日本電設工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
鉄道というインフラを支えられることをやりがいと感じられる方は間違いなく良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤に耐えられるか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業代はしっかりでるし、給与面で不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤で中々家に帰れない。
月曜出社で土曜日帰宅ってこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
カレンダー通りに休めるイメージ。大規模切替工事が組まれると年末年始に駆り出されることはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になっても夜勤明けでの業務をしたり、残業も多く、自分がその年代になった時にその働き方はできないと思ったため...続きを読む(全120文字)

【良い点】
鉄道工事がなくならない限り、仕事はあり続けるため、将来的には困らないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道工事が減ったり...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事を上手く調整すれば、休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
件数が多いと休む暇もなく、夜勤明けでの業務や休みの日も業務を行わ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
日々の業務が列車の運行に関わっているため、日々やりがいを感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が多すぎて、達成感を感じる...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職含め、残業が多いため、成りたがる人は少ないと思います。給料も劇的に増えるわけではないので、割に合わないと思...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば有休を使える。土日勤務の代休を振れるので平日に休みやすい。
GW、盆、年末年始は長期休暇がとれる。世間一般のホワイト企業...続きを読む(全219文字)

【良い点】
思ったよりも残業時間は少なかった。部署によるのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
明け休みがない。会社で泊まり込みになるため、残業...続きを読む(全120文字)

【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
20代からの幅広い業務や成長を求める人にとっては、やりがいはある会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は何も決...続きを読む(全106文字)

【良い点】
業務を通して幅広い経験が積め、スキルアップにつながる環境です。教育制度はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなし、やるだけ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社後の研修はオンライン形式で行われるが、配属後は現場でのOJTが中心となる。
建築に関する知識は入社後に基礎から丁寧に教えてもらえるため、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはおらずみんなで教えていく感じ。基本放置なので、自分から質問できるメンタルを持っていないとなかなか難しいか...続きを読む(全83文字)