この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与に関しては不動産業界であるが、低水準であると思う。私は、アパート・マンションの建築営業のグループ会社に配属になったが、完全固定給であり成果はボーナス反...続きを読む(全168文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
スターツコーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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給与に関しては不動産業界であるが、低水準であると思う。私は、アパート・マンションの建築営業のグループ会社に配属になったが、完全固定給であり成果はボーナス反...続きを読む(全168文字)
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休暇制度はとても取りやすかった。
ただし、休暇取得までにキャリア、資格取得をしっかりしておかないと
戻れる部署がなくなる。
また、休暇中もスキルアッ...続きを読む(全158文字)
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風通しが良い社風なので、直談判しやすい。
上司によって、部署のカラーがガラッと変わるが
全体的にモチベーションはブレていないので
全員が経営者主義で...続きを読む(全176文字)
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ジョブローテーションは人によりますが、他社より多い企業だと思います。異動も多く、スターツさんは異動が多いねとお客さんに言われることもあります。その分色々な...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職の距離は非常に近いです。中には特殊な部署もあると思いますが、ほとんどのところは上司に意見が言える環境だと思います。恐い方もいらっしゃいますが、...続きを読む(全161文字)
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不動産業界には珍しく毎月の給料は固定給制度、給料の上下はボーナスでほとんど決まる。役職に付かないとなかなか固定給は上がらない。所長クラスでは一般企業と同じ...続きを読む(全153文字)
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約10年間勤めていました。私が退職した理由はいろいろありますが、部署にもよるが定時に帰りづらい雰囲気が漂いサービス残業が多い。残業した人が偉い風習が未だに...続きを読む(全163文字)
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凄くいい感じの会社だとおもいますよ。社員間のコミュニケーションも上司部下問わず出来ます。年齢層は若い為、営業成績等が良ければ管理職への道も開かれます。とは...続きを読む(全155文字)
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女性の時短社員もいますが、ほとんど定時に帰れないのが現状。ただ、会社自体は産休明けや時短社員にも柔軟に対応しようと取り組んではいるようです。残業も多く、仕...続きを読む(全152文字)
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グループ全体に広がる連帯感、これを良い意味でとると一体感。悪い意味で取ると馴れ合い感。
グループ全体の決起大会での、社名「スターツ」の三唱。こういう暑苦...続きを読む(全175文字)
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新入社員から六年目くらいまで寮が用意される。
はじめは20000円からスタートし、4000円ずつアップしていく。
会社の入居が、悪い物件にいれられるの...続きを読む(全160文字)
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家族と土・日曜ゆっくり過ごしたくなったから。不動産の部門では当然ですが、土日は休みではありません。子供が生まれ家庭を大切にしたいと思った時に今の会社ではな...続きを読む(全150文字)
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出産や妊娠に関しては理解があり寛容だとおもいます。産休や育児休暇もバッチリとれて復帰後も子供が小さいうちは時短での勤務も可能だった気がします。また、女性で...続きを読む(全169文字)
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仕事のやりがいは、何と言っても受注した時!とはいえ、受注までは多くの時間がかかります。
私の場合、新規エリア+知名度がまだない時代でしたので、お客さんの...続きを読む(全158文字)
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サービス残業が多く、とにかく拘束時間が長かった。
朝9時ごろ出社し、帰るのは22時頃。
現在は改善されているようだが、当時休日出勤はザラにあった。
...続きを読む(全164文字)
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産休制度は充実しているので産休等は取りやすいかと思います。
ただ、産休明けはグループ企業への移動が多いのと
事務作業等はできず営業がほとんどのため、家...続きを読む(全162文字)
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月々の給与は少なくボーナスとのバランスは
年収は ボーナス:給与= 2:3
ですのでボーナスの割合が他社より多いかと思います。
歩合制ではありません...続きを読む(全167文字)
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ピタットハウスは店舗や責任者にもよるかと思いますが基本的に朝から21時ごろ迄働いているのではないでしょうか。休みは週2日位はシフトでとれるが休みの日に出勤...続きを読む(全190文字)
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凄く達成率が良くてこんなもんです。営業成績により同期との差は人により100万円以上変わって来ます。
なかなか頑張っても収入はあがりませんが、企業理念等で...続きを読む(全161文字)
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社内の報奨金制度や賞金制度などがたくさんあるように見えるが実際適用されるケースは限られており、該当する人物は少ない。プレスリリースや採用サイトなどで目立つ...続きを読む(全158文字)
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不動産賃貸という仕事柄、どこの企業でも同じなのかもしれませんが、残業が多く特に繁忙期はとても忙しく、お昼に入る時間もありません。
社員は若い人が多い為気...続きを読む(全172文字)
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毎月の給料は固定。宅建手当などはない為不動産業界の中では他社に比べて低いように感じました。住宅手当等はなく、独身寮がありましたがなぜか毎年家賃があがりまし...続きを読む(全168文字)
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不動産会社の中では女性が多く、働きやすいと思いますが、異動が多いため人間関係で悩んでいる人も多くいました。産休、育児休暇を取っている人は多く、ママさん店舗...続きを読む(全157文字)
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社風は入社前に聞いていた通り風通しが良く、特にギャップはなかった。社長が店舗に訪れたり、食事会などを企画することもあり直接意見を言える環境。
運動会や社...続きを読む(全177文字)
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不動産売買営業職でした。半期ごとに個人目標、店舗目標がそれぞれ決められる。
個人目標の達成率はボーナスに反映され、店舗目標の達成率に応じて海外旅行(ハワ...続きを読む(全211文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,789人 |
売上高 | 2334億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村石豊隆 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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