日本電設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件） 2ページ目

【良い点】
担当現場によっては残業や夜勤が多いため、必然的に給料は高くなります。同世代の中ではかなり稼いでいる部類になると思います。新卒2年目で日本の平均...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ボーナスも良く、同級生と比べると高い年収をもらっていたと思う。良いことではないが常に残業があり、夜勤もある場合は基本給並に残業代や夜勤手当が出...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給料がよかったです。福利厚生も整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、日勤、夜勤の間の睡眠時間が確保できないとこ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
持ち株で積み立てがあったので離職後安心出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は色々あったようだが忙しくて使ってる暇がない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任試験に受からないと忙しさの割にもらえない印象。夜勤手当などを加味しても業務量と見合っていないと思う。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現場に女性はいなかったですね。事務のお手伝いで派遣さんがいるくらい。今はどうなっているのかな。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが繁忙期は協力会社の都合に振り回されて昼夜勤務が続いたり、夜勤後に書類仕事をしないといけな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修1年、工事会社でOJT1年と研修の期間は長いのでこの時に勉強の機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤”も”あるというよう...続きを読む(全201文字)

【良い点】
安定性、しんらい
インフラ関係でやりがいがある。同世代と比べても給料が多め。
鉄道関連設備の設計、施工、保守を手がける大手企業であり、日本国内...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションが良好で、社員同士の連携がしやすい環境が整っていることも、働きやすさにつながっています。また、仕事の進め方や働き方に関...続きを読む(全111文字)

【良い点】
勉強会が頻繁に行われています。
部署のリーダーの方が説明してくださるので分かりやすいと思います。
営業担当、設計担当、工務担当など多くの人が参...続きを読む(全243文字)

【良い点】
研修の機会はたくさんあるので、いかに吸収できるかは自分次第。現場研修もあるので社員のレベルは高いと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
1、2年間研修期間を儲けていただけるので、教育していこうという気持ちは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
1、2年間の研修が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
いい点なんて一つもありません。
逆にありますか？
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の家族も同じ会社で働いている為、必然的にスキルが...続きを読む(全247文字)

【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)

【良い点】
はじめから上司とツーマンで周り仕事の内容や流れを仕事を覚えていきます。作業中に色々聞くことは難しいかもしれませんが、仕事を覚えてできることが増...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)