この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社や個人の業績によらず、安定した給与形態であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態は安定しているが、他の不動産会社と比較...続きを読む(全162文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
スターツコーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜880万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
会社や個人の業績によらず、安定した給与形態であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与形態は安定しているが、他の不動産会社と比較...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業績給よりも、固定給で生活が安定するようにという給与制度で、成績による給与の変動は少なかった。その分ボーナスで反映された。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の活躍を大切にしてくれる会社です。
福利厚生を充実していますので働きやすい環境だと思います。また社内異動もできますので他の業務やグループ内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社宅として入社6年目まで安い家賃で生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、年収が理由で退職するひとが多い。入社6年...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価基準は明確に項目が上がれられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目はある程度明確化しているが、上司に気に入られるか否か...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。
昇給は年に数千円でした。
飛躍して上がることはなかったですが、
上がらないということもないので
長く勤めたい方は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中途一年で、月給は20万円前後だが、賞与が2、3ヶ月分出た。10月入社で翌年夏の支給。
評価項目があり、現場の先輩社員がどのくらいできているの...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いことを理由とした退職者が多い。
また事務職は給与がほとんど上がらず、評価制度も曖昧。
評価制度が整ったう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年功序列。頑張らなくても昇給はする。
新卒でも上半期の賞与5万は貰えるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
6級の試験が受...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的にふつうです。そんなに良くもなく悪くもないというのが自分の印象です。一般的な給与はもらえるので金銭的に困ることはないです。兎にも角にも普...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
固定給のため、数字をやった月でも給与が上がるわけではないが、逆もしかりでやらなかった月でもやった月と同じ額をもらえる。賞与はやった分だけ貰える...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
億単位の契約をしても給与の反動はなし。ボーナスで還元されるが数万円から数十万円。仕事をする目的が見出せない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
きちんと評価する制度がある(自分がなにを達成したか伝える書類を提出する)
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は、どれだけ新しい業務...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事ができない人間にとってはとても良い会社であると思う。年々数千円程度誰でも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
固定給なこと。
一応、360度評価っぽいこと。
面談があり、成長を促す姿勢が見えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与が下がる事は、ほぼないと思います。目標を達成していれば、賞与には反映されるので、結果重視なところは、やりがいが感じられると思う。評価者のさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3年に一度くらいの割合で特別賞与が10万円ほど支給される。子供が幼稚園等に入学する時に会社から10万円支給される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業成績によってボーナスは多少左右されるが、給料自体は固定制の為、上がり下がりはない点は良いと思います。目標数字に対しての結果をもとに、賞与・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
申請をすればその分の残業代がでるようになっています。これに関してはほとんど否認されることは無いと思います。また最近は残業時間削減で遅くまで残ら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
着実に1年で給料はあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定賃金で、頑張った人があまり評価されないとよく言う人がいますが、そ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年齢層が若く、活気があります。特に賃貸部門は女性が多いので、未婚の男性にとっては良いかもしれません(既婚者にとってはひどい環境かもしれません)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
固定給のため業績に関係なく安定した収入が得られるが、業界内での年収は低い方。業績はボーナスへ反映されるが、それでも期待薄。グループ70社との連...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は部署や職種により分かれているが、系統だったものはまだ確立されておらず、とても感覚的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社宅があるので家賃の面では補助されます。業績もしっかりとみてくれているので、頑張れる人はいいと思います。友人や家族だと契約時の仲介手数料が半額...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
グループ会社や部署の垣根を超えて、面倒見の良い方が多い印象。入社前に人事部の方から感じていた印象とはギャップはなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠、出産後も時短勤務などを活用し、継続して働いている方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後は、営業から事務に移動する...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社後、比較的に早く独り立ちさせる方針であると感じる。仕事を任されている自覚を得やすく、やりがいを感じていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
若手に仕事を経験させて、成長させていく方針であり、機能していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な社内研修の内容やライ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
様々な事業を展開しているため、それらが軌道にのれば知名度も上がり、安定した企業になるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
不動産だけでなく、不動産を中心に様々な仕事があり、不動産営業だけでなく幅広い仕事に就くことができるのが魅力。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員の方が多く、育休を取得して、復帰後に時短社員になる人が多い。女性には働きやすい環境だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
不動産だけではない仕事の広がりに惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラとした部分を中心に会社説明を行われましたが、実...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は、残業が多かった。新人は、朝一で出社し、一番に営業に出て、一番遅く帰るのが当たり前だった。帰ってから事務処理なので、帰宅は遅かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
不動産なので、取り扱う金額が大きく、成約した時の喜びは大きかった。また、お客さまに感謝されることも多く、やりがいはあった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,789人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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