤務の場合は、もちろん土日祝日関係なく出勤なので、プライベートを充実させたい人には向いていないと思います。
配属先にもよるかもしれませんが、...続きを読む(全178文字)

営業職の女性ではモデルルーム勤務は土日祝日出勤なので、結婚すると退職せざるおえないのがほとんどでした。営業職以外でも当時は退職してしまう方が結構いたので、...続きを読む(全164文字)

事務職でしたが、営業の方とも円滑にコミュニケーションがとれ、物件が完売すると、同じように喜ぶことが出来ました。
ただ、配属されるモデルルームによって、雰...続きを読む(全154文字)

電話営業が主な仕事。結果がでれば直ぐに役職につけます。根性と負けん気がある人にはオススメな企業です。結果が出なければ休日出勤もあります。年収1000万円以...続きを読む(全150文字)

主に、一日電話営業である。結果がでれば直ぐに役職につく事が出来る。ただし、結果がでなければすぐに降格する可能性は、あります。とにかく忍耐力と体力勝負だと思...続きを読む(全154文字)

電話営業が主流ですが、契約した分だけ給料も入るので忍耐がある方にはオススメしております。研修制度やロープレなども充実しております。
忍耐力と体力がある方...続きを読む(全158文字)

社員制度がなくなった。(入社時は社員登用ありと言われていた)
毎日同じことの繰り返しでやりがいがなくなった。
社員・契約社員の制度がなくなり、派遣を導...続きを読む(全166文字)

周りが男性ばかりなので、基本的に皆優しく、女性扱いしてくれる。
社員の場合は育児休暇があるが、今後事務員で社員をとる事がないと思うので、
長く働きたい...続きを読む(全157文字)

マンションの売上は目標を超えているが、戸建は厳しいようです。
三井さんや野村さんのように誰もが知っている会社ではないのかもしれませんが、
業績は好調と...続きを読む(全162文字)

会社の成長と共に上のステージをめざしIPO担当者としてジャスダックから東証一部企業までの貴重な経験とスキルアップが出来たことにやりがいを感じています
社員...続きを読む(全170文字)

バブル崩壊後の政策的低金利と地価下落により住宅関連業界は好景気に沸き本来本業ではない業界からも新規参入が相次ぎましたので営業力のない会社は早い段階で撤退し...続きを読む(全174文字)