この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスで調整しているので、月収は低いが業績が良ければボーナスは多い時もある(中小企業の中では)。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全179文字)
株式会社ティー・シー・エフ 報酬UP
株式会社ティー・シー・エフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜490万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・シー・エフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・シー・エフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ボーナスで調整しているので、月収は低いが業績が良ければボーナスは多い時もある(中小企業の中では)。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まったく昇給している感じがありません。残業代ありとリクナビには記載されていますが、実際は3年目までで、あとはSE手当がついて、あとは残業代まったくなし。7...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2020年5月20日【良い点】
プロジェクトによっては、話の分かる上司もおり、やる事さえやっていれば残業もそれ程無く業務を遂行することができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月28日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月17日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年9月8日【良い点】
ある程度横のつながりがあるようなので、仕事がなくなるということはないだろう。続きを読む(全44文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2019年6月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さい会社だがレベルの高い先輩が多く勉強になりました。
今はどうかわかりませんが…
技術習得すると転職する方が多いと感じました。みなさん大きな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
気軽に相談することが出来る社風。
退職する理由についても話を聞いてくれ、極力解消してくれようとする。
ただし無理に引き留めることや嫌がらせとい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分からチャレンジすることを歓迎する文化がある。
社内企画などを上の人を巻き込んで「やってみたい」と一歩踏み出せば、やらせてもらえることがほと...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
多様な職種と関わることが出来る点は良いと感じる。
顧客はリピート客が多く、中には10年超のお付き合いのある顧客もある。
メイン担当は次案件以降...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
成長しなくても何も言ってこないので、そういうのが煩わしい人は楽だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が自分で勉強して成長する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
言われたことだけをして考えなくてもいいような仕事もあるので、責任を持ちたくない人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
体育会系のノリがあり、そういうノリが好きな人はうまくやっていけると思う。一部の人に気に入られるかどうかで居心地がいいかが決まる。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手食品素材メーカーの新システム立ち上げの主幹システムの設計、開発、導入までを一手に担って請け負った実績があります。導入する各システムの制約を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
比較的規模の小さな会社なので、早い年次から様々な経験をさせてもらえたように思います。取引先は大企業も多く、そこからまなぶことも多かったです。...続きを読む(全130文字)
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比較的小規模な会社なので、いろいろなことを任せてもらえる。という話だったが、結局は固定の業務となり多角的な業務はやらせてもらえない。社風はフレンドリーなの...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社ティー・シー・エフ |
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フリガナ | ティーシーエフ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 55人 |
売上高 | 3億8200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 石元俊之 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目2番4号 |
電話番号 | 03-3625-8161 |
URL | https://www.tcf-corp.com/ |
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