この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により、残業時間が多い続きを読む(全54文字)
スターツコーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スターツコーポレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスターツコーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給はとりやすい、連休も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により、残業時間が多い続きを読む(全54文字)
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【良い点】
福利厚生については非常に充実していると思います。地方出身だと社会1-2年目は家賃等大変だったりしますが、社宅があるため、家賃は抑えられます。社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
比較的充実している。財形や確定拠出年金もある。他にもグループのホテルに安く泊まれるところは良いところ!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生はたくさんありました。
グループ会社が不動産・ホテル・出版など多岐に渡るので充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社6年目までは独身寮に住むことができる。自己負担が20,000円から40,000円ほどで75,000円から85,000円ほどの賃貸マンション...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり良くないと感じる。社内グループのサービスを受けたい方は良いのではないか。ただなかなか住宅系...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇とは別に記念日休暇がある、有給休暇は年次浅い社員でも比較的希望通りに取りやすいため長期旅行や帰省などに利用することが残っている有給休暇...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
たまに特別賞与が出る。数万程度
【気になること・改善したほうがいい点】
まずは、なんと言っても東証一部上々の不動産会社にも関わらず住宅手当が一...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員以外も同じかどうかは不明ですが、自社サービスの割引・優待、ベネフィット・ワン等、様々な場面で使える優待が多数あります。また、結婚した時の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
様々なグループ企業があるので、色々な種類の福利厚生を受けることができる。ゴルフ場を所有しているので好きな人は格安でプレーできる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
地域密着という点で江戸川区に根付いた風土があり、ある程度の知名度はある。しかし江戸川区の外に一歩出ると弱い。固定給なので「仕事やった感」が出な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風は風通しがよく、社員同士の横の繋がりがあります。
人を育てることを大事にしており、新卒採用が大変を占めています。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
安定的で優良企業です。建築、不動産、金融、出版、ホテルなどなど、総合力が魅力な企業。また女性採用比率も高く、活気がある職場が多いと思います。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていて新人研修の他にも、年に1〜2回毎年研修があるので、知識の向上に努められます。
有給、残業は店舗によります。終電ま...続きを読む(全194文字)
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独身社宅があるため、住宅費は非常に安く抑えることができる。さ
また社員専用物件ではなく一般の人も住んでいる物件のためクオリティは高いし社員にあってしまうと...続きを読む(全153文字)
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ゼネコンにして請け負けしていない点が素晴らしい。
福利厚生がしっかりしている。
社内は非常に風通しがいい環境が整っている。
グループ会社の利用特典等...続きを読む(全165文字)
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グループ各社によるが、20:00前後でPCが自動シャットダウンされる。(繁忙期は除く)有給は取れる部署もあるが、部署によっては、休みを良しとし無い、昭和な...続きを読む(全203文字)
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社宅制度はあるが4年で退去させられる
住宅補助はほぼない。そのため年齢が若い頃に家を買う社員が多かったような気がする。
休暇は基本週休2日だがどの会社...続きを読む(全157文字)
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8時以降の残業ができない。休日出勤も申請等かなり面倒。
住宅補助はない。扶養手当等はある。
有給は法定通りに付与されるが、それ以外にもアニバーサーリー...続きを読む(全157文字)
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とくに目立った福利厚生はありません。
入社後単身者で自宅から通えない人は借り上げ社宅があり二万円で住めますが毎年家賃は上がっていきます。昇給もそんなには...続きを読む(全158文字)
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福利厚生については、まず住宅手当はなく単身者の場合社宅は用意されている。最初は20000円で住むことが、その後毎年4000円ずつアップしていく。最大6年目...続きを読む(全164文字)
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ジョブローテーションは人によりますが、他社より多い企業だと思います。異動も多く、スターツさんは異動が多いねとお客さんに言われることもあります。その分色々な...続きを読む(全163文字)
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新入社員から六年目くらいまで寮が用意される。
はじめは20000円からスタートし、4000円ずつアップしていく。
会社の入居が、悪い物件にいれられるの...続きを読む(全160文字)
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社内の報奨金制度や賞金制度などがたくさんあるように見えるが実際適用されるケースは限られており、該当する人物は少ない。プレスリリースや採用サイトなどで目立つ...続きを読む(全158文字)
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女性が多い事もあり、有給や本人・家族の記念日に取得するアニバーサリー休暇、育児休暇等は比較的取得しやすい環境にあると思います。住宅補助に関しては入社5年目...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよってくるが閑散期はできるだけ早く帰ろうという意識がある。
会社全体で残業を減らそうという姿勢がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に話しやすくいい人が多い。
役職者とも距離が近く、相談がしやすい環境で自分の意見を発信すればそれを頭ごなしに否定せず受け止めてくれるよう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
様々な方々とお会いし、商談を行うため
営業に必要なスキルはつきやすい環境にあると思う。
グループ会社も多くあるため顧客の課題に対してワンストッ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社宅として入社6年目まで安い家賃で生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、年収が理由で退職するひとが多い。入社6年...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ネームバリューもあり、信頼して来店いただけるお客様が多い。比較的担当ベースで業務をすすめることができるため、自分の希望の営業活動ができる。
【...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
上司が親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、関係性の差が多い。異動が多い。ノルマはないが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分次第では残業は少なくかえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって残業時間の差が多い。場所によっては1年通して...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自ら異動希望をだし、面談の機会をもらえる。希望があれば、チャンスがある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所によってはなかなか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休を取得している人は多いです。時短勤務で働いている方も多くいるため、お子さんのいる方には働きやすい環境だと思います。また、育休明けには...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はそろってるので、生活に不自由はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面、これが非常に良いという福利厚生制度はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションはあったが、利用は一切していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時に住宅手当はなかった。全体を見ても手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン(年間数万円分のポイントや宿泊割引)やマッサージの割引があるが、それ以外の特段の福利厚生はなかったと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
30歳以下の独身であれば格安で社員寮が借りられる。住宅補助制度もあったと思うが、既婚者だけだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康診断、人間ドックなどが受けられたのは良い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどなかったですし、その他の福利...続きを読む(全98文字)
会社名 | スターツコーポレーション株式会社 |
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フリガナ | スターツコーポレーション |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 110億3900万円 |
従業員数 | 4,744人 |
売上高 | 2338億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 磯崎一雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
平均給与 | 615万円 |
電話番号 | 03-6202-0111 |
URL | https://www.starts.co.jp/ |
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