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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スターツコーポレーションの評判・口コミ一覧(全318件) 13ページ目

スターツコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

スターツコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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スターツコーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

スターツコーポレーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 318

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても安定した会社で急激に成長する会社ではありませんが、今後も確実に売り上げを伸ばしていくでしょう。
ひとつ気がかりなのは現会長が退いたあとです。
息...続きを読む(全198文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ビル施設管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事優先。プライベートは後回し。
これがスターツです。
その割に給料に不満を抱えてる社員は少なくないです。
育児休暇など取る際は相当気を使います。
...続きを読む(全168文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は店舗にもよりますが、21時は当たり前だと思ったほうがいいです。また、業界の中ではかなり給料は安いです。休みは、水曜と他1日基本的に取れるので、週...続きを読む(全169文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ企業が多く、社員同士の横のつながりを重視する会社です。新卒だけではなく、中途採用でも丁寧な導入研修や交流の場を設けてくれました。社内イベントが充実...続きを読む(全153文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員が多いと聞いていただけに、営業や社内の雰囲気は良いと感じた。若いということが、入社の決めてでもあり、この企業の魅力でもあると感じる。環境は良いと言...続きを読む(全167文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については担当顧客しだいなところがあり、不規則にならざるを得ないが、各自の誕生日などのイベントによって申請することで、休暇を与えてもらう制度もあるらし...続きを読む(全168文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不動産企業というカテゴリーにしては手広いという印象をうけた。現在40以上のグループ会社が存在するため、今後に伸びる可能性は大きいとかんじた。まだ知名度とし...続きを読む(全192文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単純で設計ができるからというものでした。
大学時代の友人からの進めで受けてみたものの、当時の採用担当者達が非常にハキハキとして感じが良かったた...続きを読む(全180文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を考えていた時期は設計部の頃です。かなりの激務で、休みは週に一回あれば良い、
平日はほとんど会社に泊まり込み椅子三脚で寝てました。そんな人間が常時4...続きを読む(全170文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料について、不動産業界では珍しく歩合性ではないため、他社に比べるとかなり安定しているらしい。しかしベースの金額が低いためそう大差はないと思います。営業で...続きを読む(全176文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間が長すぎる。基本は10時から11時くらいまでみんな残っている。また、労働内容も激務で。営業のみに専念することは不可能。24時間365日携帯を所持し...続きを読む(全150文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はほとんどなしといってもいい。不動産業にもかかわらず住宅手当一切なし。家庭を持ったら都内に住むことは難しく、ほとんど都内近郊から通っている。役員も...続きを読む(全158文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初はどんどん昇給していくが4年目くらいからほとんど昇給しなくなっていく。また今は上がつまり過ぎているため、ほぼ昇給は不可能。ボーナスも他企業で働く人...続きを読む(全153文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく上にも下にも同期にも女性は多いので、困ったことがあたりすると周りにすぐ相談できる環境は良かったです。また産休も取りやすいと思います。部署もグループ...続きを読む(全163文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1番嬉しかったのはグループ会社に旅行代理店があったので、福利厚生として一定の制約はあるが旅行代金の補助があったこと。それでよく同期と旅行に行ってました。休...続きを読む(全176文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
20年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で絞ると少なく感じるかも。なんと言っても、他の不動産だと宅建手当てがつく会社も多いのですが、ここだと持っていないとポイント0.8掛け。ただ、新卒平均...続きを読む(全150文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給の伸びはいまいちでした。ただ、業績を上げている人間や、上司の期待している社員については昇格も早く、給与のUPが見込めます。固定給でインセンティブがな...続きを読む(全170文字)

スターツコーポレーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築・不動産・不動産管理を基盤としている企業ではありますが、グループ会社が49社あり、様々な事業に取り組んでおり、方々に手を出しているように見えて非常に安...続きを読む(全205文字)

318件中301〜318件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スターツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 スターツコーポレーション株式会社
フリガナ スターツコーポレーション
設立日 1972年9月
資本金 110億3900万円
従業員数 4,789人
売上高 2334億800万円
決算月 3月
代表者 村石豊隆
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
平均年齢 38.2歳
平均給与 629万円
電話番号 03-6202-0111
URL https://www.starts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131734

スターツコーポレーションの 選考対策

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(証券コード:7047)
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