就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
スターツコーポレーション株式会社のロゴ写真

スターツコーポレーション株式会社 報酬UP

スターツコーポレーションの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全4件)

スターツコーポレーション株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

スターツコーポレーションの 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
4件中4件表示 (全3体験記)

1次面接

総合職(営業系)
25卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方が迎えに来てくれて部屋に案内され面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事の方が明るく接してくださったので緊張せずに...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年7月18日

問題を報告する

1次面接

事務職
24卒 | 非公開 | 非公開   1次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画選考だったので面接とは異なり相手がいないのでカメラを見ながら明るい部屋で撮ること...

good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年8月18日

問題を報告する

1次面接

グループ採用
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】ESと動画選考でした。ここで記入したことや話したことをもとに2次面接以降も進んでいく...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年7月11日

問題を報告する

2次面接

グループ採用
23卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社到着後、控え室で待機して呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。緊張してるか、どうやって来たのかなど緊張をほぐす...

good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年7月11日

問題を報告する
4件中4件表示 (全3体験記)
本選考TOPに戻る

スターツコーポレーションを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私はお客様に長い間寄り添い、人生の転換点に携わりたいという思いがあります。不動産仲介はこの思いの実現が可能であると思い、志望しております。その中で御社はスターツグループの圧倒的総合力という強みがあります。その多種多様な事業と連携することで、目まぐるしく変わる社会のニーズに柔軟かつ迅速に対応することが可能です。また、不動産仲介という一つのポイントが終了しても、お客様と一生涯お付き合いできる関係性がグループ力を通じて作ることができることに魅力を感じています。さらに、グループ間の会社異動も自身の意思で行いやすい環境があると思います。それは幅広い事業に携わり、自身のキャリアを積み重ね自己永長を促すこともできると思います。以上の理由から、御社を志望いたします。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年5月18日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
「建てて壊すのではなく、新たな価値を付け加え再提供し長く住み使い続けられる建物」 上記が私の思う建物のあり方であり、そのような建物を作りたいと考えています。 1.選んでもらえる建物づくりの徹底 貴社はただ建てるのではなく、建てた後(機能性やその土地との合致性)を考えて事業に取り組んでいるように感じます。他者と違うと強く感じたところは徹底した関係構築です。お客様を訪問する際は、自身を知ってもらうことから始まり繰り返し訪ね長い時間をかけて納得してもらえる提案を目指し、またお客様に対面できる時間を増やすためにBIMやAIを活用し、より繋がりを大事にしているように感じました。そして地震対策意識が高まる中、他社は基準をクリアしている数字で示しますが貴社は実績で免震技術・防災意識(防災井戸など)の高さが伺え、よりお客様が安心して住み続けることができると感じました。 2.グループ力 ゼネコンやハウスメーカーとは違い、貴グループの豊富なコンテンツを活用し広い分野からお客様に最適な提案が実現可能と感じます。お客様によってこだわりは様々ですがそれに対応できる力と迷っているお客様には複数の選択肢を与えられる力が貴社にはあると考えます。 以上の理由から貴社を志望するに至りました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2019年7月26日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由は「笑顔が象徴のホテルへ。」という企業理念に共感しまた、私自身も笑顔を届けていきたいと思ったからです。 私は大学の時に多くの思い出を作りたいと思っていました。しかし、世界的にコロナが流行してしまい今までの生活とは大きくかけ離れてしまいました。旅行や友人と集まることもできず、授業もオンラインとなり人とのかかわりが大きく少なくなってしました。そんな時、ホテルに宿泊する機会がありホテルのスタッフの方とお話をした際ほんの短い滞在でも一生の思い出を届けられていたらとても幸せです。という一言にとても感動しました。 今までの生活とは変わってしまった部分もありますが、そんな中でも一人一人に寄り添い思い出を作ってくださるホテルの方やその精神に感動しました。そして多くあるホテルの中で貴社の笑顔を象徴とできる理念に強く共感し志望しました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2022年4月22日

問題を報告する

スターツコーポレーションの ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

スターツコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 スターツコーポレーション株式会社
フリガナ スターツコーポレーション
設立日 1972年9月
資本金 110億3900万円
従業員数 4,789人
売上高 2334億800万円
決算月 3月
代表者 村石豊隆
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
平均年齢 38.2歳
平均給与 629万円
電話番号 03-6202-0111
URL https://www.starts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131734

スターツコーポレーションの 選考対策

最近公開されたサービス(専門サービス)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。